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8件
滋賀県彦根市三条町289
最寄り：近江鉄道・湖国バス「上後三条」（徒歩2分）
車通勤：可（無料駐車場有）
アクセス（電車・バス）：JR彦根駅（彦根駅1番乗り場）より近江鉄道バス湖国バスに乗り換え「上後三条」下車後、徒歩2分
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滋賀県彦根市三条町289 |
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最寄り：近江鉄道・湖国バス「上後三条」（徒歩2分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：JR彦根駅（彦根駅1番乗り場）より近江鉄道バス湖国バスに乗り換え「上後三条」下車後、徒歩2分 |
| 応募条件 |
【資格】正看護師 准看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務6カ月以上 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号） 【歓迎】 ブランクのある方 週3～5日勤務できる方やフルタイム勤務できる方大歓迎！ |
| 仕事内容 |
【応募～就業開始まで最短5日！】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ彦根」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた施設内訪問看護ケアを行って頂きます。 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制での夜勤ですので安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ ＜日勤/8:30〜17:30＞ 9:00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があっ たらバイタル再検査・吸引など 16:30・・・経管栄養の準備 夜勤スタッフに申し送り 17:00・・・タブレット入力 ＜夜勤/16:30〜翌9:30＞ 16:30・・・申し送り 17:30・・・夕方の経管栄養対応 インシュリン注射 バイタル(状態を見ながら対応) タブレット入力 翌3:30・・経管栄養の用意 4:30・・流動開始 7:00・・バイタル測定、回収終了後 体位交換・血糖測定・バイタル タブレット入力 |
| 給与 |
【時給】正看護師の方 1,500円～20,00円 准看護師の方 1,300円～1,800円 土日は日勤帯のみ+100円になります。 夜勤手当：看護師：30,000円/回 准看護師：27,000円/回 パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。 扶養内で働きたい方もご相談ください。 |
滋賀県草津市草津町1532-1
最寄り：まめバス「米花団地口」（徒歩1分）
車通勤：可（無料駐車場有）
アクセス（電車・バス）：JR草津駅（JR草津駅東口乗り場）よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分
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滋賀県草津市草津町1532-1 |
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最寄り：まめバス「米花団地口」（徒歩1分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：JR草津駅（JR草津駅東口乗り場）よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分 |
| 応募条件 |
【資格】正看護師 准看護師 【経験】病棟またはクリニックでの勤務6ヵ月以上 【学歴】不問 【年齢】制限あり（18歳以上） 年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある（深夜勤務） 【歓迎】 ・ブランクのある方 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ草津」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた施設内訪問看護ケアを行って頂きます。 個人宅への訪問業務はございません。 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ ＜日勤/8:30〜17:30＞ 9:00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があっ たらバイタル再検査・吸引など 16:30・・・経管栄養の準備 夜勤スタッフに申し送り 17:00・・・タブレット入力 ＜夜勤/16:30〜翌9:30＞ 16:30・・・申し送り 17:30・・・夕方の経管栄養対応 インシュリン注射 バイタル(状態を見ながら対応) タブレット入力 翌3:30・・経管栄養の用意 4:30・・流動開始 7:00・・バイタル測定、回収終了後 体位交換・血糖測定・バイタル タブレット入力 |
| 給与 |
【給与】 ・想定年収435～465万 ・総月給額300,000~325,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万" 【給与内訳】 ・基本給（正看護師）250,000円 ・資格手当（正看護師）20,000円 ・基本給（准看護師）230,000円 ・資格手当（准看護師）15,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50,000円 ※夜勤は1勤務あたり10000円で月5回勤務を含みます |
滋賀県草津市
最寄り：まめバス「米花団地口」（徒歩1分）
車通勤：可（無料駐車場有）
アクセス（電車・バス）：JR草津駅（JR草津駅東口乗り場）よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分
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滋賀県草津市 |
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最寄り：まめバス「米花団地口」（徒歩1分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：JR草津駅（JR草津駅東口乗り場）よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分 |
| 応募条件 |
■資格 ・正看護師 ■経験 病院またはクリニック勤務経験5年以上 または 介護施設での実務経験5年以上 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
| 仕事内容 |
【これからキャリアアップしたい方向け】 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ草津』の看護管理者として、主にスタッフ育成をお任せします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など 看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ |
| 給与 |
【給与】 ・想定年収505万～600万 ・総月給額355,000円 ◇年収例：看護管理職◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万 【給与内訳】 ・基本給250,000円 ・資格手当20,000円 ・業務手当20,000円 ・役職手当30,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当30,000円 ※夜勤は1勤務あたり10000円で月3回勤務を含みます 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥20,000（8間9分相当分）を含む。 8時間9分を超える残業代は追加で支給する。 |
滋賀県草津市追分南
JR南草津駅より車で5分
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滋賀県草津市追分南 |
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JR南草津駅より車で5分 |
| 応募条件 |
《必須スキル・経験》 ■看護師免許必須（准看護師不可） ■病院での臨床経験5年以上 ■看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 《歓迎スキル・経験》 以下のご経験をお持ちの方を歓迎します！（師長のご経験は問いません） ■看護師経験７年以上（トータル）ある方 ■大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 ■主任以上の経験をお持ちの方 ■訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
| 仕事内容 |
■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ 利用者様の状況把握 看護師・介護士のサポート育成 外部機関やご家族との連携 請求（レセプト）業務の管理 職員の勤怠管理 など ◎スポーツで例えるならキャプテン！ ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張るキャプテンが、医心館の看護管理者です |
| 給与 |
年収：620.9万円～720万円 月給：454,300円~536,900円 ※夜勤・オンコールはありません。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ≪内訳≫ ・基本給 216,600円 ・固定残業代 80,700円～95,300円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当 157,000円～225,000円 各種手当（固定残業代、資格手当等） 交通費：上限3万円（バス通勤可） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし 給与日：毎月15日支払い |
滋賀県大津市
JR「大津」駅より徒歩6分
※車通勤可
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滋賀県大津市 |
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JR「大津」駅より徒歩6分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30 出社 朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00 訪問 午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00 ランチ・休憩 13:00 訪問 訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00 デスクワーク 片付け・明日の準備・夕礼 17:30 退社 |
| 給与 |
【月給】335,000円～400,000円 【年収】4,420,000円～5,200,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：2,000円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：65,000円～95,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当 |
滋賀県草津市
JR「南草津」駅より車で5分
※車通勤可（無料駐車場完備）
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滋賀県草津市 |
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JR「南草津」駅より車で5分 ※車通勤可（無料駐車場完備） |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 |
| 仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 介護職と連携した排せつ介助 ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 食事介助、経管栄養の実施 薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30 お昼休憩 13:30 介護職と連携した排せつ介助 入浴介助 15:00 必要に応じて医師に報告 看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 お疲れ様でした！ |
| 給与 |
年収：487万円～529.4万円 月給：350,000円～384,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任 ：533万円～ 管理者：600万円～ |
滋賀県守山市
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滋賀県守山市 |
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| 応募条件 |
■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにて訪問看護業務をお願いします。 ■ご利用者様の内服管理、排泄管理、一般的な処置など |
| 給与 |
月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■オンコール手当（2000円/日） ■通勤手当（上限月2万円） ■昇給 あり ■賞与 年2回 |
滋賀県草津市
JR「南草津」駅より車で5分
※車通勤可（無料駐車場完備）
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滋賀県草津市 |
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JR「南草津」駅より車で5分 ※車通勤可（無料駐車場完備） |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
| 仕事内容 |
当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 入居予定者の施設見学対応 17:00 事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 業務終了。お疲れ様でした！ |
| 給与 |
年収：530万円～632万円 月給：378,000円～463,000円 ※固定残業代68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
介護求人ナビにおける滋賀県内の介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人数が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、デイサービスでの求人が最も多く募集されており、訪問サービスの求人が続いています。滋賀県では、地域で暮らす高齢者がより快適に暮らせるよう支援する介護職が求められていることが伺えます。
滋賀県の総人口は141.3万人（2019年10月現在）。2013年以降、人口はほぼ横ばいの傾向が見られます。65歳以上の高齢者人口は36.3万人で、高齢化率は26.0％です。滋賀県の高齢化率は全国平均を下回っているものの、高齢者人口は年々増加傾向が見られます。滋賀県の高齢者の要支援・要介護認定者数は65,032人で、要支援・要介護認定率は17.9％です（2019年10月現在）。近畿エリアの他府県（京都府・大阪府・奈良県・兵庫県・三重県・和歌山県）と比較すると、滋賀県の高齢者の要支援・要介護認定率は低い傾向にあります。また、滋賀県では近畿エリアの他府県と比較して、要支援・要介護認定者数に対する介護福祉士の人数は比較的多い傾向にあります。しかし、滋賀県においても高齢者人口が年々増加していることから、介護現場で働く人材が広く求められています。介護職・ヘルパーの仕事は、要介護認定者の方の入浴や食事、排泄などの身体介護と調理や洗濯など生活面においての援助がメインです。多くの場合には、高齢者向けの施設をはじめ、訪問サービス事業所に所属し、利用者の方の自宅に伺って介護業務を行います。少子高齢化が進む中で介護施設数は増えていますが、そこで働く介護職・ヘルパー不足のため、常時求人募集が行なわれているのが現状です。介護求人ナビでは、滋賀県のさまざまなエリアの施設や事業所の求人情報を掲載しています。未経験者や無資格者、中高齢者やブランクありでも歓迎の求人募集もあるので、自分の希望する勤務条件にあった職場探しが実現できるでしょう。
滋賀県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は291万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1306円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1442円となっています。
滋賀県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 草津市 、 彦根市 、 大津市 、 東近江市 、 野洲市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問入浴 、 デイサービス 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
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甲信越・北陸
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近畿
中国・四国
九州・沖縄
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