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滋賀県草津市,管理職・管理職候補,看護師・准看護師の求人・転職情報

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滋賀県草津市,管理職・管理職候補,看護師・准看護師の求人・転職情報 2

滋賀県草津市の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
看護管理者_住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ_草津
年間休日113日!賞与/年2回!住宅型有料老人ホームの看護管理者募集【ナーシングホーム悠ライフ_草津】
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社カインドライフ/ナーシングホーム悠ライフ草津
  • 勤務地 滋賀県草津市
  • 最寄駅 最寄り:まめバス「米花団地口」(徒歩1分) 車通勤:可(無料駐車場有) アクセス(電車・バス):JR草津駅(JR草津駅東口乗り場)よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分
勤務地 滋賀県草津市
最寄駅 最寄り:まめバス「米花団地口」(徒歩1分) 車通勤:可(無料駐車場有) アクセス(電車・バス):JR草津駅(JR草津駅東口乗り場)よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分
応募条件

■資格 ・正看護師 ■経験 病院またはクリニック勤務経験5年以上 または 介護施設での実務経験5年以上 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

仕事内容

【これからキャリアアップしたい方向け】 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ草津』の看護管理者として、主にスタッフ育成をお任せします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など 看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!

給与

【給与】 ・想定年収505万~600万 ・総月給額355,000円 ◇年収例:看護管理職◇ 30代(入社1年目)549万 40代(入社3年目)684万 50代(入社5年目)699万 【給与内訳】 ・基本給250,000円 ・資格手当20,000円 ・業務手当20,000円 ・役職手当30,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当30,000円 ※夜勤は1勤務あたり10000円で月3回勤務を含みます 固定残業代あり:1か月当たりの固定残業代¥20,000(8間9分相当分)を含む。 8時間9分を超える残業代は追加で支給する。

更新
滋賀県草津市の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
医療施設型ホスピス『医心館 南草津』
【高待遇の日勤管理職求人】本社サポートあり!管理職未経験OK◎/月給45.4万円以上/年収620万円以上/医療施設型ホスピス/看護管理者
日勤のみ 週2日可 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 管理職・管理職候補
株式会社Nine/JOBキャッチ
  • 勤務地 滋賀県草津市追分南
  • 最寄駅 JR南草津駅より車で5分
勤務地 滋賀県草津市追分南
最寄駅 JR南草津駅より車で5分
応募条件

《必須スキル・経験》 ■看護師免許必須(准看護師不可) ■病院での臨床経験5年以上 ■看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 《歓迎スキル・経験》 以下のご経験をお持ちの方を歓迎します!(師長のご経験は問いません) ■看護師経験7年以上(トータル)ある方 ■大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 ■主任以上の経験をお持ちの方 ■訪問看護ステーションの管理者経験のある方

仕事内容

■ 管理者の業務内容は? ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分:新規の方のお受け入れ 12時00分:休憩 13時00分:訪問診療の医師等への対応 15時00分:勤怠管理・請求業務の管理 16時30分:夜勤者への申し送り 17時30分:業務終了 <業務内容> 利用者様の状況把握 看護師・介護士のサポート育成 外部機関やご家族との連携 請求(レセプト)業務の管理 職員の勤怠管理 など ◎スポーツで例えるならキャプテン! ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張るキャプテンが、医心館の看護管理者です

給与

年収:620.9万円~720万円 月給:454,300円~536,900円 ※夜勤・オンコールはありません。 ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) ≪内訳≫ ・基本給 216,600円 ・固定残業代 80,700円~95,300円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当 157,000円~225,000円 各種手当(固定残業代、資格手当等) 交通費:上限3万円(バス通勤可) 賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) 試用期間なし 給与日:毎月15日支払い

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

滋賀県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は291万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1306円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1442円となっています。

滋賀県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

滋賀県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 草津市彦根市大津市東近江市野洲市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

滋賀県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問入浴デイサービス訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

滋賀県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

滋賀県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、車通勤可日勤のみシフト応相談中高齢者歓迎の求人が多い傾向にあります。

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