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兵庫県神戸市長田区六番町5丁目2-1
【拠点：神戸長田ケアパークそよ風】
地下鉄西神・山手線「長田駅」より徒歩4分
※必要に応じて兵庫県内の施設に出張がございます
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兵庫県神戸市長田区六番町5丁目2-1 |
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【拠点：神戸長田ケアパークそよ風】 地下鉄西神・山手線「長田駅」より徒歩4分 ※必要に応じて兵庫県内の施設に出張がございます |
| 応募条件 |
介護福祉士 《備考》 ・普通自動車免許 ・介護業務経験3年以上 ・施設長、センター長業務の経験があれば尚可 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 仕事内容 |
兵庫県内の介護施設で管理者・センター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ★施設長や管理者のご経験がある方大歓迎 ★研修制度がございますのでご安心ください |
| 給与 |
月給：300,000円～330,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】300,000円～330,000円 【月給内訳】 ・基本給 260,000円～290,000円 ・センター長手当30,000円 ・資格手当10,000円 ・精勤手当 8,000円 ※別途支給 処遇改善手当30,000円 賞与 年2回（6月・12月） 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 |
兵庫県神戸市長田区
・阪神神戸高速線「高速長田」駅より徒歩11分
・神戸市営地下鉄西神・山手線「長田」駅より徒歩10分
【勤務地に関しまして】
管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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兵庫県神戸市長田区 |
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・阪神神戸高速線「高速長田」駅より徒歩11分 ・神戸市営地下鉄西神・山手線「長田」駅より徒歩10分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上） |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 |
| 給与 |
月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は292万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1332円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1592円となっています。
兵庫県で 管理職の求人が多いのは、 尼崎市 、 西宮市 、 宝塚市 、 神戸市垂水区 、 明石市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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