13件
兵庫県尼崎市東難波町5丁目18番8号 ドミールカクタス尼崎2階
◆阪神各線「尼崎駅」から徒歩約5分
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兵庫県尼崎市東難波町5丁目18番8号 ドミールカクタス尼崎2階 |
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◆阪神各線「尼崎駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 給与 |
●月給245,100～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
兵庫県尼崎市七松町1-20-24 佐藤ビル2階
◆JR神戸線「立花駅」から徒歩約6分
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兵庫県尼崎市七松町1-20-24 佐藤ビル2階 |
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◆JR神戸線「立花駅」から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 給与 |
●月給245,100～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
兵庫県尼崎市七松町1-20-24 佐藤ビル2階
◆JR神戸線「立花駅」から徒歩約6分
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兵庫県尼崎市七松町1-20-24 佐藤ビル2階 |
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◆JR神戸線「立花駅」から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
兵庫県尼崎市神田中通6-219-10
阪神「出屋敷」駅より徒歩7分
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兵庫県尼崎市神田中通6-219-10 |
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阪神「出屋敷」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修（基礎研修又はヘルパー1級） |
| 仕事内容 |
尼崎市内南部の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 |
| 給与 |
月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
兵庫県尼崎市稲葉荘1-18-22
JR神戸線 立花駅より尼崎市バス｢稲葉荘2丁目｣バス停にて下車、徒歩4分
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兵庫県尼崎市稲葉荘1-18-22 |
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JR神戸線 立花駅より尼崎市バス｢稲葉荘2丁目｣バス停にて下車、徒歩4分 |
| 応募条件 |
・資格：実務者研修以上 必須 ・経験：実務者経験5年以上 ※介護福祉士を所持していない場合 ・年齢：18歳～64歳 ※労働基準法による年齢制限（深夜労働）／65歳定年による上限 ・学歴： 不問 ◎サービス提供責任者経験ある方歓迎 経験ない方でもチャレンジしてみたい方も歓迎 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導育成 ・訪問介護業務 ・現場での介護業務 等 施設内訪問ですので移動等ありません。 訪問看護、居宅介護支援も当社がほとんど担当しておりますので、連携が取りやすい環境です。 |
| 給与 |
月給 247,500円〜252,500円 ＜内訳＞ ・基本給 200,000円 ・役職手当 20,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ・処遇改善補助手当 22,500円 ※固定残業代なし ＜別途支給＞ ・計画書作成手当1件1,000円（月20件を予定 20,000円／月） ・夜勤手当1回5,000円（月5回を予定 25,000円／月） ・お誕生日手当あり（10,000円支給）※規定あり ・資格手当 介護福祉士10,000円 実務者研修 5,000円 ＜年収例＞ ・入社3年10ヶ月／531万円 ・入社2年8ヶ月／414万円 ※処遇改善等全て含む 計画書作成件数や夜勤の有無等で収入にばらつきがあります |
兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1
稲野駅より徒歩5分
猪名寺駅より徒歩10分
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兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 |
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稲野駅より徒歩5分 猪名寺駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 |
| 仕事内容 |
◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ◆モニタリング報告、実績確認 など |
| 給与 |
月給：273500円～278500円 |
兵庫県尼崎市立花町1-9-19 立花ビル203号
ＪＲ「立花」駅北口より徒歩2分
※線路沿いの北側に移転しています。
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兵庫県尼崎市立花町1-9-19 立花ビル203号 |
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ＪＲ「立花」駅北口より徒歩2分 ※線路沿いの北側に移転しています。 |
| 応募条件 |
介護福祉士又は基礎研修又はヘルパー1級 |
| 仕事内容 |
尼崎市内の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 |
| 給与 |
月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
兵庫県尼崎市
阪急神戸本線・阪急伊丹線「塚口」駅より徒歩6分
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兵庫県尼崎市 |
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阪急神戸本線・阪急伊丹線「塚口」駅より徒歩6分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
| 給与 |
月給：240,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず15～16時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県尼崎市
阪神本線・阪神なんば線「尼崎」駅より徒歩5分
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兵庫県尼崎市 |
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阪神本線・阪神なんば線「尼崎」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
| 給与 |
月給：240,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず15～16時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県尼崎市
JR神戸線「立花」駅より徒歩13分
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兵庫県尼崎市 |
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JR神戸線「立花」駅より徒歩13分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
| 給与 |
月給：240,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず15～16時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県尼崎市
阪急西宮北口から徒歩10分
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兵庫県尼崎市 |
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阪急西宮北口から徒歩10分 |
| 応募条件 |
応募資格：介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれか |
| 仕事内容 |
・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様および家族とのアセスメント（面談・面接） ・サービス担当者会議への参加 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援・研修指導 ・スタッフの教育・育成 ・介護スタッフのシフト作成管理 ・身体介助 ・生活介護 ・入浴介助 ・調理 ・食事介助 ・居住清掃 ・ごみ捨て ・洗濯 ・リネン交換 など。 |
| 給与 |
月給 330,000円～345,000万円 手当一覧（＊上記月給に含まれます） 資格手当40,000円 特定処遇改善15,000円 外勤手当30,000～45,000円 役職手当30,000円 ※オンコール手当1晩1,500円 ※訪問移動交通費1km15円 ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり） |
兵庫県尼崎市
阪急神戸本線「武庫之荘」駅より徒歩7分
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兵庫県尼崎市 |
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阪急神戸本線「武庫之荘」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
| 給与 |
月給：240,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず15～16時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県尼崎市
阪神本線「尼崎」駅より徒歩14分
※マイカー通勤応相談（申請制・条件あり）
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兵庫県尼崎市 |
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阪神本線「尼崎」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤応相談（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 ＜仕事例＞ ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成（サポート・同行など） ・介護保険の請求業務 など |
| 給与 |
【月給】185,000円～ ※職能給、勤労給、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当：10,000円/月（介護福祉士） ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当：5,000円/月（サービス提供責任者） ・残業代別途支給（1分単位） |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は292万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1332円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1592円となっています。
兵庫県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 尼崎市 、 西宮市 、 姫路市 、 明石市 、 神戸市灘区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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