4件
京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3 | |
JR嵯峨野線「花園」駅 徒歩11分 京福嵐山線「太秦広隆寺」駅 徒歩6分 | |
応募条件 |
正看護師 |
仕事内容 |
グループホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。 |
給与 |
時給1,622円 【内訳】 〈正看護師〉1,622円 |
京都府京都市下京区清水町280番地1 | |
阪急「京都河原町」駅徒歩6分 京阪「清水五条」駅徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】 薬剤師免許 【歓迎】 運転免許保有者(お車の運転が可能な方) 学歴・年齢不問 |
仕事内容 |
保険調剤 在宅医療 緩和医療 \\オープニングスタッフ募集// 2023年7月オープンの調剤薬局で薬剤師を募集しております。 阪急「京都河原町」駅からも、京阪「清水五条」駅からも通いやすい好立地◎ 在宅医療にも力を入れている薬局です。 「新しいお店で新しい仲間とスタートしたい!」 「いろんな業務にチャレンジしたい!」 「経験を活かして働きたい!」 「やりがいのあるお仕事がしたい!」 そんな方にぴったりの職場です♪ 一緒に働きませんか? ご応募お待ちしております。 |
給与 |
時給2,000円~2,300円 |
京都府京都市右京区西院坤町103 | |
阪急京都線 西院駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
正看護師の方で臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
訪問看護とは、自宅で療養する方のもとに看護師が訪問しケアをおこなうサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。 受け持ち制ではなく、チームナーシングなので安心して働いて頂けます。 ≪1日の流れ≫ ・9:00~出勤(カルテチェック 等) ・9:30~訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です) ・10:00~1件目(血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します) ・11:30~2件目(点滴の交換と、褥瘡の処置です) ・14:00~3件目 ・16:30~4件目 ・17:00~事務所に戻って事務処理 ・18:00~退社 |
給与 |
【正職員】 月給330,000円〜 ▼月給例 月給+訪問加算手当40,000円/80時間+オンコール手当10,000円/10回=380,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ▼給与の内訳 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 95,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 訪問加算手当 500円/時間 オンコール手当 1,000円/日 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による)※正社員固定賞与24万円あり |
京都府京都市上京区堀川通上立売西入る芝薬師町622 | |
地下鉄烏丸線 丸太町駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
正看護師の方で臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
訪問看護とは、自宅で療養する方のもとに看護師が訪問しケアをおこなうサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。 受け持ち制ではなく、チームナーシングなので安心して働いて頂けます。 ≪1日の流れ≫ ・9:00~出勤(カルテチェック 等) ・9:30~訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です) ・10:00~1件目(血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します) ・11:30~2件目(点滴の交換と、褥瘡の処置です) ・14:00~3件目 ・16:30~4件目 ・17:00~事務所に戻って事務処理 ・18:00~退社 |
給与 |
【正職員】 月給330,000円〜 ▼月給例 月給+訪問加算手当40,000円/80時間+オンコール手当10,000円/10回=380,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ▼給与の内訳 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 95,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 訪問加算手当 500円/時間 オンコール手当 1,000円/日 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による)※正社員固定賞与24万円あり |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
京都府は2005年から人口減少傾向にあり、2017年時点での総人口は約260万人で、人口の半数以上が京都市に集中しています。65歳以上の高齢者の人口は70.3万人で総人口の27.5%を占めており、京阪神3府県の中では最も高齢化が進んでいます。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は147,476人で要支援・要介護認定率は21.0%となり、全国的に見て高い傾向にあります(2018年1月現在)。京都府では地域密着型サービスの介護施設の整備が進んでいます。グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所は、高齢者数に対する施設の数が京阪神3府県の中で最も多くなっています。京都府の介護施設の多くが人手不足で悩んでおり、正社員や派遣社員など、様々な雇用形態で求人を募集しています。そのため、ライフスタイルに合わせた雇用形態を選ぶことができ、働き方の選択肢は広くなっています。介護職・ヘルパーの仕事は、未経験や無資格でも応募可能である施設もあります。その一方で、介護福祉士や介護職員初任者研修修了者など、資格を持っていると優遇される施設も少なくありません。京都府における介護福祉士数は、2018年時点で3万人以上であり、人口10万人当たり1,320人程度です。介護求人ナビは検索機能が充実しており、自分の希望に合った勤務条件のお仕事を簡単にチェック可能です。介護業界への転職に役立つ情報も多数掲載。情報収集にぜひご活用ください。
介護求人ナビでは、京都府内で700件以上の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く70%以上を占めています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームと続いています。京都府では入所型サービスと居宅介護型サービスそれぞれに求人がありますが、入所型サービスの求人がやや多くなっています。京都府の介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収で21万円、年収で296万円、パート・アルバイトの時給は1,123円程度です。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1303円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1622円となっています。
京都府で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 京都市右京区 、 京都市伏見区 、 京都市左京区 、 京都市北区 、 京都市中京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問入浴 、 訪問看護 、 クリニック などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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