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JR久大本線 南久留米,ケアマネジャーの求人・転職情報

JR久大本線 南久留米,ケアマネジャーの求人・転職情報

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福岡県久留米市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアプランサービスひゅうが久留米
【福岡県久留米市】最大月給:304,105円~/日・祝固定休み♪バースデー休暇含む年間休日118日・年末年始休暇もあり◎各種研修制度充実/ケアマネジャーとしてスキルアップしやすい職場環境です!
介護支援専門員
HYUGA PRIMARY CARE株式会社/ケアプランサービスひゅうが久留米
  • 勤務地 福岡県久留米市合川町2210番1号-201
  • 最寄駅 西鉄天神大牟田線「西鉄久留米駅」徒歩15分 「櫛原駅」徒歩10分  ※福岡県青少年科学館向かい
勤務地 福岡県久留米市合川町2210番1号-201
最寄駅 西鉄天神大牟田線「西鉄久留米駅」徒歩15分 「櫛原駅」徒歩10分  ※福岡県青少年科学館向かい
応募条件

介護支援専門員 普通自動車免許(運転業務あり)

仕事内容

要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務及び付随業務全般を行っていただきます。 ・介護保険制度に関するアドバイス ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の手続き代行 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 ・PCによる帳票類入力業務 ・事業所スタッフの管理 など

給与

【月給】240,000円~304,105円 <内訳> ・基本給206,405円~264,210円 ・資格手当10,000円 ・固定時間外手当(15時間分)23,595円~29,895円 ※資格手当加算30,000円(主任介護支援専門員の方のみ) ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給/超過分は別途支給 ※経験・資格を勘案し決定 ※役職手当は別途支給 【想定年収】 313万円~390万円

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福岡県久留米市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 久留米花畑(居宅介護支援)
経験者限定!上場企業でケアマネとしてスキルアップ!
土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 久留米花畑(居宅介護支援)
  • 勤務地 福岡県久留米市西町922-2 花畑舛田ビル1階東号室
  • 最寄駅 ■西鉄天神大牟田線「花畑」駅から徒歩約7分
勤務地 福岡県久留米市西町922-2 花畑舛田ビル1階東号室
最寄駅 ■西鉄天神大牟田線「花畑」駅から徒歩約7分
応募条件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に 関する業務も行っていただきます。 ※オープンまでは近隣の事業所にて勤務となります。 <ケア21の居宅介護支援> 主任ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 <技能手当について> 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80%以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 (2025年5月時点)

給与

月給32万5,000円以上 ■基本給 185,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 5,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 <賞与> ■勤続賞与あり

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

福岡県の介護業界転職状況

福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。

福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は291万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1255円となっています。

福岡県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

福岡県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 大野城市福岡市博多区福岡市南区福岡市城南区北九州市小倉北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

福岡県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能特別養護老人ホーム病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

福岡県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

福岡県ケアマネジャーの求人は、 介護支援専門員の求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備産休・育休制度あり賞与ありブランク可の求人が多い傾向にあります。

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