36件
京都府京都市山科区
市営地下鉄東西線「蹴上」駅より徒歩15分
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京都府京都市山科区 |
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市営地下鉄東西線「蹴上」駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
■正看護師 ※臨床経験3年以上の方 ■土日・祝日・年末年始を問わず、シフト制勤務が可能な方 ※兼務の場合、現職の勤務時間と合わせて、週40時間を超える場合は応募をお受けできません □求める人物像 ・「やりたい看護」「理想とする看護を目指したい」という方 ・認知症ケアのスキルアップをしたい方 ・他職種と連携を取りながら仕事をするスタイルが好きという方 |
| 仕事内容 |
ご入居者様の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、 また医療機関との連携が主な仕事です。 医療機関と異なり「お大事に」で終わることはありません。 お一人おひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、 今までの知識やご経験を活かせる仕事です。 ご入居者様が暮らす居室は23室（定員31名）あります。 その日の状況にもよりますが、日中帯は2名、夜間帯は1名体制です。 ※ケアスタッフは、日中帯（早番～遅番）は2～5名、夜間帯は1名が対応 ■介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します |
| 給与 |
〇正看護師：時給1,750円 〇昇給 年1回 〇通勤手当 |
京都府京都市山科区
市営地下鉄東西線「蹴上」駅より徒歩15分
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京都府京都市山科区 |
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市営地下鉄東西線「蹴上」駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
| 仕事内容 |
居室23室（定員31名）の有料老人ホームにて、ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当していただきます。 一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせるお仕事です。 |
| 給与 |
〈月給〉360,000円～384,333円 〈年収〉4,320,000円～4,612,000円 ■夜勤手当4回分（10,000円/回） ■時間外手当（約20,000円/月平均残業時間10時間分）を含む ※時間外手当は実績に応じて支給 ■その他手当 ・通勤手当 ・転勤手当 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） |
京都府宇治市
近鉄「大久保」駅より徒歩7分
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京都府宇治市 |
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近鉄「大久保」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
パーキンソン病に特化した有料老人ホーム内の看護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・バイタルチェック ・投薬、点滴、服薬管理 ・介護記録 など 日々変化するご入居者様の様子やお声に耳を傾けながら、安心していただける環境を作っていきましょう！ |
| 給与 |
月給 370,000円 〜 給与の備考 ■看護師 【想定年収:500～540万円】 ・月給370,000円～ 基本給：245,000円 業務手当：15,000円 資格手当：50,000円 夜勤手当：15,000円/回 ※月給＋夜勤手当＋賞与 ※夜勤手当（月4回含む） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（3ヶ月分※前年度実績） ・交通費 50,000円/月まで支給 ・家族手当 配偶者15,000円/月 子一人につき5,000円/月 ・時間外勤務手当 |
京都府京都市伏見区
・京阪本線「藤森」駅より徒歩7分
・近鉄「竹田」駅より徒歩7分
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京都府京都市伏見区 |
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・京阪本線「藤森」駅より徒歩7分 ・近鉄「竹田」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
有料老人ホーム内の看護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・バイタルチェック ・投薬、点滴、服薬管理 ・介護記録 など 日々変化するご入居者様の様子やお声に耳を傾けながら、安心していただける環境を作っていきましょう！ |
| 給与 |
月給 370,000円 〜 給与の備考 ■看護師 【想定年収:500～540万円】 ・月給370,000円～ 基本給：245,000円 業務手当：15,000円 資格手当：50,000円 夜勤手当：15,000円/回 ※月給＋夜勤手当＋賞与 ※夜勤手当（月4回含む） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（3ヶ月分※前年度実績） ・交通費 50,000円/月まで支給 ・家族手当 配偶者15,000円/月 子一人につき5,000円/月 ・時間外勤務手当 |
京都府京都市右京区
嵐電北野線「宇多野」駅より徒歩5分
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京都府京都市右京区 |
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嵐電北野線「宇多野」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください |
| 仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 など |
| 給与 |
月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円 ※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日 |
京都府京都市上京区
・京阪鴨東線「出町柳」駅より徒歩8分
・JR「京都」駅よりバス利用「河原町今出川」下車、徒歩4分
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京都府京都市上京区 |
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・京阪鴨東線「出町柳」駅より徒歩8分 ・JR「京都」駅よりバス利用「河原町今出川」下車、徒歩4分 |
| 応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
| 仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
| 給与 |
正看護師 月給：290,000円～ 准看護師 月給：260,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約488万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
京都府は2005年から人口減少傾向にあり、2017年時点での総人口は約260万人で、人口の半数以上が京都市に集中しています。65歳以上の高齢者の人口は70.3万人で総人口の27.5%を占めており、京阪神3府県の中では最も高齢化が進んでいます。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は147,476人で要支援・要介護認定率は21.0%となり、全国的に見て高い傾向にあります（2018年1月現在）。京都府では地域密着型サービスの介護施設の整備が進んでいます。グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所は、高齢者数に対する施設の数が京阪神3府県の中で最も多くなっています。京都府の介護施設の多くが人手不足で悩んでおり、正社員や派遣社員など、様々な雇用形態で求人を募集しています。そのため、ライフスタイルに合わせた雇用形態を選ぶことができ、働き方の選択肢は広くなっています。介護職・ヘルパーの仕事は、未経験や無資格でも応募可能である施設もあります。その一方で、介護福祉士や介護職員初任者研修修了者など、資格を持っていると優遇される施設も少なくありません。京都府における介護福祉士数は、2018年時点で3万人以上であり、人口10万人当たり1,320人程度です。介護求人ナビは検索機能が充実しており、自分の希望に合った勤務条件のお仕事を簡単にチェック可能です。介護業界への転職に役立つ情報も多数掲載。情報収集にぜひご活用ください。
介護求人ナビでは、京都府内で700件以上の介護業界の求人をご紹介しています（2018年5月現在）。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く70％以上を占めています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームと続いています。京都府では入所型サービスと居宅介護型サービスそれぞれに求人がありますが、入所型サービスの求人がやや多くなっています。京都府の介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収で21万円、年収で296万円、パート・アルバイトの時給は1,123円程度です。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1303円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1622円となっています。
京都府で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 京都市右京区 、 京都市伏見区 、 京都市左京区 、 京都市北区 、 京都市中京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問入浴 、 訪問看護 、 クリニック などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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