487件
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埼玉県川口市 |
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JR武蔵野線・埼玉高速鉄道 東川口駅から徒歩で5分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内、コーディネート、利用手続きの支援 ・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり 等 |
給与 |
月給:272,000円~296,000円 ■基本給:236,000円 ■食事手当:5,000円 ■介護支援専門員:10,000円 ■主任介護支援専門員:20,000円 ■資格手当は、上位3資格まで資格手当対象となります。 (主任介護支援専門員のみ4つ目の資格手当対象になります。) 【資格手当項目一覧】 ・社会福祉士:20,000円 ・介護福祉士:10,000円 ・保健師:10,000円 ・精神保健福祉士:20,000円 ・実務者研修(HP2級):7,000円 ・初任者研修(HP1級):5,000円 ・住環境コーディネーター2級以上:5,000円 ・正看護師 :30,000円 ・准看護師 :10,000円 ■手当項目一覧(該当者のみに付く手当) ・住宅手当:20,000円 ・扶養手当(配偶者):20,000円 ・扶養手当(子一人につき):4,000円 ・職務手当:10,000円 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・交通費支給 ・昇給あり |
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埼玉県川越市 |
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川越駅より徒歩で4分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 未経験者歓迎 |
仕事内容 |
≪ケアマネージャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人お一人の困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 |
給与 |
月給:237,000円~311,000円 ■基本給:222,000円 ■食事手当:5,000円 ■介護支援専門員:10,000円 ■資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当対象となります。 【資格手当項目一覧】 ・介護支援専門員:10,000円 ・社会福祉士:20,000円 ・介護福祉士:10,000円 ・保健師:10,000円 ・精神保健福祉士:10,000円 ・実務者研修(HP2級):7,000円 ・初任者研修(HP1級):5,000円 ・住環境コーディネーター2級以上:5,000円 ・正看護師:30,000円 ・准看護師:10,000円 ■手当項目一覧(該当者支給手当) ・住宅手当:20,000円 ・扶養手当(配偶者):20,000円 ・扶養手当(子一人につき):4,000円 ・職務手当:10,000円 ・件数手当(介護39件以上):10,000円 ・事業所件数手当(事業所平均39件以上):10,000円 ・事業所加算手当(特定Iもしくは医療連携):10,000円 ・賞与 ・交通費支給 |
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埼玉県さいたま市桜区 |
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JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩約6分 JR武蔵野線「中浦和駅」より徒歩約17分 JR武蔵野線「武蔵浦和駅」より車5分 |
応募条件 |
認知症介護実践者研修 必須 介護支援専門員 歓迎 未経験OK ※18歳以上:変形労働時間制の為 |
仕事内容 |
【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など |
給与 |
時給 1,257円~1,457円 ※別途夜勤手当支給 13:00~22:00は手当1,000円/回 21:45~07:45は手当5,000円/回 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります!(支給額は業績により異なります。) |
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埼玉県さいたま市桜区 |
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JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩約6分 JR武蔵野線 中浦和駅から徒歩約17分 |
応募条件 |
<資格> 介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修でも相談可 <経験> 不問 ※18歳以上:変形労働時間制の為 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
仕事内容 |
【グループホームの計画作成担当者】 認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など |
給与 |
月給 21万625円~26万2,225円 ※別途夜勤手当 13:00~22:00は手当1,000円/回 21:45~07:45は手当5,000円/回 ※時間外勤務手当あり |
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埼玉県さいたま市桜区 |
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JR武蔵野線西浦和駅から徒歩で約6分 |
応募条件 |
認知症介護実践者研修 必須 介護支援専門員 歓迎 <経験>不問 ※18歳以上:変形労働時間制の為 |
仕事内容 |
【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など |
給与 |
時給 1,257円~1,457円 ※別途夜勤手当支給 13:00~22:00は手当1,000円/回 21:45~07:45は手当5,000円/回 |
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埼玉県所沢市 |
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・新所沢駅よりバス乗車約15分→バス停「所沢ニュータウン」下車、徒歩約13分 ・航空公園駅よりバス乗車約8分→バス停「並木通り団地入口」下車、徒歩約13分 |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ・高校卒業以上(学生不可) ・第2新卒者可 ・長期できる方 【歓迎要件】 ※経験者歓迎(未経験もOK) ※主婦・主夫歓迎 ※シニア活躍中 ※土日祝に勤務ができる方も大歓迎 |
仕事内容 |
入居者に対する個別の介護計画作成、ご家族様への対応や介護業務全般 計画に沿って、現場で働く介護スタッフとの連携・調整など |
給与 |
【月給】267,000円〜 内訳 ・基本給:180,000円 ・介護職手当:5,000円 ・職務手当:60,000円 ・処遇改善手当:12,000円 ・介護福祉士手当:10,000円 交通費一部支給:上限15,000円/月 |
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埼玉県入間郡三芳町 |
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東武東上線「ふじみ野」駅から車で14分 |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ・高校卒業以上(学生不可) 【歓迎要件】 ※経験者歓迎(未経験もOK) ※主婦・主夫歓迎 ※土日祝に勤務ができる方も大歓迎 |
仕事内容 |
入居者に対する個別の介護計画作成、ご家族様への対応や介護業務全般 計画に沿って、現場で働く介護スタッフとの連携・調整など |
給与 |
【月給】267,000円〜 内訳 ・基本給:180,000円 ・介護職手当:5,000円 ・職務手当:60,000円 ・処遇改善手当:12,000円 ・介護福祉士手当:10,000円 交通費一部支給:上限15,000円/月 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1356円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1643円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市 、 さいたま市見沼区 、 川越市 、 越谷市 、 さいたま市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 居宅介護支援事業所 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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