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年間652以上の充実した研修制度 |
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誰でも伸びる!加点評価の人事制度 |
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お互いに褒め合う社風 |
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年間652以上の充実した研修制度 |
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誰でも伸びる!加点評価の人事制度 |
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お互いに褒め合う社風 |
★★★快挙!!平成28年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」《最優良賞》受賞★★★
厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」において、
当社の「人を大事にし、人を育てる」取り組みが評価され、平成28年度の最優良賞(厚生労働大臣賞)に選ばれました!!
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伸びる売上339億円(2020.10)
東証スタンダード市場上場企業
定年制を撤廃しました。
・老後の心配を解消。安心して働ける環境が整っています
・ご自分で定年年齢を決めることができます
・お辞めになるまで昇給昇格が続きます
職種 |
管理者候補 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
グループホーム |
応募資格 |
・介護福祉士 |
勤務先名 |
たのしい家 仁川(グループホーム) |
勤務地 |
兵庫県宝塚市鹿塩2-13-19 |
最寄駅・アクセス | 阪急今津線「仁川駅」から徒歩5分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 | グループホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給:308,400円 |
勤務時間 |
4交代のシフト制 ()早出7:00〜16:00 日勤9:00〜18:00 遅出11:00〜20:00 夜勤17:00〜翌9:00 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
シフト制(一ヶ月単位の変形労働時間制) 有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他 |
待遇 |
・昇給 ・賞与あり(平均37万円/年) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の条件変更なし |
スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
採用者メッセージ |
・当社の経営理念にご賛同頂ける方 ・管理者候補として、いずれは管理者を目指したい方 |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
連絡先 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10F 株式会社ケア21 採用担当宛 TEL:06-6456-5615 FAX:06-7177-1203 |
選考についての備考 |
1.WEBにてエントリー下さい。 ↓ 2.面接 (履歴書・職務経歴書・資格証写し) ↓ 3.最終面接 |
法人名 |
株式会社ケア21 |
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設立年月 |
1993年11月 |
代表者 |
依田 雅 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
8,837人 |
事業内容 |
<高齢者事業> |
法人概要備考 |
【経営理念】 |
最終更新日:2024/12/20
最終更新日:2024/12/20
たのしい家 仁川[宝塚市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:308,400円
(年収:402万円)
4交代のシフト制
()早出7:00〜16:00
日勤9:00〜18:00
遅出11:00〜20:00
夜勤17:00〜翌9:00
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ニュース・告知
★★★快挙!!平成28年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」《最優良賞》受賞★★★
厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」において、
当社の「人を大事にし、人を育てる」取り組みが評価され、平成28年度の最優良賞(厚生労働大臣賞)に選ばれました!!
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伸びる売上339億円(2020.10)
東証スタンダード市場上場企業
定年制を撤廃しました。
・老後の心配を解消。安心して働ける環境が整っています
・ご自分で定年年齢を決めることができます
・お辞めになるまで昇給昇格が続きます