看護師または准看護師 いずれかの資格を所持必須 普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 18歳～64歳（満18歳に満たない者の早朝・深夜業務、定年年齢を上限） ◎経験不問 ◎学歴不問

施設利用者の健康管理、日常生活全般の介護・看護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ バイタル測定、皮膚観察、薬品管理、医療器具管理、看護・介護記録、入浴介助、食事介助等

月給：218,000円〜325,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円〜250,000円 職務手当：20,000円〜 資格手当：5,000円〜10,000円 処遇改善手当：20,000円〜30,000円 調整手当：3,000円〜15,000円 ＜その他＞ 扶養手当　配偶者：15,000円　子：１人　5,000円（2人まで）※配偶者ない場合：一人目10,000円 通勤手当：50000円/月 夜勤手当を含む月額賃金（月5~6回分）：258,000円~373,000円 入職６ヶ月経過後に就職祝い金を支給100,000円 ◎賞与年2回　計 2.80ヶ月分（前年度実績あり） ◎昇給あり　1,500円〜5,000円/月（前年度実績あり）

【必須資格】 正看護師 【必須経験】 病院または訪問看護での経験1年以上 【歓迎要件】 訪看経験者歓迎

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ金沢」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます 【夜勤体制について】 夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

【給与内訳】 基本給　：250,000円 資格手当：20,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円×5回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 【想定年収】 465万円 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 750,000円 【看護師モデル年収】 ・入社１年目：549万円（30代 管理職） ・入社３年目：684万円（40代 管理職） ・入社５年目：699万円（50代 管理職）

【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】 ・病院またはクリニック、介護施設での実務経験6カ月以上

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ金沢」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 日勤のみのポジションのため夜勤はありません。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定 　インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！

時給：1,650円 - 2,000円 土日勤務：時給＋100円（※日勤のみ） ※パートの方も夏季・冬季の2回賞与があります。

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：530万円～632万円 月給：37.8万円～46.3万円

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：487万円～529万円 月給：35.0万円～38.4万円 ※夜勤5回/月手当込み ※入職時年収520万円以上も可能 ＜給与例＞ 主任：531万円～ 管理者：570万円～

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】325,000円～390,000円 【年収】4,300,000円～5,080,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：1,000円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：61,000円～91,000円 オンコール手当：20,000円（月平均8回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当