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さわやかケアポート としま・グループホーム[豊島区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 グループホームの計画作成担当者(正社員)募集

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
計画作成担当者(施設ケアマネ)
正社員・職員 ケアマネジャー グループホーム
応募要件
介護支援専門員または主任介護支援専門員資格をお持ちの方

※正社員定年65歳(在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり[契約社員])
仕事内容
■ケアプランの作成
1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。

■認定調査の立ち合い
ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。

■ご家族との連絡
新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。

■ケアカンファレンス
フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。
みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。

■フロア業務
計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。

お食事は宅配などを活用していますので、料理が得意でない方も
ぜひご検討ください。
給与
月給 : 240,000円 〜(処遇改善加算5,000円含む)
夜勤手当別途支給:5,500円/回
【月収例】240,000円+33,000円(夜勤6回)=月 273,000円

・残業代別途支給
・賞与年2回
・通勤交通費支給(上限なし)

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特徴

計画作成担当者(施設ケアマネ)

残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
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グループホームの計画作成担当者(正社員)募集

さわやかケアケアポートとしまは介護サービスが必要な方々を総合的に支援していく
ケアポート(多機能型拠点)として『グループホーム』の他、訪問介護、訪問看護、
デイサービス、認知症対応型デイサービス、福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援
を展開しています。
フラットな関係で、他の専門職と相談をしたり、交流できる環境が人気です。

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお客さま定員は9名。
お客さまに寄り添うケアを行っています。

研修も充実しているので、入社後もさらなるスキルアップを一緒に目指しましょう!

◆入社時研修
・就業規則や人事制度の説明
・新任者研修(ビジネス研修や介護保険の復習など)
・グループホーム基礎研修Ⅰ
・グループホーム基礎研修Ⅱ

◆入社後の育成
・育成プログラムに沿ってOJTを実施。
・先輩スタッフが付いて教えます。
・夜勤もいきなりではなく、日勤帯で慣れてもらってから先輩と一緒に夜勤を経験し
 慣れていただきます。

◆その他研修
・介護技術研修
・階層別研修(リーダーや中核者向け)


その他、年に1度の『社員総会』や『お客さまからのありがとうの声を表彰する制度』
『社内報』の発行など、社員交流や喜びを共有する取り組みも行っています。

まだまだ、ここでは書き切れないほどの魅力がたくさんあります。
あなたも、首都圏40拠点で展開しているウエルシアパートナーズでキャリアUPを実現しませんか?
職場見学もOK!気軽にご相談ください。

ニュース・告知

【採用活動におけるコロナウィルス感染防止対策について】
面接時には、換気・消毒の実施、座席配置の工夫などを行っております。
応募者の方にも、検温・マスクの着用・手指消毒などをお願いしております。
ご協力のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

募集要項

職種

グループホームの計画作成担当者

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

契約の更新の有無

期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

上限なし

サービス形態

グループホーム

応募資格

介護支援専門員または主任介護支援専門員資格をお持ちの方

※正社員定年65歳(在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり[契約社員])

勤務先名

さわやかケアポート としま

勤務地

東京都豊島区北大塚1-12-15

最寄駅・アクセス 都電荒川線 大塚駅前駅 [出口](5分)
JR山手線 大塚駅[出口](6分)
JR山手線 巣鴨駅 [A3出口](7分)
就業場所の変更範囲

当社すべての事業所およびその営業地域

仕事内容 ■ケアプランの作成
1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。

■認定調査の立ち合い
ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。

■ご家族との連絡
新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。

■ケアカンファレンス
フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。
みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。

■フロア業務
計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。

お食事は宅配などを活用していますので、料理が得意でない方も
ぜひご検討ください。
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

月給 : 240,000円 〜(処遇改善加算5,000円含む)
夜勤手当別途支給:5,500円/回
【月収例】240,000円+33,000円(夜勤6回)=月 273,000円

・残業代別途支給
・賞与年2回
・通勤交通費支給(上限なし)

勤務時間 【シフト制】
7:30〜16:30
8:30〜17:30
11:00〜20:00
16:30〜翌8:30
時間外労働

あり(月平均10時間)

休日・休暇 4週8休制(希望休申請可)
有給休暇(入社日より付与)
夏期休暇(6月〜10月の間で3日)
誕生日休暇(年1日)など
待遇
残業なし
残業なし
■賞与年2回
■交通費全額支給
■時間外手当あり
■研修制度あり
■社会保険完備(勤務日数による)
■健康診断 他
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    6ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中も待遇に違いはありません。

募集要項の備考

■人材育成■
ウエルシアパートナーズでは、お客さま満足を高めるために、スタッフのスキルアップのサポートとして、多種多様な研修や勉強会、連絡会などを行っています。
例えば、入社後にお受けいただく新任者研修、IT研修や介護福祉士の無料講座等もご用意しています(昨年度、介護福祉士合格率100%)。
会社の想いを絶えず共有し、違う事業所の仲間とも交流を深めることで、より会社と仲間との絆を深めていただけると考えています。
教える側も教えられる側もともに向上することのできる研修の場は、仲間たちとの連携・情報共有・切磋琢磨の場になっています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

選考について

応募方法 ■下記の「応募画面へ進む」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス まずはWebよりエントリーいただくか、お電話ください。
書類選考および面接(1回を予定)を経て採用となります。
お人柄重視の社風です。
介護や会社に対するあなたの想いをどうぞお聞かせください。
※在職中で今すぐ転職できない方、短時間・時差勤務のご希望などはご相談ください。
連絡先 〒170-0004東京都豊島区北大塚1-12-15
ウエルシアパートナーズ株式会社 採用担当宛

お気軽にお問い合わせください!!
選考についての備考 ご応募いただいた個人情報は、当社採用活動についてのみに利用し、
ご本人の承諾なく、第三者に提供することはございません。

法人概要

法人名

ウエルシアパートナーズ株式会社

設立年月

2006年01月

代表者

代表取締役社長 西 陽一

資本金

50,000,000円

従業員数

1,200人

事業内容

介護保険事業およびこれに関する研修事業

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-330015 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/06

最終更新日:2024/11/06

さわやかケアポート としま・グループホーム[豊島区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

さわやかケアポート としま[豊島区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給 : 240,000円 〜(処遇改善加算5,000円含む)
夜勤手当別途支給:5,500円/回
【月収例】240,000円+33,000円(夜勤6回)=月 273,000円

・残業代別途支給
・賞与年2回
・通勤交通費支給(上限なし)

さわやかケアポート としま[豊島区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【シフト制】
7:30〜16:30
8:30〜17:30
11:00〜20:00
16:30〜翌8:30

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ニュース・告知

【採用活動におけるコロナウィルス感染防止対策について】
面接時には、換気・消毒の実施、座席配置の工夫などを行っております。
応募者の方にも、検温・マスクの着用・手指消毒などをお願いしております。
ご協力のほど何卒よろしくお願い申し上げます。