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京都府京都市上京区堀川通上立売西入芝薬師寺町622 グレースコート堀川405号室
京都市営地下鉄烏山線「今出川」駅から徒歩約12分
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京都府京都市上京区堀川通上立売西入芝薬師寺町622 グレースコート堀川405号室 |
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京都市営地下鉄烏山線「今出川」駅から徒歩約12分 |
| 応募条件 |
正看護師（臨床経験3年以上） 普通自動車免許（AT限定可） |
| 仕事内容 | |
| 給与 |
【給与詳細】 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 95,000円 時間外調整手当 50,000円 （時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず24時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） 【その他支給】 訪問加算手当 500円／時間 オンコール手当 1,000円／日 【月収例】 月給＋訪問加算手当40,000円／80時間＋オンコール手当10,000円／10日分＝345,000円 |
京都府京都市右京区西院坤町103 近藤ビル5階BD号室
・阪急京都本線「西院」駅から徒歩約5分
・京福嵐山本線「西院」駅から徒歩約7分
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京都府京都市右京区西院坤町103 近藤ビル5階BD号室 |
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・阪急京都本線「西院」駅から徒歩約5分 ・京福嵐山本線「西院」駅から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
正看護師（臨床経験3年以上） 普通自動車免許（AT限定可） |
| 仕事内容 | |
| 給与 |
【給与詳細】 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 95,000円 時間外調整手当 50,000円 （時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず24時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） 【その他支給】 訪問加算手当 500円／時間 オンコール手当 1,000円／日 【月収例】 月給＋訪問加算手当40,000円／80時間＋オンコール手当10,000円／10日分＝345,000円 |
京都府京都市左京区下鴨松ノ木町64-50
京阪出町柳駅から歩いて15分。または、下鴨神社前バス停（205系等）から歩いて2分。
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京都府京都市左京区下鴨松ノ木町64-50 |
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京阪出町柳駅から歩いて15分。または、下鴨神社前バス停（205系等）から歩いて2分。 |
| 応募条件 |
看護師/准看護師をお持ちの方 普通自動車免許があれば尚可 ◎未経験OK |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションでの訪問看護師業務全般を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「カノンしもがも訪問看護ステーション」「ナーシングケアカノンしもがも」の利用者様宅へ訪問看護 ・通い・泊まりの利用者様への看護や「グループホームカノンしもがも」入居者様の健康管理 ・その他登録者様のご自宅への訪問看護 ※２回か３回同行した後に、一人で訪問するという形になります。 |
| 給与 |
【月給】260,000円～300,000円 年収：430万円 ～ 450万円 基本給：260,000円～300,000円 ＜各種手当＞ 通勤手当:上限20，000円／月 役職手当 待機手当:2000円/1回、月10回程度を想定 オンコール手当：月～金2000円/回 土日3000円/回 出動手当：3000円/回 ◎賞与年2回：基本給×2.5ヶ月分（過去実績 業績給を想定）※春 ◎昇給年1回：年1回（人事考課を基に算定） |
京都府京都市右京区西院坤町103
阪急京都線 西院駅より徒歩5分
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京都府京都市右京区西院坤町103 |
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阪急京都線 西院駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
正看護師の方で臨床経験3年以上 |
| 仕事内容 |
訪問看護とは、自宅で療養する方のもとに看護師が訪問しケアをおこなうサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。 受け持ち制ではなく、チームナーシングなので安心して働いて頂けます。 ≪1日の流れ≫ ・9:00～出勤（カルテチェック 等） ・9:30～訪問開始（自動車か電動自転車を押して出発です） ・10:00～1件目（血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します） ・11:30～2件目（点滴の交換と、褥瘡の処置です） ・14:00～3件目 ・16:30～4件目 ・17:00～事務所に戻って事務処理 ・18:00～退社 |
| 給与 |
【正職員】 月給330,000円〜 ▼月給例 月給＋訪問加算手当40,000円/80時間＋オンコール手当10,000円/10回＝380,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▼給与の内訳 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 95,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 訪問加算手当 500円/時間 オンコール手当 1,000円/日 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による）※正社員固定賞与24万円あり |
京都府京都市左京区下鴨松ノ木町64-50
京阪出町柳駅から歩いて15分。または、下鴨神社前バス停（205系等）から歩いて2分。
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京都府京都市左京区下鴨松ノ木町64-50 |
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京阪出町柳駅から歩いて15分。または、下鴨神社前バス停（205系等）から歩いて2分。 |
| 応募条件 |
【必須】 正看護師、准看護師として臨床経験3年以上 ◎学歴不問 ◎ブランクOK |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションでの訪問看護師業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・看護小規模多機能施設で利用者様へ施設内看護、訪問看護 ・看護小規模多機能を利用していない方への訪問看護 ・併設認知症グループホームの入所者への健康管理指導 ※看護小規模多機能の経験がない方でも、今までの経験を活かしながら着実に仕事に慣れていける環境を整えております。 |
| 給与 |
【月給】250000円～350000円 年収：300万円～420万円 |
京都府京都市上京区堀川通上立売西入る芝薬師町622
地下鉄烏丸線 丸太町駅より徒歩15分
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京都府京都市上京区堀川通上立売西入る芝薬師町622 |
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地下鉄烏丸線 丸太町駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
正看護師の方で臨床経験3年以上 |
| 仕事内容 |
訪問看護とは、自宅で療養する方のもとに看護師が訪問しケアをおこなうサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。 受け持ち制ではなく、チームナーシングなので安心して働いて頂けます。 ≪1日の流れ≫ ・9:00～出勤（カルテチェック 等） ・9:30～訪問開始（自動車か電動自転車を押して出発です） ・10:00～1件目（血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します） ・11:30～2件目（点滴の交換と、褥瘡の処置です） ・14:00～3件目 ・16:30～4件目 ・17:00～事務所に戻って事務処理 ・18:00～退社 |
| 給与 |
【正職員】 月給330,000円〜 ▼月給例 月給＋訪問加算手当40,000円/80時間＋オンコール手当10,000円/10回＝380,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▼給与の内訳 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 95,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 訪問加算手当 500円/時間 オンコール手当 1,000円/日 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による）※正社員固定賞与24万円あり |
京都府長岡京市
阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩3分
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京都府長岡京市 |
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阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩3分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・正看護師 ・普通自動車免許 ◎担当業務未経験可 |
| 仕事内容 |
訪問看護における看護業務全般をお願いします。 ※オンコールあり（出動頻度は月1～2回程度で全くない月もあります） |
| 給与 |
【月給】241,000円〜276,000円 内訳 ・基本給190,000円～225,000円 ・職務手当16,000円（一律支給） ・調整手当30,000円（一律支給） ・住宅手当5,000円（一律支給） 《別途支給》※該当者に支給 ・皆勤手当5,000円/月 ・訪問手当35,000円(月70件）※500円/件 ・オンコール手当3,500円(月7回）※5,000円/回 〈モデル給与〉 経験3年/正看護師 年収：448万円、月給：30.7万円（賞与80万円） 月給内訳 ・基本給200,000円 ・職務手当16,000円 ・調整手当30,000円 ・住宅手当5,000円 ・皆勤手当5,000円 ・訪問手当500円 ・オンコール手当3,000円 ・緊急携帯電話所持1,000円 ※訪問件数は1日4件で算出（実際は4～5件程度になります） |
京都府京都市伏見区
・京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅から徒歩8分
・京都市営地下鉄東西線「石田」駅から徒歩11分
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京都府京都市伏見区 |
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・京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅から徒歩8分 ・京都市営地下鉄東西線「石田」駅から徒歩11分 |
| 応募条件 |
・看護師 ・原動機付自転車免許 |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・健康管理 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する事務作業 など ※移動手段：原付バイク |
| 給与 |
【時給】1,800円 ※通勤手当（上限月額15,000円） |
京都府京都市下京区
阪急京都本線「大宮」駅より徒歩5分
※車通勤可
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京都府京都市下京区 |
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阪急京都本線「大宮」駅より徒歩5分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30 出社 朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00 訪問 午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00 ランチ・休憩 13:00 訪問 訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00 デスクワーク 片付け・明日の準備・夕礼 17:30 退社 |
| 給与 |
【月給】335,000円～400,000円 【年収】4,420,000円～5,200,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：2,000円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：65,000円～95,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当 |
京都府京都市下京区
阪急京都本線「大宮」駅より徒歩5分
※車通勤可
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京都府京都市下京区 |
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阪急京都本線「大宮」駅より徒歩5分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など |
| 給与 |
【時給】1,900円～2,200円 ＜その他＞ ・オンコール手当：2,500円/回 ・土日祝手当：時給＋100円 ・育児手当（母子・父子家庭）：満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給 |
京都府京都市伏見区
・京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅から徒歩8分
・京都市営地下鉄東西線「石田」駅から徒歩11分
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京都府京都市伏見区 |
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・京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅から徒歩8分 ・京都市営地下鉄東西線「石田」駅から徒歩11分 |
| 応募条件 |
【必須経験】 臨床経験3年以上（訪問看護 未経験はOK！） 【必須資格】 ・正看護師 ・原動機付自転車免許 ※学歴不問 ※年齢64才まで（定年の定めのある常用雇用のため） 《歓迎条件》 ・オンコールできる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・長期就業できる方 |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・健康管理 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する事務作業 など 【1日のスケジュール例】 09：00～ 朝礼・申し送り 09：30～ 移動 09：45～ 訪問看護 10：45～ 移動 11：00～ 訪問看護 12：00～ 事務所へ戻る 12：00～ 昼食、休憩（60分） 13：00～ 移動 13：15～ 訪問看護 14：30～ 移動 14：30～ 訪問看護 15：30～ 移動 15：45～ 訪問看護 17：00～ 事務所へ戻り、事務作業 17：30 退勤 ※移動手段：原付バイク ※1日の件数：看護師30～90分/4～6件、PT40分/5～7件 ※エリア：主に山科区及び伏見区醍醐周辺 |
| 給与 |
【月給】323,000円〜 【その他】 ・オンコール手当 ・オンコール訪問手当 ・インセンティブ手当 ・能力給 ・祝日買取制度 ・通勤手当（上限月額15,000円） 【給与モデル】 ◆3年目／臨床経験5年（※オンコール6回含） 月収：335,000円 年収：460万円 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
京都府は2005年から人口減少傾向にあり、2017年時点での総人口は約260万人で、人口の半数以上が京都市に集中しています。65歳以上の高齢者の人口は70.3万人で総人口の27.5%を占めており、京阪神3府県の中では最も高齢化が進んでいます。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は147,476人で要支援・要介護認定率は21.0%となり、全国的に見て高い傾向にあります（2018年1月現在）。京都府では地域密着型サービスの介護施設の整備が進んでいます。グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所は、高齢者数に対する施設の数が京阪神3府県の中で最も多くなっています。京都府の介護施設の多くが人手不足で悩んでおり、正社員や派遣社員など、様々な雇用形態で求人を募集しています。そのため、ライフスタイルに合わせた雇用形態を選ぶことができ、働き方の選択肢は広くなっています。介護職・ヘルパーの仕事は、未経験や無資格でも応募可能である施設もあります。その一方で、介護福祉士や介護職員初任者研修修了者など、資格を持っていると優遇される施設も少なくありません。京都府における介護福祉士数は、2018年時点で3万人以上であり、人口10万人当たり1,320人程度です。介護求人ナビは検索機能が充実しており、自分の希望に合った勤務条件のお仕事を簡単にチェック可能です。介護業界への転職に役立つ情報も多数掲載。情報収集にぜひご活用ください。
介護求人ナビでは、京都府内で700件以上の介護業界の求人をご紹介しています（2018年5月現在）。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く70％以上を占めています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームと続いています。京都府では入所型サービスと居宅介護型サービスそれぞれに求人がありますが、入所型サービスの求人がやや多くなっています。京都府の介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収で21万円、年収で296万円、パート・アルバイトの時給は1,123円程度です。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1303円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1622円となっています。
京都府で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 京都市右京区 、 京都市伏見区 、 京都市左京区 、 京都市北区 、 京都市中京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問入浴 、 訪問看護 、 クリニック などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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