正看護師、准看護師

看護師の業務について、下記の内容等を担当していただきます。 特別養護老人ホームでの看護業務全般。　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【変更範囲：変更なし】

時給982円～1,574円 パート社員/月給 ・基本給960円～1,550円 ・処遇改善手当 22円～24円 ・固定残業代　なし 【その他手当】 ・資格手当　3,000円/月(正看、准看) ・処遇改善手当　１時間につき24円支給(上限3,200円/月) ・特定日出勤手当　12/31、1/1(1,000円/回) ※時給1,550円は、正看で18年以上の経験者 ・昇給あり：1時間あたり　5円～15円(前年度実績) ・賞与あり：年2回　計3.00ヶ月分(前年度実績) ※賞与、退職金については、当法人規定によります。 ・特定処遇改善一時金(3月)、決算一時金(業績により8月)の支給があり ・マイカー通勤可　駐車場あり ・転勤の可能性　なし ・年齢制限　なし ・試用期間　あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・時間外労働　なし ・36協定における特別条項　なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数定通り付与 ・加入保険　雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり（勤続期間不問） ・定年制　なし ・再雇用制度　なし ・勤務延長　なし ・利用可能託児施設　なし ・職務給制度　あり　就業規則による ・復職制度　なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設での看護業務全般。 変更範囲：変更なし

月給197,500円～306,020円 正社員/月給 ・基本給　153,000円～241,520円（月平均労働日数20.8日） 定額的に支払われる手当 ・職務給手当：7,500円～17,500円 ・職務手当 30,000円～40,000円 ・資格手当 3,000円～3,000円 ・処遇改善手当 4,000円～4,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等 ・夜間勤務手当　4,000円/回(深夜割増を含む) ・待機手当　　1,200円/回 ・特定日出勤手当　12/31、1/1(2,000円/回) ・給与は経験、能力を考慮し、前歴換算により決定されます。 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,150円～2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,900円 ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　18歳～64歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤あり　転勤の範囲　市内法人施設 ・受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・年間休日　115日 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月に9日程度） ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・夏期休暇：3日（6月～9月までの間取得可能） 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり（勤続年数不問） ・定年制：あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制：あり ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：なし ・職務給制度：あり ・復職制度：なし ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間2時間） ・36協定における特別条項：あり ※利用者の急な病気やケガの時の受診対応等急な用務が発生したとき6回を限度に1ヶ月50時間まで1年250時間までできる。 ・試用期間：あり（3ヶ月）　 ・試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

看護師の業務について、下記の内容等を担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・特別養護老人ホームでの看護業務全般。　 変更範囲：変更なし

時給982円～1,574円 パート社員/月給 ・基本給　960円～1,550円 ※時給1,550円は、正看護師で18年以上の経験者 定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当 22円～24円 ・固定残業代　なし その他の手当等 ・資格手当　3,000円/月(正看護師、准看護師) ・処遇改善手当　1時間につき24円支給(上限3,200円/月) ・特定日出勤手当　・12/31、1/1(1,000円/回)　　　　 ・昇給（前年度実績）　あり　1時間あたり5円～15円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）日額1,005円 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤　なし ・受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・週休二日制　その他 ・その他の休日　当法人規定及び毎月の勤務表による。（休日は、月に９日程度） ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ・夏期休暇：3日（6月～9月までの間取得可能） ・褒賞休暇(勤続10、20、30、40年） 待遇について ・加入保険　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり（勤続年数不問） ・定年制　なし ・再雇用制　なし ・勤務延長　なし ・入居可能住宅　なし ・利用可能な託児所　なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：なし ・職務給制度：あり ・復職制度：なし ・時間外労働時間：なし ・36協定における特別条項：なし ・試用期間：あり（3ヶ月）　 ・試用期間中の労働条件：同条件

臨床検査技師

心電図、内視鏡検査介助、超音波検査、他検査 変更範囲：変更なし

時給1173円～ 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

病棟勤務による看護業務。 回復し、また日常生活を送っていける様、関係機関とも連携しながらサポートいただきたいと思います。 ※夜勤（月に５～６回）できる方。 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 精神科

月給190,000円～307,000円 正社員/月給 ・基本給183,000円～300,000円（月平均労働日数22.8日） ・固定残業代　なし ・夜勤手当　5,000円/回 ・賃金形態は、月給制の表記ですが日給月給制です。 ・通勤手当実費支給（上限あり） （月額 25,000円） ・昇給　前年度実績　あり　1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与　前年度実績　あり　年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働時間　なし ・36協定における特別条項　なし ・休憩時間60分 ・年間休日数101日（夏期休暇5日、冬期休暇5日を含む） ・休日　シフト制：勤務表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・加入保険等　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり　勤続年数2年以上 ・定年制　あり ・定年年齢　一律 60歳 ・再雇用制度　あり ・上限年齢　上限 65歳まで ・勤務延長　あり ・利用可能託児施設　あり　提携保育園あり 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・労働組合なし ・職務給制度　あり　お問い合わせください ・復職制度あり　お問い合わせください ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・転勤の範囲：法人内事業所間の異動あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件)

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護職 ・日勤のみ ・オンコール対応なし ・酒田市 特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円～264,000円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。