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芦屋ケアセンターそよ風[芦屋市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》芦屋ケアセンターそよ風/管理者/正社員募集!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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正社員・職員 管理職 グループホーム
応募要件
介護福祉士
介護業務経験3年以上
*施設長、管理者の経験があれば尚可

年齢制限あり (〜59歳)
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
仕事内容
芦屋ケアセンターそよ風 管理者募集♪

職員のマネジメント他、
介護業務全般(入浴・排せつ・食事介助)、
各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。
*送迎業務(運転・添乗など)あり

職場見学も可能ですので、
働く環境を見て頂くことも可能です!!
是非お気軽にお問い合わせください。

★施設長や管理者の経験がある方大歓迎
★車・バイク・自転車通勤可
給与
月給:260,000円~290,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】260,000円~290,000円

【月給内訳】
・基本給 235,000円~265,000円
・職務手当 15,000円
・資格手当 10,000円
【別途支給】
・処遇改善手当 30,000円
★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。
・精勤手当 8,000円
・住宅手当:当社規定により支給
・交通費全額支給
賞与年2回(6月・12月)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
グループホーム管理者:平均39万
※2,024年6月支給実績
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
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《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》芦屋ケアセンターそよ風/管理者/正社員募集!

兵庫県芦屋市の介護施設
【芦屋ケアセンターそよ風】にて、
『管理職』を募集します!

グループホーム、3ユニットのセンターです。

【グループホーム】居室27室
・職員体制
 日勤帯:2人(1ユニット)×3ユニット
 夜勤帯:1人(1ユニット)×3ユニット
【要介護度】平均介護度3

【スタッフの男女比・年齢層】
・女性8割、男性2割で平均年齢は40歳前後。
・総職員数 24名(男性6名、女性18名)
幅広い年代のスタッフが活躍中!

センター長は未経験から入職されていますので、
経験の浅い方にも丁寧にフォローしてくださいます!

□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

募集要項

職種

管理職

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の定めなし

契約の更新の有無

契約期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

契約期間の定めなし

サービス形態

グループホーム

応募資格

介護福祉士
介護業務経験3年以上
*施設長、管理者の経験があれば尚可

年齢制限あり (〜59歳)
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

勤務先名

芦屋ケアセンターそよ風

勤務地

兵庫県芦屋市松浜町13-18

最寄駅・アクセス 阪神「芦屋駅」より徒歩15分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 芦屋ケアセンターそよ風 管理者募集♪

職員のマネジメント他、
介護業務全般(入浴・排せつ・食事介助)、
各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。
*送迎業務(運転・添乗など)あり

職場見学も可能ですので、
働く環境を見て頂くことも可能です!!
是非お気軽にお問い合わせください。

★施設長や管理者の経験がある方大歓迎
★車・バイク・自転車通勤可
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給:260,000円~290,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】260,000円~290,000円

【月給内訳】
・基本給 235,000円~265,000円
・職務手当 15,000円
・資格手当 10,000円
【別途支給】
・処遇改善手当 30,000円
★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。
・精勤手当 8,000円
・住宅手当:当社規定により支給
・交通費全額支給
賞与年2回(6月・12月)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
グループホーム管理者:平均39万
※2,024年6月支給実績

勤務時間 早番)8:00~17:00
遅番)10:00~19:00
夜勤)17:00~翌10:00
休憩60分
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 年間休日107日
※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤は応相談(施設により異なる)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策あり(施設内禁煙)

試用期間
    試用期間につきましては直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間につきましては直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 株式会社SOYOKAZE Staff Company(大阪支社)
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4F
採用担当宛
選考についての備考 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

株式会社SOYOKAZE

設立年月

1974年10月

代表者

中川 清彦

資本金

100,000,000円

従業員数

11,598人

事業内容

介護事業
デリバリー事業
フィットネス事業
ライフプランニング事業
コミュニティ事業
未来創造事業
コンサルティング事業
人材紹介事業

応募画面へ進む
front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-231369 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/19

最終更新日:2024/12/19

芦屋ケアセンターそよ風[芦屋市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

芦屋ケアセンターそよ風[芦屋市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:260,000円~290,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】260,000円~290,000円

【月給内訳】
・基本給 235,000円~265,000円
・職務手当 15,000円
・資格手当 10,000円
【別途支給】
・処遇改善手当 30,000円
★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。
・精勤手当 8,000円
・住宅手当:当社規定により支給
・交通費全額支給
賞与年2回(6月・12月)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
グループホーム管理者:平均39万
※2,024年6月支給実績

芦屋ケアセンターそよ風[芦屋市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

早番)8:00~17:00
遅番)10:00~19:00
夜勤)17:00~翌10:00
休憩60分

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