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ナーシングホーム悠ライフ草津[草津市] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報 年間休日113日!賞与/年2回!住宅型有料老人ホームの看護管理者募集【ナーシングホーム悠ライフ_草津】

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この求人の特長はココ!

特徴
★賞与年2回★夏季・冬季★
特徴
年間休日113日!働きやすさ重視
特徴
これからキャリアアップしたい方向け!
正社員・職員 看護師・准看護師 有料老人ホーム
応募要件
■資格
・正看護師

■経験
病院またはクリニック勤務経験5年以上 または 介護施設での実務経験5年以上

\以下での勤務経験者は優遇いたします/
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
仕事内容
【これからキャリアアップしたい方向け】

住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ草津』の看護管理者として、主にスタッフ育成をお任せします。

・労務管理
・請求管理
・入居者様対応
・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など)

管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。

・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理
・医療処置など 看護業務全般

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!
給与
【給与】
・想定年収505万~600万
・総月給額355,000円
◇年収例:看護管理職◇
30代(入社1年目)549万
40代(入社3年目)684万
50代(入社5年目)699万
【給与内訳】
・基本給250,000円
・資格手当20,000円
・業務手当20,000円
・役職手当30,000円
【その他手当】
・皆勤手当5,000円
・夜勤手当30,000円
※夜勤は1勤務あたり10,000円で月3回勤務を含みます

固定残業代あり:1か月当たりの固定残業代¥20,000(8間9分相当分)を含む。
8時間9分を超える残業代は追加で支給する。

この求人の特長はココ!

特徴

★賞与年2回★夏季・冬季★

特徴

年間休日113日!働きやすさ重視

特徴

これからキャリアアップしたい方向け!

シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
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年間休日113日!賞与/年2回!住宅型有料老人ホームの看護管理者募集【ナーシングホーム悠ライフ_草津】

★滋賀県草津市★「自分が暮らしたい家」を実現するホームホスピスでの勤務です。

運営会社・我々カインドライフのミッションは
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。

カインドライフは27床の住宅型有料老人ホーム。
医療依存度の高い方でも安心して入居できる「ナーシングホーム」として、
入居者の方の見守りや必要に応じた訪問看護・介護の提供を行っています。

今後、2棟目、3棟目と施設を増やしていくにあたり
経営者と共に理念を実現していってくれる正社員を真剣に探しています。
日常的な業務の中で、共に経営者の思いを実現して下さい。
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★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

私たちの経営理念は

我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる正社員を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて対応します。

別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか?

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在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。ご連絡お待ちしております!

募集要項

職種

看護師

雇用形態

正社員

契約期間

契約の更新の有無

契約更新上限の有無と内容

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

■資格
・正看護師

■経験
病院またはクリニック勤務経験5年以上 または 介護施設での実務経験5年以上

\以下での勤務経験者は優遇いたします/
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム

勤務先名

看護管理者_住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ_草津

勤務地

滋賀県草津市

最寄駅・アクセス 最寄り:まめバス「米花団地口」(徒歩1分)
車通勤:可(無料駐車場有)

アクセス(電車・バス):JR草津駅(JR草津駅東口乗り場)よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分
就業場所の変更範囲

仕事内容 【これからキャリアアップしたい方向け】

住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ草津』の看護管理者として、主にスタッフ育成をお任せします。

・労務管理
・請求管理
・入居者様対応
・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など)

管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。

・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理
・医療処置など 看護業務全般

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!
仕事内容の変更範囲

変更無し

給与

【給与】
・想定年収505万~600万
・総月給額355,000円
◇年収例:看護管理職◇
30代(入社1年目)549万
40代(入社3年目)684万
50代(入社5年目)699万
【給与内訳】
・基本給250,000円
・資格手当20,000円
・業務手当20,000円
・役職手当30,000円
【その他手当】
・皆勤手当5,000円
・夜勤手当30,000円
※夜勤は1勤務あたり10,000円で月3回勤務を含みます

固定残業代あり:1か月当たりの固定残業代¥20,000(8間9分相当分)を含む。
8時間9分を超える残業代は追加で支給する。

勤務時間 【勤務時間】
①9:00~18:00(休憩60分)
②16:30~9:30(休憩60分)
※上記時間帯で週休2日のシフト制となります。
※夜勤は月5回~となります。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
シフト制・月9日

年次有給休暇 10日(6ヶ月経過後)
年間休日数 113日
(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休暇1日を含む)
待遇 ◆賞与あり 年2回 夏 冬 
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆交通費実費支給 20,000円まで/月
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆退職金制度あり(規定あり)
◆制服貸与
受動喫煙対策について

敷地内禁煙です。

試用期間
    3カ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中であっても扱いは同様です。

募集要項の備考

【facebook ナーシングホーム悠ライフ】で検索!

☆当社では、『介護』・『看護』の職員を随時募集中!
「資格はあるけど経験がない」
「ブランクが・・・キャリアアップを図りたい・・・」
 という方も心機一転、新しい施設でスタート♪

ご自身のライフスタイルに合わせて
現在、在職中の方からのご応募お待ちしています!

選考について

採用者メッセージ 日々、利用者様の暮らしを支えてくださる
介護職、看護職、その他専門職の皆様。
皆様の存在なしには会社は成り立ちません。

私達と一緒に『ナーシングホーム悠ライフ』で働いてみませんか?
(採用担当より)
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】
「応募画面へ進む」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。
※WEBでのエントリーは24時間
※電話応募は9:00~18:00
↓↓
【ステップ2】
面接(履歴書などの応募書類をお持ちください)
いきなり応募でなくても大丈夫です。
「面接」の前の会社見学だけでもお気軽にどうぞ。

【ステップ3】≪採否のご連絡≫
面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。

勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先 〒525-0036
滋賀県草津市草津町1532-1
採用担当宛
選考についての備考 ご連絡を頂いた方から順次、見学、面接の日程調整をさせていただきます。

面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください。

法人概要

法人名

株式会社カインドライフ

設立年月

2018年03月

代表者

松尾将典

資本金

10,000,000円

従業員数

250人

事業内容

◆訪問介護事業
◆訪問看護事業
◆住宅型有料老人ホーム事業

【運営事業所】
■訪問看護ステーション悠ライフ
■訪問介護ステーション悠ライフ
■住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ
■サービス付き高齢者住宅 ナーシングホーム悠ライフ

法人概要備考

私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。

大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-803665 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/22

最終更新日:2024/11/22

ナーシングホーム悠ライフ草津[草津市]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

看護管理者_住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ_草津[草津市]の看護師・准看護師(正社員)の給料はどれくらいですか?

【給与】
・想定年収505万~600万
・総月給額355,000円
◇年収例:看護管理職◇
30代(入社1年目)549万
40代(入社3年目)684万
50代(入社5年目)699万
【給与内訳】
・基本給250,000円
・資格手当20,000円
・業務手当20,000円
・役職手当30,000円
【その他手当】
・皆勤手当5,000円
・夜勤手当30,000円
※夜勤は1勤務あたり10,000円で月3回勤務を含みます

固定残業代あり:1か月当たりの固定残業代¥20,000(8間9分相当分)を含む。
8時間9分を超える残業代は追加で支給する。

看護管理者_住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ_草津[草津市]の看護師・准看護師(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【勤務時間】
①9:00~18:00(休憩60分)
②16:30~9:30(休憩60分)
※上記時間帯で週休2日のシフト制となります。
※夜勤は月5回~となります。

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