39件
兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-35 | |
●阪急今津線「門戸厄神」駅徒歩12分 | |
応募条件 |
・看護師 ・臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
施設に入所されている高齢者に対して看護業務を行います。 他、入浴の外介助・処置、食事介助のヘルプ、施設行事の参加等。 |
給与 |
●看護師:月給332,800円〜 ●准看護師:月給302,800円〜 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 看護師95,000円/准看護師65,000円 ・時間外特別調整手当 23,000円 ・処遇改善手当 17,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、 10~11時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 <別途支給>オンコール手当1,000円/日 (月平均10回程度) |
兵庫県神戸市灘区楠丘町5-6-12 | |
阪急「六甲駅」徒歩6分※みしま歯科医院さんの隣りです | |
応募条件 |
■正・准看護師(いずれか必須) ■60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) ☆週2日~勤務希望の方(ダブルワーク・扶養範囲内勤務可) 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です! 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ |
仕事内容 |
8:30~17:30までのリハビリデイサービスでのお仕事です! *<ミック健康の森の一日の流れ◆>* 〜午前と午後×3時間のプログラム〜 [午前][午後] 09:00/13:00 [お迎え] 09:15/13:15 [健康チェック] 09:30/13:30 [準備体操/ストレッチ] 10:00/14:00 [マシントレーニング] 11:15/15:15 [自主トレーニン] 11:30/15:30 [整理体操] 11:45/15:45 [カフェタイム] 12:15/16:15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実! |
給与 |
【時給】1540円 ※介護職員ベア支援時給、処遇改善手当含む ※経験・能力により考慮します ※介護職員兼務あり ◎昇給あり ◎交通費支給(会社規定あり) ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。 |
兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル10階 | |
日時:1月4(土)、18日(土) 場所:メディカル・コンシェルジュ神戸支社 (阪急ビル直結/各線「三宮駅」すぐ) 住所:神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル10階 | |
応募条件 |
看護師などの医療資格、介護系資格、事務系資格をお持ちの方 また、資格が無くてもチャレンジできる病院のお仕事など多数ご用意しております! |
仕事内容 |
勤務地による(病院、介護施設、クリニックなど多数) |
給与 |
別途ご案内いたします! |
兵庫県明石市魚住町西岡1312-1 | |
●山陽電鉄本線「山陽魚住駅」から徒歩約5分 ●山陽本線「魚住駅」から徒歩約13分 | |
応募条件 |
・看護師 または 准看護師 ・臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
●看護師:月給332,800円〜 ●准看護師:月給302,800円〜 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 看護師95,000円/准看護師65,000円 ・時間外特別調整手当 23,000円 ・処遇改善手当 17,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、 10~11時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 <別途支給>オンコール手当1,000円/日 (月平均10回程度) |
兵庫県神戸市中央区磯辺通一丁目1-18 カサベラ国際プラザビル306号室 | |
・神戸新交通ポートライナー「貿易センター」駅から徒歩約2分 | |
応募条件 |
正看護師(臨床経験3年以上) 普通自動車免許(AT限定可) |
仕事内容 | |
給与 |
【給与詳細】 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 95,000円 時間外調整手当 50,000円 (時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず24時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給) 【その他支給】 訪問加算手当 500円/時間 オンコール手当 1,000円/日 【月収例】 月給+訪問加算手当40,000円/80時間+オンコール手当10,000円/10日分=345,000円 |
兵庫県神戸市中央区神戸市内 | |
東灘区役所◆JR「住吉」駅より徒歩8分 北須磨支所◆地下鉄「名谷」駅より徒歩5分 北神区役所◆神鉄「岡場」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・資格:正看護師、保健師、助産師 職務の実務経験が1年以上あることが望ましい(未経験者でもご相談下さいませ) ・パソコンを使用した事務作業に苦手意識がない方 |
仕事内容 |
こども家庭センター事業 職種:母子保健コーディネーター(各区・支所1名体制) ・窓口受付:母子保健事業等に付随する申請書等の受付及び事務 ⇒母子手帳の交付、小児慢性特定疾病医療費助成制度の案内 不妊に悩む方への特定治療支援事業 など ・相談対応業務:母子保健事業等に関する市民及び関係機関からの電話または面接等の相談対応及び記録作成 ・問い合わせ対応・照会業務:母子保健事業等に関する市民及び関係機関からの問い合わせ対応や聞き取り等の照会業務 ・連絡調整業務:母子保健事業等に付随する関係機関との連絡調整および関係会議への参加ならびに研修会への参加(年12回程度) ・資料作成:保健師月報等統計報告資料の作成、資料作成後の内容点検、その他母子保健事業等に関する資料作成等 ・その他事務作業:上記以外の事務で母子保健事業等に付随する事務全般の補助 |
給与 |
時給1850円 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-18 | |
JR神戸線 三ノ宮駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
正看護師の方で臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
訪問看護とは、自宅で療養する方のもとに看護師が訪問しケアをおこなうサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。 受け持ち制ではなく、チームナーシングなので安心して働いて頂けます。 ≪1日の流れ≫ ・9:00~出勤(カルテチェック 等) ・9:30~訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です) ・10:00~1件目(血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します) ・11:30~2件目(点滴の交換と、褥瘡の処置です) ・14:00~3件目 ・16:30~4件目 ・17:00~事務所に戻って事務処理 ・18:00~退社 |
給与 |
【正職員】 月給330,000円〜 ▼月給例 月給+訪問加算手当40,000円/80時間+オンコール手当10,000円/10回=380,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ▼給与の内訳 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 95,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 訪問加算手当 500円/時間 オンコール手当 1,000円/日 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による)※正社員固定賞与24万円あり |
兵庫県西宮市甲子園五番町16番10号メゾン甲子園トキワ104号室 | |
阪神本線「甲子園」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
正看護師または准看護師 ◎未経験OK ◎ブランクOK |
仕事内容 |
看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 終末期看護 簡単なリハビリなど ※オンコール対応あり(交代制。あまり稼働しないです。) 【訪問エリア】 西宮市 ※訪問手段は車、自転車、徒歩です。 訪問看護未経験者歓迎! スタッフの75%は訪問看護未経験スタートです! |
給与 |
【月給】310,000円~ 一律オンコール手当10,000円含む <別途支給手当> 時間外手当 ◎昇給あり |
兵庫県神戸市東灘区岡本7-3-21 | |
●阪急「岡本」駅より徒歩7分 ●JR神戸線「摂津本山」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
・看護師 または 准看護師 ・臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
2022年12月OPEN 施設に入所されている高齢者に対して看護業務を行います。 他、入浴の外介助・処置、食事介助のヘルプ、施設行事の参加等。 |
給与 |
●看護師:月給332,800円〜 ●准看護師:月給302,800円〜 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 看護師95,000円/准看護師65,000円 ・時間外特別調整手当 23,000円 ・処遇改善手当 17,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、 10~11時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 <別途支給>オンコール手当1,000円/日 (月平均10回程度) |
兵庫県神戸市垂水区青山台1丁目26-14号 | |
●山陽電鉄本線「滝の茶屋」駅より徒歩15分 ●JR神戸線「垂水」駅から神戸市バス9分、「美山台1丁目」バス停下車徒歩3分 | |
応募条件 |
・看護師 または 准看護師 ・臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
●看護師:月給332,800円〜 ●准看護師:月給302,800円〜 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 看護師95,000円/准看護師65,000円 ・時間外特別調整手当 23,000円 ・処遇改善手当 17,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、 10~11時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 <別途支給>オンコール手当1,000円/日 (月平均10回程度) |
兵庫県伊丹市西野2丁目413-2 | |
●阪急伊丹駅またはJR伊丹駅より伊丹市バス3番乗場「7番小井内西野経由鴻池東行き」 または「1番小井内西野経由荒牧公園行き」「西野」バス停にて下車 徒歩5分 ●阪急伊丹駅またはJR伊丹駅より伊丹市バス3番乗場「7番小井内西野経由鴻池東行き」 または「1番小井内西野経由荒牧公園行き」「西野団地前」バス停にて下車 徒歩3分 ●阪急宝塚駅およびJR宝塚駅より阪神バス「宝塚安倉団地/宝塚(バス)方面」「西野」バス停にて下車 徒歩5分 | |
応募条件 |
・看護師 または 准看護師 ・臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
施設に入所されている高齢者に対して看護業務を行います。 他、入浴の外介助・処置、食事介助のヘルプ、施設行事の参加等。 |
給与 |
●看護師:月給332,800円〜 ●准看護師:月給302,800円〜 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 看護師95,000円/准看護師65,000円 ・時間外特別調整手当 23,000円 ・処遇改善手当 17,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、 10~11時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 <別途支給>オンコール手当1,000円/日 (月平均10回程度) |
兵庫県尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 | |
阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分 ※バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布/爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません <働き方について> ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。 |
給与 |
時給1,560円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
兵庫県神戸市垂水区本多聞4丁目1番 新多聞団地263号棟101号室 | |
JR山陽本線「舞子駅」、神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」よりバス53系統「本多聞4丁目」下車すぐ ※バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布/爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません <働き方について> ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給237,000円~312,000円(正看護師) 月給232,000円~307,000円(准看護師) ▼年収/保有資格別 年収337万円~429万円(正看護師) 年収331万円~423万円(准看護師) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…185,000円~260,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円~25,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
兵庫県宝塚市小林5丁目5番31号 OBAYASH I 5 1階 | |
阪急今津線「小林駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布/爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません <働き方について> ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。 |
給与 |
時給1,560円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
兵庫県神戸市垂水区本多聞4丁目1番 新多聞団地263号棟101号室 | |
JR山陽本線「舞子駅」、神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」よりバス53系統「本多聞4丁目」下車すぐ ※バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布/爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません <働き方について> ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。 |
給与 |
時給1,560円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
兵庫県明石市材木町11-20 メゾンラメール1階 | |
JR山陽本線「明石駅」・山陽電鉄本線「山陽明石駅」より徒歩7分 ※バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布/爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません <働き方について> ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。 |
給与 |
時給1,560円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 | |
阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布/爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません <働き方について> ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。 |
給与 |
時給1,560円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
兵庫県淡路市志筑1424-1 | |
淡路市志筑のバス停より徒歩10分 ※淡路市久留麻1863がサテライト(出張所)となります。 | |
応募条件 |
正看護師 普通自動車運転免許 ◎経験・学歴・年齢不問 ◎未経験者歓迎 |
仕事内容 |
ご利用者様宅を訪問し、看護業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給273,790円~ ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 1日4~5件の訪問頻度です。 オンコール対応は正職員の交代制です。 <賞与について> ・賞与年3回支給 ・賞与合計4.5ヶ月(前年度実績) ・資格手当有 ・年一回昇給有 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・住宅手当有(月2万8000円まで) ・扶養手当有(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円~1万5000円) ・その他 各種手当有 |
兵庫県尼崎市武庫之荘一丁目6番1号 武庫之荘ビル 3階 | |
阪急電鉄 神戸線「武庫之荘」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
・准看護師 ・正看護師 のいづれか |
仕事内容 |
訪問入浴車でスタッフ2名と高齢者宅へ訪問し入浴の介助を行います。主に担当して頂く仕事は下記です。 ① バイタル…利用者宅へ訪問してすぐに利用者さんのバイタルチェックを行います。 (事前に主治医からの可否判断書があるため、測定数値内であれば入浴して頂きます) ② 脱衣 …ヘルパーと一緒に利用者さんの脱衣をお手伝いをします。 ③ 入浴中 …利用者さんの観察を行いながら、洗身のお手伝いをします。 ④ 入浴後 …利用者さんにより軟膏・湿布・保湿剤等を塗布します。 ⑤ 着衣 …ヘルパーと一緒に利用者さんの着衣をお手伝いをします。 ⑥ バイタル…入浴後に再度バイタルチェックを行い、体調変化がないかの観察を行います。 約45分前後で終了して次の高齢者様宅へ伺います。浴槽の設置や移乗などはヘルパーが行います。 他、記録整理・処置などの指導。 |
給与 |
給与 :242,440円〜272,500円 【資格、経験を考慮します】 |
兵庫県神戸市中央区 | |
阪急 春日野駅から徒歩1分 | |
応募条件 |
看護師 |
仕事内容 |
・体調管理/服薬管理 ・傷の処置 ・排尿排泄コントロール ・胃瘻の管理 ・点滴 ・経管栄養 ・清潔保持 ・オンコール当番 ・緊急時訪問 など 【オンコールについて】 ・常勤にて持ち回り ・オンコール頻度は利用者の状態により変動(月出動平均約0〜3回) |
給与 |
【月給】270,000円~300,000円 ※家族手当、通信手当、住宅手当など各種手当充実しています。 ※祝日の訪問はインセンティブで支給されます(1件あたり2,500円〜6,000円) |
兵庫県加古川市 | |
バス停 北在家口より徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 |
仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 介護職と連携した排せつ介助 ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 食事介助、経管栄養の実施 薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30 お昼休憩 13:30 介護職と連携した排せつ介助 入浴介助 15:00 必要に応じて医師に報告 看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:487万円~529.4万円 月給:350,000円~384,000円 ※夜勤手当5回分(10,000円/回)含む <給与例> 主任 :533万円~ 管理者:600万円~ |
兵庫県神戸市灘区 | |
阪急電鉄神戸本線 王子公園駅より徒歩3分 JR神戸線 摩耶駅より徒歩11分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
仕事内容 |
当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 <具体的な業務内容> ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 <研修制度> 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます! 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 (独り立ちまでのフォロー体制も整っています) 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目~7日目:配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目~:先輩のOJTで業務内容の理解と実践 <1日のスケジュール(例)> 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 入居予定者の施設見学対応 17:00 事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 業務終了。お疲れ様でした! |
給与 |
年収:550万円~650万円 月給:395,600円~478,600円 ※固定残業代71,000円~85,000円(30時間分・超過分は別途支給)を含む <頑張りに合わせた手当あり> ・営業成績手当:毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当:新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点:複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当:新規出店エリアの市場調査実施の際に支給 |
兵庫県加古川市 | |
バス停 北在家口より徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
仕事内容 |
当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 <具体的な業務内容> ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 <研修制度> 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます! 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 (独り立ちまでのフォロー体制も整っています) 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目~7日目:配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目~:先輩のOJTで業務内容の理解と実践 <1日のスケジュール(例)> 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 入居予定者の施設見学対応 17:00 事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 業務終了。お疲れ様でした! |
給与 |
年収:530万円~632万円 月給:378,000円~463,000円 ※固定残業代68,000円~83,000円(30時間分・超過分は別途支給)を含む <頑張りに合わせた手当あり> ・営業成績手当:毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当:新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点:複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当:新規出店エリアの市場調査実施の際に支給 |
兵庫県尼崎市 | |
■電車 ・阪神線 尼崎駅より徒歩12分 ・出屋敷駅より徒歩6分 <阪神梅田駅から尼崎駅まで特急で8分> ■バス ・阪神バス停「難波(なにわ)」より徒歩1分 ・「昭和通八丁目」より徒歩2分 | |
応募条件 |
看護師 病院で働いていた方、臨床経験が短い方、など様々の方が働いております。 訪問看護未経験の方でも丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。 |
仕事内容 |
訪問看護にて、主治医の指示書に基づいた医療処置を行っていただきます。 ・処置:点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理 経管栄養の管理など ・ 入浴介助 |
給与 |
月給 315,000円~405,000円 ・基本給:250,000 ~ 330,000 円 ・職務手当:20,000 ~ 30,000 円 ・訪問看護手当:45,000 円 ・その他、各種手当あり <モデル年収> ・20代 病棟経験4年:年収約500万円 ・30代 訪問看護未経験(療養病棟10年):年収約540万円 |
兵庫県宝塚市 | |
宝塚市内 ※最寄り駅「宝塚」駅、時期先求人の為詳細未定となります ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など <ある日の1日(例)> 8:30 出社 朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00 訪問 午前・午後共3~4件ずつ(1件30分~60分)の訪問を行います サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00 ランチ・休憩 13:00 訪問 訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00 デスクワーク 片付け・明日の準備・夕礼 17:30 退社 |
給与 |
【月給】330,000円~395,000円 【年収】4,360,000円~5,140,000円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:180,000円~210,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 級地手当:3,125円 ライフプラン手当:3,000円 医療事業部門手当:63,875円~93,875円 オンコール手当:20,000円(月平均8回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
兵庫県姫路市 | |
JR「姫路」駅より徒歩6分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など <ある日の1日(例)> 8:30 出社 朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00 訪問 午前・午後共3~4件ずつ(1件30分~60分)の訪問を行います サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00 ランチ・休憩 13:00 訪問 訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00 デスクワーク 片付け・明日の準備・夕礼 17:30 退社 |
給与 |
【月給】325,000円~390,000円 【年収】4,300,000円~5,080,000円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:180,000円~210,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 級地手当:1,000円 ライフプラン手当:3,000円 医療事業部門手当:61,000円~91,000円 オンコール手当:20,000円(月平均8回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
兵庫県神戸市垂水区 | |
・JR「朝霧」駅よりバス利用「神陵台小学校前」下車すぐ ・市営地下鉄「伊川谷」駅よりバス利用「神陵台小学校前」下車すぐ ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など <ある日の1日(例)> 8:30 出社 朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00 訪問 午前・午後共3~4件ずつ(1件30分~60分)の訪問を行います サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00 ランチ・休憩 13:00 訪問 訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00 デスクワーク 片付け・明日の準備・夕礼 17:30 退社 |
給与 |
【月給】335,000円~400,000円 【年収】4,420,000円~5,200,000円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:180,000円~210,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 級地手当:2,500円 ライフプラン手当:3,000円 医療事業部門手当:64,500円~94,500円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
兵庫県神戸市灘区 | |
阪急電鉄神戸本線 王子公園駅より徒歩3分 JR神戸線 摩耶駅より徒歩11分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 |
仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 介護職と連携した排せつ介助 ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 食事介助、経管栄養の実施 薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30 お昼休憩 13:30 介護職と連携した排せつ介助 入浴介助 15:00 必要に応じて医師に報告 看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:518万円~561万円 月給:370,000円~405,000円 ※夜勤手当5回分(10,000円/回)含む <給与例> 主任 :564万円~ 管理者:650万円~ |
兵庫県神戸市灘区 | |
JR神戸線「六甲道」駅、阪急神戸線「六甲」駅から神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車より徒歩10分 JR神戸線「六甲道」駅より車15分 阪急神戸線「六甲」駅より車10分 JR神戸線「六甲道駅」、阪急神戸線「六甲駅」より送迎車あり | |
応募条件 |
看護師必須 経験者必須 ワード入力が出来る方 学歴不問 年齢:59歳以下 ※定年が60歳のため |
仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務をお願いします。 正職員2名+パート3名での看護体制 入居者定員50名 |
給与 |
月給 271,900円〜341,900円 〈内訳〉 基本給230,000円~300,000円 資格手当 15,000円 調整手当 18,900円 特殊業務手当 8,000円 【その他手当】 オンコール手当:2,500円 処遇改善手当等:6月、7月、12月の3回に分けて支給 |
兵庫県佐用郡佐用町 | |
JR(姫新線)三日月駅より車10分 | |
応募条件 |
看護師必須 准看護師必須 自動車運転免許歓迎 ブランク可 年齢不問 |
仕事内容 |
体温や血圧測定などの日々の体調管理 採血 点滴 投薬や薬の管理など |
給与 |
月給220,000円~310,000円 【その他手当】 オンコール手当 資格手当 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は292万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1332円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1592円となっています。
兵庫県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 神戸市垂水区 、 姫路市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 クリニック 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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