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ナーシングホーム悠ライフ草津[草津市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 ★草津市★年間休日113日!年2回賞与あり!訪問介護事業所とサ高住兼務の介護福祉士♪

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
年間休日113日!年間2回の賞与支給!
特徴
無料駐車場完備!マイカー通勤OK!
特徴
社員同士の距離が近く相談がしやすい環境!
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
【資格】次のいずれかをお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級)
・実務者研修修了者
・介護福祉士

実務経験が6ヶ月以上ある方

【年齢】18歳以上(深夜業務につき法令の規定・省令2号)
仕事内容
●ナーシングホーム悠ライフ草津 訪問介護事業所とサービス付き高齢者向け住宅運営スタッフとの兼務になります。
●訪問介護サービス提供に関わる業務全般(「ナーシングホーム悠ライフ草津」の棟内・棟外)
●棟外へのサービス提供は社用車を使用
※施設内訪問介護業務となります。個人宅への訪問業務はございません。

利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、
利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、
利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!

<夜勤体制について>
夜間、看護師も常駐します。
2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

※研修制度でスキルアップ・キャリアアップが可能
給与
【給与】
・総月給額275,000~287,000円

"◇年収例◇
30代(入社1年目)540万
40代(入社3年目)576万
50代(入社5年目)609万"
【給与内訳】
・基本給185,000円
・資格手当5,000~12,000円
・業務手当10,000~15,000円
・処遇改善手当35,000円
【その他手当】
・皆勤手当5,000円
・夜勤手当35,000円
※夜勤は1勤務あたり7,000円で月5回勤務を含みます

この求人の特長はココ!

特徴

年間休日113日!年間2回の賞与支給!

特徴

無料駐車場完備!マイカー通勤OK!

特徴

社員同士の距離が近く相談がしやすい環境!

シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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★草津市★年間休日113日!年2回賞与あり!訪問介護事業所とサ高住兼務の介護福祉士♪

当事業所では、運営しているサービス付き高齢者向け住宅に入居されている方や
地域にお住まいの方へ訪問介護サービスを提供しております。

ナーシングホーム悠ライフの施設については、ぜひ下記URLをご覧ください。
https://www.kaigo.kind-life-japan.com/
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★職員が働きやすい環境を目指して★

家庭では主婦として活躍している職員も多いため、
子育て世代の方もお子様の行事などのイベントを
優先できる職場環境です♪

在職中の方、子育てママさん、独身の方、
子育てが落ち着いた方も一度ご相談ください!

また、経験豊かなスタッフもいるので、
訪問介護未経験の方へもマンツーマンでお教えいたします。

★転職を考えている方へ★

新しい職場でのスタートは、不安も多いかと思います。
新規スタッフが溶け込みやすい環境を職員自身が
つくっていけるのが当施設一番の魅力です♪

別の施設で培った『介護の技術』を
当施設で活かしてみませんか?

現在、在職中の方も「まずは雰囲気を知りたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください☆
ご連絡お待ちしております!

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

私たちの経営理念は、

我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる方を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて対応します。

別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか?

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
ご連絡お待ちしております!

ニュース・告知

★会社公式HP/facebookを開設♪♪随時、施設開所の情報を更新! 
 ⇒ http://kindlife-gifu.com/ ←こちらのURLをコピーしてウェブ検索で出てきます!
【facebook ナーシングホーム悠ライフ大垣】で検索!

☆当社では、開所スタートに向けて準備の真っ最中♪☆
「介護」・「看護」の正社員・パート職を募集!
「資格はあるけど経験がないブランクがある・・・キャリアアップを図りたい・・・」
 という方も年明けから心機一転、新しい職場でスタートができます♪

ぜひ、このまま下(↓↓↓)の【法人概要】『㈱カインドライフ』をクリックの上、ご覧ください♪
ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています!!

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【資格】次のいずれかをお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級)
・実務者研修修了者
・介護福祉士

実務経験が6ヶ月以上ある方

【年齢】18歳以上(深夜業務につき法令の規定・省令2号)

勤務先名

【介護福祉士】ナーシングホーム悠ライフ草津

勤務地

滋賀県草津市

最寄駅・アクセス 最寄り:まめバス「米花団地口」(徒歩1分)
車通勤:可(無料駐車場有)

アクセス(電車・バス):JR草津駅(JR草津駅東口乗り場)よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ●ナーシングホーム悠ライフ草津 訪問介護事業所とサービス付き高齢者向け住宅運営スタッフとの兼務になります。
●訪問介護サービス提供に関わる業務全般(「ナーシングホーム悠ライフ草津」の棟内・棟外)
●棟外へのサービス提供は社用車を使用
※施設内訪問介護業務となります。個人宅への訪問業務はございません。

利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、
利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、
利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!

<夜勤体制について>
夜間、看護師も常駐します。
2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

※研修制度でスキルアップ・キャリアアップが可能
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【給与】
・総月給額275,000~287,000円

"◇年収例◇
30代(入社1年目)540万
40代(入社3年目)576万
50代(入社5年目)609万"
【給与内訳】
・基本給185,000円
・資格手当5,000~12,000円
・業務手当10,000~15,000円
・処遇改善手当35,000円
【その他手当】
・皆勤手当5,000円
・夜勤手当35,000円
※夜勤は1勤務あたり7,000円で月5回勤務を含みます

勤務時間 【勤務時間】
①7:00~16:00(休憩60分)
②9:00~18:00(休憩60分)
③10:00~19:00(休憩60分)
④16:30~9:30(休憩60分)
※上記時間帯で週休2日のシフト制となります。
※夜勤は月5回~となります。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
週休2日(シフト制・月8日〜9日)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
年間休日数:113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む)
待遇 ◆社会保険完備
◆交通費実費支給(20,000円/月まで)
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆退職金制度あり(規定あり)
◆年2回賞与支給あり(夏季・冬季)
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

★会社公式HP/facebookを開設♪
 ⇒ http://kindlife-gifu.com/ 

【facebook ナーシングホーム悠ライフ】で検索!

☆当社では、『介護』・『看護』の職員を随時募集中!
「資格はあるけど経験がない」
「ブランクが・・・キャリアアップを図りたい・・・」
 という方も心機一転、新しい施設でスタート♪

ぜひ、このまま下(↓↓↓)
『㈱カインドライフ』の各種募集求人をご覧下さい!

ご自身のライフスタイルに合わせて
現在、在職中の方からのご応募お待ちしています!

選考について

採用者メッセージ 「ブランクがあって一線に戻るのが不安」
という方も安心してご応募ください。

また、勤務経験がある方もあなたのご経験を
是非『ナーシングホーム悠ライフ草津』で活かしてください。

日々、利用者様の暮らしを支えてくださる
介護職、看護職、その他専門職の皆様。
皆様の存在なしには会社は成り立ちません。

新しい職場で私達と一緒に『ナーシングホーム悠ライフ草津』で働いてみませんか?
(採用担当より)
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】
「応募画面へ進む」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。
※WEBでのエントリーは24時間
※電話応募は9:00~18:00
↓↓
【ステップ2】
面接(履歴書などの応募書類をお持ちください)
いきなり応募でなくても大丈夫です。
「面接」の前の会社見学だけでもお気軽にどうぞ。

【ステップ3】≪採否のご連絡≫
面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。

勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先 〒525-0036
滋賀県草津市草津町1532-1
採用担当宛
選考についての備考 ご連絡を頂いた方から順次、見学・面接の日程調整をさせていただきます。

職場見学希望の方は、履歴書不要です。
面談シートを記入して頂き見学を行います。
採用決定後、履歴書をお持ち頂ければ幸いです。

面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください。

法人概要

法人名

株式会社カインドライフ

設立年月

2018年03月

代表者

松尾将典

資本金

10,000,000円

事業内容

◆訪問介護事業
◆訪問看護事業
◆住宅型有料老人ホーム事業

【運営事業所】
■訪問看護ステーション悠ライフ
■訪問介護ステーション悠ライフ
■住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ

応募画面へ進む
front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-803665 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/10/18

最終更新日:2024/10/18

ナーシングホーム悠ライフ草津[草津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【介護福祉士】ナーシングホーム悠ライフ草津[草津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【給与】
・総月給額275,000~287,000円

"◇年収例◇
30代(入社1年目)540万
40代(入社3年目)576万
50代(入社5年目)609万"
【給与内訳】
・基本給185,000円
・資格手当5,000~12,000円
・業務手当10,000~15,000円
・処遇改善手当35,000円
【その他手当】
・皆勤手当5,000円
・夜勤手当35,000円
※夜勤は1勤務あたり7,000円で月5回勤務を含みます

【介護福祉士】ナーシングホーム悠ライフ草津[草津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【勤務時間】
①7:00~16:00(休憩60分)
②9:00~18:00(休憩60分)
③10:00~19:00(休憩60分)
④16:30~9:30(休憩60分)
※上記時間帯で週休2日のシフト制となります。
※夜勤は月5回~となります。

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☆当社では、開所スタートに向けて準備の真っ最中♪☆
「介護」・「看護」の正社員・パート職を募集!
「資格はあるけど経験がないブランクがある・・・キャリアアップを図りたい・・・」
 という方も年明けから心機一転、新しい職場でスタートができます♪

ぜひ、このまま下(↓↓↓)の【法人概要】『㈱カインドライフ』をクリックの上、ご覧ください♪
ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています!!