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プレザンメゾン 足立東伊興[足立区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【足立東伊興】有料老人ホームの計画作成担当者(ケアマネ)/日勤勤務/残業ほぼなし/人を大事にし育てる会社

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この求人の特長はココ!

特徴
習熟度別のサポートあり
特徴
日中のみの勤務でプライベートと両立
特徴
福利厚生充実で長く働ける環境!
正社員・職員 ケアマネジャー 有料老人ホーム
応募要件
介護支援専門員(ケアマネジャー)
仕事内容
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック)
■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
■新入居対応

・ケアマネは2名体制ですので、困ったときの相談が可能です。
(38名程度のケアプランを担当、管理頂きます)。

--------------------------------------------
■1日の仕事の流れ
9:00 申し送り
10:30 情報収集・体調特変者確認等
11:00 支援経過記載等事務作業   
12:00~13:00 休憩
13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等
18:00 退勤

■1ヶ月の仕事の流れ
初旬 介護保険更新手続き等 
中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加
下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備
(その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等)

--------------------------------------------

【よくある質問】
■1ヶ月の中で 忙しい時期はいつか?
→月末・月初もしくは更新者の多い時期、新規が多い時期は忙しさを感じるかと思います。

■残業はどの程度あるか?
→個人にもよりますが、現在まで就労頂いていたケアマネさんの多くは定時であがれる形で就労されています。

■施設ケアマネ未経験でも挑戦できるか
→在宅ケアマネ経験者もしくはケアマネ経験はなくても 施設での介護業務を経験されている方であれば未経験でもスタート可能です!

■施設ケアマネのやりがい
→在宅支援と違い、支援の経過が見えやすい点。モニタリングしやすく、自分自身のプランが立案しやすい点がやりがいです。同じ建物内で業務する為、多職種連携は在宅ケアマネよりもやり易いと感じます。

■施設ケアマネの大変なところ
→有料老人ホームでは、高額な入居費用および毎月の利用料をお支払い頂いております。
選ばれる、喜んで頂けるプランを考え提案するというのは、大変なことです。
その分、自分の考えたプランが入居者様、ご家族様に喜んでいただけたときは、非常に嬉しい気持ちになります。
給与
【月給】
275,000円〜

【給与内訳】
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円

●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代
 として支給、超過分は別途支給。

この求人の特長はココ!

特徴

習熟度別のサポートあり

特徴

日中のみの勤務でプライベートと両立

特徴

福利厚生充実で長く働ける環境!

日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【足立東伊興】有料老人ホームの計画作成担当者(ケアマネ)/日勤勤務/残業ほぼなし/人を大事にし育てる会社

―我が家のような“楽しい毎日”を。―
プレザンは、楽しい、居心地が良いという意味のフランス語です。
ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため
「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」という3シリーズの有料老人ホームを展開しています。

■■■■■■■■
運営元のケア21について

関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等、幅広く運営をしているJASDAQ上場企業です。現在従業員数は7000名を超えました。
当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした経営理念を実現することを何より大切にしてきました。

<人を大事にする取り組みのご紹介>

★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています
└人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”あなた自身”の成長度合いを評価します。

★手厚いフォローや研修制度が充実
└メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。

★キャリア支援制度で資格取得を応援!
└半額~全額補助で初任者研修、実務者研修を取得できます。
資格を取得すると最大1.5万円 給与がUPします。

★働き方も◎
└夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり!
└業務を「IT」で効率化!事務作業の手間を省いているので月の残業平均5.7時間以内。

この他にも、様々な取り組みを実施して、働きやすい環境を整えています◎

募集要項

職種

計画作成担当者(介護支援専門員/施設ケアマネ)

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護支援専門員(ケアマネジャー)

勤務先名

プレザンメゾン足立東伊興(有料老人ホーム)

勤務地

東京都足立区東伊興3-21-8

最寄駅・アクセス ■東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より東武バス「北寺町バス停」停留所前
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック)
■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
■新入居対応

・ケアマネは2名体制ですので、困ったときの相談が可能です。
(38名程度のケアプランを担当、管理頂きます)。

--------------------------------------------
■1日の仕事の流れ
9:00 申し送り
10:30 情報収集・体調特変者確認等
11:00 支援経過記載等事務作業   
12:00~13:00 休憩
13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等
18:00 退勤

■1ヶ月の仕事の流れ
初旬 介護保険更新手続き等 
中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加
下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備
(その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等)

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【よくある質問】
■1ヶ月の中で 忙しい時期はいつか?
→月末・月初もしくは更新者の多い時期、新規が多い時期は忙しさを感じるかと思います。

■残業はどの程度あるか?
→個人にもよりますが、現在まで就労頂いていたケアマネさんの多くは定時であがれる形で就労されています。

■施設ケアマネ未経験でも挑戦できるか
→在宅ケアマネ経験者もしくはケアマネ経験はなくても 施設での介護業務を経験されている方であれば未経験でもスタート可能です!

■施設ケアマネのやりがい
→在宅支援と違い、支援の経過が見えやすい点。モニタリングしやすく、自分自身のプランが立案しやすい点がやりがいです。同じ建物内で業務する為、多職種連携は在宅ケアマネよりもやり易いと感じます。

■施設ケアマネの大変なところ
→有料老人ホームでは、高額な入居費用および毎月の利用料をお支払い頂いております。
選ばれる、喜んで頂けるプランを考え提案するというのは、大変なことです。
その分、自分の考えたプランが入居者様、ご家族様に喜んでいただけたときは、非常に嬉しい気持ちになります。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】
275,000円〜

【給与内訳】
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円

●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代
 として支給、超過分は別途支給。

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
<勤務時間 例>
9:00〜18:00
休憩:60分

施設状況により異なる
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
シフト制(月8~9日休み)
夏期休暇(3日間)
冬期休暇(4日間)
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
産休・育休
*産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
※年休111日
待遇
残業なし 食事補助
残業なし 食事補助
・昇給年1回(4月)※人事考課による
・賞与年2回(6月・12月)※業績による
・交通費支給(上限月50,000円)
・各種社会保険完備
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・勤続加算手当(勤続3年以上:2,000円/月)
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・一芸手当
・健康診断受診
・キャリア支援制度等
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の条件変更なし

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

【きちんと定時退社!】
お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。
パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。

【落ち着いた雰囲気】
施設であってもご自宅の延長のような環境を目指しているため、
ゆったり落ち着いた雰囲気が特徴的です。

【毎年多くの未経験の方が入社!】
研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。
もちろんベテランさんも多く在籍!困った時にすぐ質問できる環境です。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

【きちんと定時退社!】
お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。
パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。

【落ち着いた雰囲気】
施設であってもご自宅の延長のような環境を目指しているため、
ゆったり落ち着いた雰囲気が特徴的です。

【毎年多くの未経験の方が入社!】
研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。
もちろんベテランさんも多く在籍!困った時にすぐ質問できる環境です。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。
在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。

■面接前の見学・相談も実施しています。
勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。

■面接でお聞きすること
・実現したい介護(仕事)
・当社の経営理念のどんな点に共感できるか
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。

応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。
まずはお気軽にご連絡ください。

※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1
堀内ビルディング3F
ケア21 東京本社 採用担当宛
選考についての備考 応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。
※土日祝の応募は翌営業日(平日)のご連絡となります。
※職種や応募状況によっては、書類選考を行う場合がございます。

***
【よくある質問】
Q未経験ですが大丈夫でしょうか?
→新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。

Q資格取得サポートはありますか?
→グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。

Q転勤はありますか?
→転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。

Q残業は多いですか?
→月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。

Q何歳まで働けますか?
→定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。

Q1ヵ月単位の変形労働時間制とはなんですか?
→30日の月は170時間、31日の月は177時間、(28日:160時間、29日:165時間)と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休2日、1日の勤務時間は8時間労働になるようにシフト組みを行っています。

Q休日を選べますか?
→基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月15日までに申請頂きます。
お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。

Qスタッフの年齢構成を教えてください。 全社平均年齢46.4歳です。
→18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。

Qケア21にはどんな職員さんが多いですか?
→役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。

法人概要

法人名

株式会社ケア21

設立年月

1993年11月

代表者

依田 雅

資本金

100,000,000円

従業員数

8,837人

事業内容

<高齢者事業>
訪問介護【ケア21 シリーズ】
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】
グループホーム【たのしい家】
デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】
小規模多機能型居宅介護【たのしい家】

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業

法人概要備考

【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる

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0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
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最終更新日:2024/12/20

最終更新日:2024/12/20

プレザンメゾン 足立東伊興[足立区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

プレザンメゾン足立東伊興(有料老人ホーム)[足立区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】
275,000円〜

【給与内訳】
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円

●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代
 として支給、超過分は別途支給。

プレザンメゾン足立東伊興(有料老人ホーム)[足立区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

<勤務時間 例>
9:00〜18:00
休憩:60分

施設状況により異なる

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