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★賞与年2回★夏季・冬季★ |
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年間休日113日!働きやすさ重視 |
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これからキャリアアップしたい方向け! |
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★賞与年2回★夏季・冬季★ |
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年間休日113日!働きやすさ重視 |
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これからキャリアアップしたい方向け! |
職種 |
看護師 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
無 |
契約の更新の有無 |
無 |
契約更新上限の有無と内容 |
無 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
■資格 |
勤務先名 |
看護管理者_住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ_草津 |
勤務地 |
滋賀県草津市 |
最寄駅・アクセス |
最寄り:まめバス「米花団地口」(徒歩1分) 車通勤:可(無料駐車場有) アクセス(電車・バス):JR草津駅(JR草津駅東口乗り場)よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分 |
就業場所の変更範囲 |
無 |
仕事内容 |
【これからキャリアアップしたい方向け】 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ草津』の看護管理者として、主にスタッフ育成をお任せします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など 看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! |
仕事内容の変更範囲 |
変更無し |
給与 |
【給与】 |
勤務時間 |
【勤務時間】 ①9:00~18:00(休憩60分) ②16:30~9:30(休憩60分) ※上記時間帯で週休2日のシフト制となります。 ※夜勤は月5回~となります。 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
年次有給休暇 10日(6ヶ月経過後) 年間休日数 113日 (夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休暇1日を含む) |
待遇 |
◆賞与あり 年2回 夏 冬 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆交通費実費支給 20,000円まで/月 ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◆退職金制度あり(規定あり) ◆制服貸与 |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙です。 |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
試用期間中であっても扱いは同様です。 |
募集要項の備考 |
【facebook ナーシングホーム悠ライフ】で検索! |
採用者メッセージ |
日々、利用者様の暮らしを支えてくださる 介護職、看護職、その他専門職の皆様。 皆様の存在なしには会社は成り立ちません。 私達と一緒に『ナーシングホーム悠ライフ』で働いてみませんか? (採用担当より) |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】 「応募画面へ進む」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。 ※WEBでのエントリーは24時間 ※電話応募は9:00~18:00 ↓↓ 【ステップ2】 面接(履歴書などの応募書類をお持ちください) いきなり応募でなくても大丈夫です。 「面接」の前の会社見学だけでもお気軽にどうぞ。 ↓ 【ステップ3】≪採否のご連絡≫ 面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。 勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。 |
連絡先 |
〒525-0036 滋賀県草津市草津町1532-1 採用担当宛 |
選考についての備考 |
ご連絡を頂いた方から順次、見学、面接の日程調整をさせていただきます。 面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください。 |
法人名 |
株式会社カインドライフ |
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設立年月 |
2018年03月 |
代表者 |
松尾将典 |
資本金 |
10,000,000円 |
従業員数 |
250人 |
事業内容 |
◆訪問介護事業 |
法人概要備考 |
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 |
最終更新日:2024/11/22
最終更新日:2024/11/22
ナーシングホーム悠ライフ草津[草津市]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【給与】
・想定年収505万~600万
・総月給額355,000円
◇年収例:看護管理職◇
30代(入社1年目)549万
40代(入社3年目)684万
50代(入社5年目)699万
【給与内訳】
・基本給250,000円
・資格手当20,000円
・業務手当20,000円
・役職手当30,000円
【その他手当】
・皆勤手当5,000円
・夜勤手当30,000円
※夜勤は1勤務あたり10,000円で月3回勤務を含みます
固定残業代あり:1か月当たりの固定残業代¥20,000(8間9分相当分)を含む。
8時間9分を超える残業代は追加で支給する。
【勤務時間】
①9:00~18:00(休憩60分)
②16:30~9:30(休憩60分)
※上記時間帯で週休2日のシフト制となります。
※夜勤は月5回~となります。
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