14件
東京都足立区神明3丁目398番10、401番-1、-2、402番-1、403番-1、404番5(地番) | |
つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩15分 | |
応募条件 |
正看護師 臨床経験7年以上 マネジメント経験不問 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ◇救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎! |
仕事内容 |
看護管理者候補として、まずは現場でホスピス看護の理解を深め実践していただき、ゆくゆくは看護管理者として活躍するための経験・知識を積んでいただます。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックを使用 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深められます。 <管理者としての業務> ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 |
給与 |
月給379,000円~384,000円 ■月給内訳 基本給:300,500円~305,500円 処遇改善代替手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 年収537万円~544万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 |
東京都調布市飛田給1-35-14 | |
京王線「飛田給」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
看護師 看護師の臨床経験 3年以上 |
仕事内容 |
管理者候補/併設の施設と近隣のご自宅に訪問し必要なケアを提供するお仕事です ★国分寺市にある訪問看護ステーション「グッドタイム訪問看護ステーション国分寺」のサテライトになります。 サテライトより利用者様のご自宅や介護施設を訪問し、必要な看護ケアを提供します。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 訪問件数:4~5件/日 午前2件、午後2~3件のイメージ 16時頃には帰社して事務処理を行います。 ※訪問には電動自転車を使用します。 〇スケジュール管理 利用者の希望するスケジュールと看護師の能力や希望するシフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。 〇スタッフのシフト管理 スタッフの教育、スタッフの悩みごとなどの問題への対応、スタッフの勤務スケジュール作成、スタッフの代替手段の確保などを行います。 〇他職種との連携 地域包括システムの中心的役割として、医療・介護・福祉の他職種との連携を推進します。 1.健康状態の観察と記録 バイタルサイン(体温、脈拍、血圧など)のチェックや症状の観察を行い、利用者様の健康状態を正確に把握します。 2.日常生活支援 清潔ケア、栄養管理・食事介助、排泄ケア、療養環境の整備を通じて、利用者様の日常生活をサポートします。 3.医療行為の実施 医師の指示に基づき、点滴・注射、褥瘡処置、在宅酸素療法の管理、吸引、服薬管理などの医療行為を行います。 4.予防ケア 褥瘡や肺炎、寝たきりの予防を目的としたケアやリハビリを提供し、利用者様の健康維持をサポートします。 5.ターミナルケア 終末期のケアを必要とする利用者様に対して、痛みや苦痛の軽減を図り、尊厳ある生活を支援します。 |
給与 |
月給450000円以上 年収5400000円以上 ▼別途支給分 オンコール手当:1500円/回 ※月10回程度、出勤は1~2回/月程度 出勤時は別途実働分を時給換算して支給 ※残業時間に応じて手当が支給されます。 ※月の平均残業時間は20時間程度で、忙しい月でも無理なく働ける環境です。 |
東京都練馬区光が丘5-2-3 | |
都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩2分 ※バイク、自転車通勤もOK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 東京都内のお仕事探しは当社にお任せを♪ ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 □保育施設での実務経験か小児科での経験尚可 ■未経験もお気軽にご相談ください! □ブランクのある方もご相談OK! ■学歴、職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・園児たちの健康管理業務全般 ・手洗い、うがい、歯磨き等の指導 ・健康診断の手続き ・応急処置 ・保健だよりの作成 ・保育士との協働 ・医療機関との連携 ・保護者対応 ・一部保育補助業務 |
給与 |
【正社員】 ◆月給:341600円 ※経験を踏まえて決定します 「諸手当」 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当:全額支給 |
東京都府中市若松町2-4-4 | |
・京王線東府中駅北口より徒歩6分 ・JR武蔵小金井駅より京王バス東府中駅行、府中工業高校前バス停より 徒歩1分 | |
応募条件 |
看護師資格 ブランクOK |
仕事内容 |
介護老人保健施設での看護業務を行っていただきます。 【業務内容】 利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 薬の管理 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など |
給与 |
【モデル月給】285,000円~525,000円 資格手当:10,000円~20,000円 夜勤手当:75,000円(15,000円×月5回) 調整手当:0円~180,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※前職給与も考慮します。 【その他手当】 時間外手当 家族手当あり 通勤手当:実費支給 |
東京都目黒区下目黒五丁目19-13 | |
各線「目黒」駅から徒歩17分 または各線「目黒」駅からバスにて5分 ※バイク、自転車通勤もOK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 目黒区内のお仕事探しは当社にお任せを♪ ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 □臨床経験3年以上ある方 ■シフト制で勤務できる方 □ブランクのある方もご相談OK! ■学歴、職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・お客様の見守り ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置 ・医療機関やご家族への報告等 ・各種委員会への参加 ・往診時の対応 ・ケアチームへの申し送り ・看護記録の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:276000円〜306000円 ※経験を踏まえて決定します 「内訳」 ・基本給:206000円~236000円 ・職務手当:60000円 ・処遇改善調整手当:7500円 ・処遇改善支援手当:2500円 「諸手当」 ・通勤手当:全額支給 ・昇給年1回(+5000円/月の実績あり) ・賞与年2回(3.0ヵ月分の実績あり) |
東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F | |
<本社所在地のアクセス> ■JR上野駅 徒歩8分 ■東京メトロ 銀座線 稲荷町駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
【 必須要件 】 ■PC操作(word,excel,powerpoint等)ができる方 【 歓迎要件 】 ■新卒採用の面接・メンター経験 ■OBOG担当経験 ■新卒の教育担当経験 ■営業のご経験(法人/個人問わず) |
仕事内容 |
現在採用チームは、新卒・中途・広報を社長室の3名で行っています! 新卒16期生となる26卒以降の採用を拡大するため、一緒にはたらくメンバーを募集します! 【 仕事内容 】 新卒採用にかかわる業務を行っていただきます。 ・SNSや広報活動 ・DRや掲載媒体の運用 ・新卒採用の企画・立案 ・面説・説明会実施 ・内定者フォロー ・新卒採用ナレッジのマニュアル化 ・各事業部との連携巻き込み 他 社内ブランディングや広報活動など、幅広い業務にも挑戦可能! リモートワークも可能です |
給与 |
230,000円~280,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,500,000円) ⇒上記額にはみなし残業代(月13時間分、20000円分~)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※試用期間3か月 |
東京都板橋区前野町5-27-7 | |
都営三田線「志村三丁目」駅から徒歩12分 ※自家用車、バイク通勤もOK!(車の場合:外部駐車場料金の半額を会社が負担) ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 東京都内のお仕事探しは当社にお任せを♪ ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■週2回以上勤務できる方 □ブランクのある方もお気軽にご相談ください ■学歴、職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・夜間帯の見守り ・お客様のバイタルチェック ・内服薬の準備 ・たん吸引、医療処置全般 ・緊急時対応(医療機関、ご家族や管理者への連絡、救急同行など) ・看護記録の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【夜勤パート】 ◆1勤務あたり:21732円〜22647円(資格手当、夜勤手当等含む) ※お持ちの資格や経験を踏まえて決定します 「諸手当」 ・日曜祝日手当:時給+50円 ・通勤手当:原則全額支給 ・昇給年1回:時給35円UP実績あり |
東京都板橋区 | |
東京メトロ有楽町線小竹向原駅 | |
応募条件 |
【資格】 ・看護師 【経験】 ・訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護事業の管理者業務 【訪問看護事業所の管理者の業務】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関(病院・クリニックや薬局、 外部ケアマネジャーなど)との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) |
給与 |
【想定月給】 465,000円 ~ (基本給・地域・資格・役職手当含む) 【想定年収】 6,510,000円 ~ ※賞与含む [詳細] 315,000円 ~ ※能力、経験により決定 ※内訳:基本給 208,349円 ~ ※固定残業代: 106,651円 ~ (月40時間分、超過分は別途支給) 地域手当:50,000円 資格手当:50,000円 役職手当:50,000円 [賞与] あり(年2回) [昇給] あり( 年1回 ※給与改定) |
東京都板橋区東新町2丁目56-9 | |
東武東上線「ときわ台駅」より徒歩14分 | |
応募条件 |
【応募資格】 正看護師または准看護師 |
仕事内容 |
入浴特化型デイサービス(3時間)での看護スタッフのお仕事です。 【仕事内容】 投薬管理 バイタルチェック 入浴後の患部や傷の処置、 入浴後の状態チェック 等 介護補助業務(お客様の受け入れや食事介助の補助) 定員 午前15名/午後15名 【一日の流れ(例)】 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は施設の準備・入浴の順番確認 09:30 お客様のお迎え・ウエルカムドリンクの提供・ホールや入浴のヘルプなど 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片付け(午後に備えて休憩も取ります) 13:00~17:00 上記の業務を行います。 |
給与 |
【月給】240,000円~290,000円 <内訳> 基本給:200,000円~205,000円 処遇手当:40,000円~80,000円 職務手当:0円~5,000円 (経験やスキルによる) ※処遇手当+職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、27~45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給220,000円~260,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当 |
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目4番5号 1F | |
JR総武線浅草橋駅 徒歩5分 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
正看護師または准看護師 |
仕事内容 |
"中重度入浴特化型デイサービスでの看護スタッフのお仕事です。 【仕事内容】 投薬管理 バイタルチェック 入浴後の患部や傷の処置、 入浴後の状態チェック 等 介護補助業務(お客様の受け入れや食事介助の補助) 【一日の流れ(例)】 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は施設の準備・入浴の順番確認 09:30 お客様のお迎え・ウエルカムドリンクの提供・ホールや入浴のヘルプなど 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片付け(午後に備えて休憩も取ります) 13:00~17:00 上記の業務を行います。" |
給与 |
【月給】260,000円~310,000円 <内訳> 基本給:200,000円~205,000円 処遇手当:60,000円~80,000円 職務手当:0円~25,000円 (経験やスキルによる) ※処遇手当+職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、41~45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給240,000円~290,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当 通勤手当 賞与1回/年 |
東京都新宿区 | |
JR中央線・総武線 信濃町駅 | |
応募条件 |
【資格】 ・看護師 【経験】 ・訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護事業の管理者業務 【訪問看護事業所の管理者の業務】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関(病院・クリニックや薬局、 外部ケアマネジャーなど)との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) |
給与 |
【想定月給】 465,000円 ~ (基本給・地域・資格・役職手当含む) 【想定年収】 6,510,000円 ~ ※賞与含む [詳細] 315,000円 ~ ※能力、経験により決定 ※内訳:基本給 208,349円 ~ ※固定残業代: 106,651円 ~ (月40時間分、超過分は別途支給) 地域手当:50,000円 資格手当:50,000円 役職手当:50,000円 [賞与] あり(年2回) [昇給] あり( 年1回 ※給与改定) |
東京都板橋区東新町2丁目56-9 | |
東武東上線「ときわ台駅」より徒歩14分 | |
応募条件 |
【応募資格】 正看護師または准看護師 |
仕事内容 |
入浴特化型デイサービス(3時間)での看護スタッフのお仕事です。 【仕事内容】 投薬管理 バイタルチェック 入浴後の患部や傷の処置、 入浴後の状態チェック 等 介護補助業務(お客様の受け入れや食事介助の補助) 定員 午前15名/午後15名 【一日の流れ(例)】 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は施設の準備・入浴の順番確認 09:30 お客様のお迎え・ウエルカムドリンクの提供・ホールや入浴のヘルプなど 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片付け(午後に備えて休憩も取ります) 13:00~17:00 上記の業務を行います。 |
給与 |
【月給】310,000円~360,000円 <内訳> 基本給:205000円 業務手当:80,000円 職務手当:25,000円~75,000円 (経験やスキルによる) ※処遇手当+職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給290,000円~340,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当 通勤手当 |
東京都中央区 | |
首都圏エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川)内の再建候補先病院に配属されます。 病院再建の目途が立ったら次の配属先へを移動していただきます。 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2~3ヶ月以上長期出張が出来る方(週末はご自宅に戻れます) 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験 |
仕事内容 |
医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 (社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。) 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。 |
給与 |
年収:650万円~800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。 |
東京都北区 | |
JR「田端駅」より徒歩7分 | |
応募条件 |
【資格】 正看護師 【経験】 管理職もしくは訪問経験のある方歓迎 |
仕事内容 |
●訪問看護ステーションにおける看護・管理者(所長)業務をお願いいたします。 訪問件数:1日5件程になります。 【訪問方法】 自動車または自転車での移動となります。 |
給与 |
【年収】6,000,000円 ※経験、資格により異なる 【その他手当】 ・役職手当 ・家族手当 (配偶者10,000円、配偶者以外の扶養家族3,000円 ※配偶者以外の扶養家族は最高3名まで) ◎昇給:年1回 ◎賞与:4ヶ月 ※業績・個人成績により異なります |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1476円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1710円となっています。
東京都で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 太田市 、 大田区 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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