36件
神奈川県川崎市麻生区
■小田急多摩線「栗平駅」より徒歩3分
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神奈川県川崎市麻生区 |
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■小田急多摩線「栗平駅」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
■正看護師資格 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※准看護師の方もご相談可能です。 詳細は紹介会社までお問い合わせください。 ※在宅経験ある方は優遇あり |
| 仕事内容 |
ご自宅や施設で医療を必要としている患者様への対応全般をお願いいたします。 ・診療介助 ・点滴、採血 ・血糖値測定 ・スチーム吸入 ・胃ろうなどの管理 ・薬の服用方法の指導 など ※1日2件～3件程度の訪問です（施設の場合は1件あたり2時間程度の滞在） ※社用車で事務所の近隣を訪問します。 |
| 給与 |
■月給：250,000円～ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり：実績年1回人事考課より ■賞与あり：業績・評価による ■裁量労働制なし |
神奈川県川崎市麻生区
柿生駅より徒歩6分
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神奈川県川崎市麻生区 |
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柿生駅より徒歩6分 |
| 応募条件 |
■正看護師 |
| 仕事内容 |
訪問看護を行っている施設で正看護師業務全般をしていただきます。 |
| 給与 |
【固定給】（基本給+業務手当）：300,000円～ ■訪問手当 ：4,000 円（81件/月～） ■オンコール当番手当：＜平日＞2,000 円＜休日＞3,000 円 ※オンコールが不可の場合は給与条件が異なる ■バイク訪問手当：30,000円/月 ■資格手当 ：10,000円/月 ■通勤手当：上限20,000円 ■社内研修手当 ■会議出席手当 など |
神奈川県川崎市麻生区
小田急電鉄多摩線 黒川駅から徒歩4分
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神奈川県川崎市麻生区 |
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小田急電鉄多摩線 黒川駅から徒歩4分 |
| 応募条件 |
【必要資格】 看護師 ◎必須スキル・経験不問 |
| 仕事内容 |
■施設全体の安全な環境の確保 ■インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ■感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ■感染症を発症した入居者様の管理 ■薬の管理（投薬・服薬管理） ■バイタルチェック ■吸引、呼吸器ケア ■褥瘡のケア ■睡眠のケア ■診療補助 ■受診対応 ■経管栄養 ■吸引 ■各種記録 ■新型コロナウィルス感染予防対策業務（消毒、検温、換気など） ■他職種との連携を図るマネジメント など ※あくまで一例になります |
| 給与 |
【想定月給】355,000円～440,250円（基本給・地域・資格・夜勤5回手当含） 【想定年収】4,860,000円～6,053,500円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・資格手当）×2ヶ月） 〈月給詳細〉 ・基本給：250,000～335,250円/月 ※基本給は経験・年齢等により当社規定にて決定 ・資格手当：50,000円/月（看護師） ・地域手当：50,000円 ・夜勤手当：11,000円/回（月平均4～5回 4万円～5万円） 〈別途支給手当〉 時間外手当等 |
神奈川県川崎市麻生区
小田急電鉄多摩線 黒川駅から徒歩4分
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神奈川県川崎市麻生区 |
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小田急電鉄多摩線 黒川駅から徒歩4分 |
| 応募条件 |
【必要資格】 看護師 ◎必須スキル・経験不問 |
| 仕事内容 |
■施設全体の安全な環境の確保 ■インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ■感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ■感染症を発症した入居者様の管理 ■薬の管理（投薬・服薬管理） ■バイタルチェック ■吸引、呼吸器ケア ■褥瘡のケア ■睡眠のケア ■診療補助 ■受診対応 ■経管栄養 ■吸引 ■各種記録 ■新型コロナウィルス感染予防対策業務（消毒、検温、換気など） ■他職種との連携を図るマネジメント など ※あくまで一例になります |
| 給与 |
【想定月給】300,000円～385,250円（基本給・地域・資格手当含） 【想定年収】4,200,000円～5,393,500円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・資格手当）×2ヶ月） 〈月給詳細〉 ・基本給：250,000～335,250円/月 ※基本給は経験・年齢等により当社規定にて決定 ・資格手当：50,000円/月 〈別途支給手当〉 時間外手当等 |
神奈川県川崎市麻生区
小田急多摩線「五月台」駅より徒歩9分
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神奈川県川崎市麻生区 |
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小田急多摩線「五月台」駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりの健康管理、薬管理をお願いします。 また、三大介助の一部もお願いします。 ＜看護師の1日＞ 9:00 朝礼 夜勤者からの申し送りを受け、細かく情報を共有するとともに、自分の業務を整理・把握します。 体調が気になる方がいれば、訪問診療医に早めに相談します。 9:30 経管栄養 実施前の様子観察はもちろん準備、実施、片づけまでを行います。 10:00 バイタル測定・入浴外介助 入浴前のバイタルの測定を行い、健康状態を確認してから入浴していただきます。 外介助は、異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務です。 毎日の処置は必要とされていない方の症状の経過や、ADLの確認もしています。 11:30 処置 処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いします。 症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。 12:00 食事見守り・配薬 食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 ご入居者様の嚥下状態の確認や体調などの観察をしながら、お手伝いが必要な方の介助も行います。 13:00 休憩 14:00 服薬管理 お薬はご入居者様の健康に直結するもの。万が一にもミスがないようにダブルチェックは欠かせません。 また新しく配薬された薬や変更があった薬についても、職員間で共有できるようにしています。 15:30 ミーティング 業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 また、体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00 ケース記録 看護記録の記入や健康相談を行います。 介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。 緊急時にすぐに確認できると同時に、医師に症状を正確に伝えることができるように記録しています。 18:00 退勤 |
| 給与 |
【月給】266,000円～320,000円 ＜内訳＞ ・基本給：210,000円～260,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・介護手当：20,000円 ・看護師手当：20,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円 ※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円 ※個人考課による ・時間外手当 【参考給与】 正看護師：月給296,000円～ 准看護師：月給266,000円～ |
神奈川県川崎市麻生区
小田急線「新百合ヶ丘駅」から小田急バス「白山北緑地前」バス停留所より徒歩1分
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神奈川県川崎市麻生区 |
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小田急線「新百合ヶ丘駅」から小田急バス「白山北緑地前」バス停留所より徒歩1分 |
| 応募条件 |
認定看護師、看護師、保健師 |
| 仕事内容 |
各スタッフがもっている専門のスキルを活かし、ヒトの暮らしが楽しいと思えるように、自身の役割を理解し「お客様」の自立支援を促してください。 |
| 給与 |
■想定年収：3,900,000円～ ※年俸は面接にて応相談 ■想定月給：325,000円～ ※准看護師は多少変動あり 〈内訳〉 ･基本給:285,000円～325,000円 ･職務手当:10,000円 ･業務手当:30,000円～50,000円 【その他手当】 年末年始手当：3,000円/回 3月に成果配分が支給（業績により） |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1680円となっています。
神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 横浜市青葉区 、 藤沢市 、 川崎市麻生区 、 横浜市戸塚区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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