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ケアマネ未経験からスタートした方多数在籍 |
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リモートワークやフレックスタイム制度導入 |
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安定企業でコンプライアンスもしっかり |
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ケアマネ未経験からスタートした方多数在籍 |
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リモートワークやフレックスタイム制度導入 |
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安定企業でコンプライアンスもしっかり |
職種 |
ケアマネジャー |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
雇用期間の定めなし |
契約の更新の有無 |
雇用期間の定めなし |
契約更新上限の有無と内容 |
雇用期間の定めなし |
サービス形態 |
訪問介護 |
応募資格 |
・介護支援専門員(必須) |
勤務先名 |
さわやかケア 荻窪 |
勤務地 |
東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室 |
最寄駅・アクセス | JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩3分 |
就業場所の変更範囲 |
当社すべての事業所およびその営業地域 |
仕事内容 |
◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 |
仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務 |
給与 |
月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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時間外労働 |
あり(月平均10時間) |
休日・休暇 |
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
◆有給休暇は入社日より最大15日付与 (初年度日数は入社日により変動あり) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 |
待遇 |
残業なし
残業なし
◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引 etc. |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間中も待遇に違いはありません。 |
募集要項の備考 |
■人材育成■ |
スタッフの施設評価 |
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応募方法 |
■下記の「応募画面へ進む」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
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選考プロセス |
まずはWebよりエントリーいただくか、お電話ください。 お人柄重視の社風です。 介護や会社に対するあなたの想いをどうぞお聞かせください。 ※在職中で今すぐ転職できない方、短時間・時差勤務のご希望などはご相談ください。 |
連絡先 |
〒170-0004東京都豊島区北大塚1-12-15 ウエルシアパートナーズ株式会社 採用担当宛 お気軽にお問い合わせください!! |
選考についての備考 |
ご応募いただいた個人情報は、当社採用活動についてのみに利用し、 ご本人の承諾なく、第三者に提供することはございません。 |
法人名 |
ウエルシアパートナーズ株式会社 |
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設立年月 |
2006年01月 |
代表者 |
代表取締役社長 西 陽一 |
資本金 |
50,000,000円 |
従業員数 |
1,200人 |
事業内容 |
介護保険事業およびこれに関する研修事業 |
最終更新日:2024/12/23
最終更新日:2024/12/23
さわやかケア 荻窪[杉並区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途
主任ケアマネお持ちの方は別途月額5,000円の手当あり
8:30〜17:30(休憩1時間)
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