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京都府京都市左京区下鴨松ノ木町64-50
京阪出町柳駅から歩いて15分。または、下鴨神社前バス停（205系等）から歩いて2分。
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京都府京都市左京区下鴨松ノ木町64-50 |
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京阪出町柳駅から歩いて15分。または、下鴨神社前バス停（205系等）から歩いて2分。 |
| 応募条件 |
看護師/准看護師をお持ちの方 普通自動車免許があれば尚可 ◎未経験OK |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションでの訪問看護師業務全般を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「カノンしもがも訪問看護ステーション」「ナーシングケアカノンしもがも」の利用者様宅へ訪問看護 ・通い・泊まりの利用者様への看護や「グループホームカノンしもがも」入居者様の健康管理 ・その他登録者様のご自宅への訪問看護 ※２回か３回同行した後に、一人で訪問するという形になります。 |
| 給与 |
【月給】260,000円～300,000円 年収：430万円 ～ 450万円 基本給：260,000円～300,000円 ＜各種手当＞ 通勤手当:上限20，000円／月 役職手当 待機手当:2000円/1回、月10回程度を想定 オンコール手当：月～金2000円/回 土日3000円/回 出動手当：3000円/回 ◎賞与年2回：基本給×2.5ヶ月分（過去実績 業績給を想定）※春 ◎昇給年1回：年1回（人事考課を基に算定） |
京都府向日市
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京都府向日市 |
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| 応募条件 |
看護師・准看護師 |
| 仕事内容 |
基本的には訪問診療のサポート役です。バイタルサインの測定・患者様の状態観察や、褥瘡・傷などの処置、点滴や注射施行などで病院でする事と同じです。それと、各関係機関やご家族との連携役も担っています。 |
| 給与 |
［月給］290,000円～（正看護師） （内訳） ☆看護師 ●基本給：215,000円 ●職務手当：50,000円 ●外勤手当：25,000円 ☆准看護師 ●基本給：205,000円 ●職務手当：50,000円 ●外勤手当25,000円 ※外来看護師は外勤手当なし ※病棟看護師は上記規定外となります。詳しくはお問い合わせください。 |
京都府向日市
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京都府向日市 |
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| 応募条件 |
看護師・准看護師 |
| 仕事内容 |
基本的には訪問診療のサポート役です。バイタルサインの測定・患者様の状態観察や、褥瘡・傷などの処置、点滴や注射施行などで病院でする事と同じです。それと、各関係機関やご家族との連携役も担っています。 |
| 給与 |
［時給］1,700円（正看護師） 看護師：1,700円 准看護師：1,600円 |
京都府京都市伏見区
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京都府京都市伏見区 |
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| 応募条件 |
看護師・准看護師 |
| 仕事内容 |
基本的には訪問診療のサポート役です。バイタルサインの測定・患者様の状態観察や、褥瘡・傷などの処置、点滴や注射施行などで病院でする事と同じです。それと、各関係機関やご家族との連携役も担っています。 |
| 給与 |
［月給］290,000円※正看護師 （内訳） ☆看護師 ●基本給215,000円 ●職務手当：50,000円 ●外勤手当25,000 ☆准看護師 ●基本給205,000円 ●職務手当50,000円 ●外勤手当25,000円 ※外来看護師は外勤手当なし ※病棟看護師は上記規定外となります。詳しくはお問い合わせください。 |
京都府京都市伏見区
・京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅から徒歩8分
・京都市営地下鉄東西線「石田」駅から徒歩11分
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京都府京都市伏見区 |
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・京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅から徒歩8分 ・京都市営地下鉄東西線「石田」駅から徒歩11分 |
| 応募条件 |
【必須経験】 臨床経験3年以上（訪問看護 未経験はOK！） 【必須資格】 ・正看護師 ・原動機付自転車免許 ※学歴不問 ※年齢64才まで（定年の定めのある常用雇用のため） 《歓迎条件》 ・オンコールできる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・長期就業できる方 |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・健康管理 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する事務作業 など 【1日のスケジュール例】 09：00～ 朝礼・申し送り 09：30～ 移動 09：45～ 訪問看護 10：45～ 移動 11：00～ 訪問看護 12：00～ 事務所へ戻る 12：00～ 昼食、休憩（60分） 13：00～ 移動 13：15～ 訪問看護 14：30～ 移動 14：30～ 訪問看護 15：30～ 移動 15：45～ 訪問看護 17：00～ 事務所へ戻り、事務作業 17：30 退勤 ※移動手段：原付バイク ※1日の件数：看護師30～90分/4～6件、PT40分/5～7件 ※エリア：主に山科区及び伏見区醍醐周辺 |
| 給与 |
【月給】323,000円〜 【その他】 ・オンコール手当 ・オンコール訪問手当 ・インセンティブ手当 ・能力給 ・祝日買取制度 ・通勤手当（上限月額15,000円） 【給与モデル】 ◆3年目／臨床経験5年（※オンコール6回含） 月収：335,000円 年収：460万円 |
京都府京都市伏見区
竹田駅より徒歩5分
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京都府京都市伏見区 |
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竹田駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
◇以下必須 正看護師 自動車運転免許（ペーパードライバー不可） 基本的なPCスキル（電子カルテの操作・入力、文書作成、簡単な表作成） タイピングに抵抗がない（早さは不問） iPhone、iPadの操作に抵抗がない方 ◇以下歓迎 在宅医療（訪問診療もしくは訪問看護）経験 退院支援、地域連携、相談員の経験 |
| 仕事内容 |
～2024年7月に京都府伏見区にオープン～ 訪問診療帯同（医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など） 多職種連携の窓口業務（新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など） 医療機器や医薬品の管理 医師の書類作成サポート 運転業務 電子カルテの代行入力 患者様・ご家族と医師とのやり取り（会話の内容）を記録 【処置について】 採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置 等 【1日のスケジュール(例)】 ＜午前中＞ ・1日の訪問スケジュールの確認(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 例：居宅4～5ヶ所(1軒10～15分程度) カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方、ご家族へ状態の共有、医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜一度クリニックに戻ってお昼休憩＞ ＜午後＞ ・多職種連携業務（ケアマネジャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり） ・施設へ訪問（施設で各患者様を診ていきます。診療内容については午前中の業務参照） ＜夕方＞クリニックへ戻り1日のカルテや情報をまとめる ＜18:00＞退社 |
| 給与 |
年収 4,050,000円～4,500,000円 月給 290,000円～ （内訳） 基本給：190,000円～ 資格手当：50,000円 職務手当：50,000円 【その他手当】 時間外手当 |
京都府京都市伏見区
・京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅から徒歩8分
・京都市営地下鉄東西線「石田」駅から徒歩11分
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京都府京都市伏見区 |
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・京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅から徒歩8分 ・京都市営地下鉄東西線「石田」駅から徒歩11分 |
| 応募条件 |
・看護師 ・原動機付自転車免許 |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・健康管理 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する事務作業 など ※移動手段：原付バイク |
| 給与 |
【時給】1,800円 ※通勤手当（上限月額15,000円） |
京都府京都市伏見区
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京都府京都市伏見区 |
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| 応募条件 |
看護師・准看護師 |
| 仕事内容 |
基本的には訪問診療のサポート役です。バイタルサインの測定・患者様の状態観察や、褥瘡・傷などの処置、点滴や注射施行などで病院でする事と同じです。それと、各関係機関やご家族との連携役も担っています。 |
| 給与 |
［時給］1,700円（正看護師） 看護師：1,700円 准看護師：1,600円 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
京都府は2005年から人口減少傾向にあり、2017年時点での総人口は約260万人で、人口の半数以上が京都市に集中しています。65歳以上の高齢者の人口は70.3万人で総人口の27.5%を占めており、京阪神3府県の中では最も高齢化が進んでいます。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は147,476人で要支援・要介護認定率は21.0%となり、全国的に見て高い傾向にあります（2018年1月現在）。京都府では地域密着型サービスの介護施設の整備が進んでいます。グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所は、高齢者数に対する施設の数が京阪神3府県の中で最も多くなっています。京都府の介護施設の多くが人手不足で悩んでおり、正社員や派遣社員など、様々な雇用形態で求人を募集しています。そのため、ライフスタイルに合わせた雇用形態を選ぶことができ、働き方の選択肢は広くなっています。介護職・ヘルパーの仕事は、未経験や無資格でも応募可能である施設もあります。その一方で、介護福祉士や介護職員初任者研修修了者など、資格を持っていると優遇される施設も少なくありません。京都府における介護福祉士数は、2018年時点で3万人以上であり、人口10万人当たり1,320人程度です。介護求人ナビは検索機能が充実しており、自分の希望に合った勤務条件のお仕事を簡単にチェック可能です。介護業界への転職に役立つ情報も多数掲載。情報収集にぜひご活用ください。
介護求人ナビでは、京都府内で700件以上の介護業界の求人をご紹介しています（2018年5月現在）。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く70％以上を占めています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームと続いています。京都府では入所型サービスと居宅介護型サービスそれぞれに求人がありますが、入所型サービスの求人がやや多くなっています。京都府の介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収で21万円、年収で296万円、パート・アルバイトの時給は1,123円程度です。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1303円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1622円となっています。
京都府で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 京都市右京区 、 京都市伏見区 、 京都市左京区 、 京都市北区 、 京都市中京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問入浴 、 訪問看護 、 クリニック などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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