75件
兵庫県伊丹市宮ノ前3-1-3
●阪急伊丹線「伊丹駅」から徒歩約3分
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兵庫県伊丹市宮ノ前3-1-3 |
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●阪急伊丹線「伊丹駅」から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
兵庫県尼崎市東難波町5丁目18番8号 ドミールカクタス尼崎2階
◆阪神各線「尼崎駅」から徒歩約5分
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兵庫県尼崎市東難波町5丁目18番8号 ドミールカクタス尼崎2階 |
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◆阪神各線「尼崎駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 給与 |
●月給245,100～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12
JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分
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兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 |
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JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。 |
| 給与 |
月給：275,250円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,753,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
兵庫県西宮市戸田町5-25 イズミビル2階
◆阪神本線「西宮駅」から徒歩約2分
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兵庫県西宮市戸田町5-25 イズミビル2階 |
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◆阪神本線「西宮駅」から徒歩約2分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1
稲野駅より徒歩5分
猪名寺駅より徒歩10分
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兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 |
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稲野駅より徒歩5分 猪名寺駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 |
| 仕事内容 |
◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ◆モニタリング報告、実績確認 など |
| 給与 |
月給：273500円～278500円 |
兵庫県神戸市灘区水道筋5-1-2 パールメゾン灘201号
◆阪急神戸線「王子公園駅」から徒歩約5分
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兵庫県神戸市灘区水道筋5-1-2 パールメゾン灘201号 |
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◆阪急神戸線「王子公園駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
兵庫県西宮市甲子園四番町8-22
阪神本線「甲子園駅」より徒歩12分
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兵庫県西宮市甲子園四番町8-22 |
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阪神本線「甲子園駅」より徒歩12分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。 |
| 給与 |
月給：275,250円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,753,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
兵庫県加古川市溝之口755 安本ビル２階南
●JR神戸線「加古川」駅から徒歩約3分
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兵庫県加古川市溝之口755 安本ビル２階南 |
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●JR神戸線「加古川」駅から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 給与 |
●月給245,100～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
兵庫県神戸市垂水区宮本町1-26
◆JR神戸線「垂水駅」から徒歩約5分
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兵庫県神戸市垂水区宮本町1-26 |
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◆JR神戸線「垂水駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
兵庫県芦屋市公光町9-7
芦屋駅より徒歩1分
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兵庫県芦屋市公光町9-7 |
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芦屋駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 |
| 仕事内容 |
・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など |
| 給与 |
月給：276300円～281300円 |
兵庫県西宮市戸田町5-25 イズミビル2階
◆阪神本線「西宮駅」から徒歩約2分
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兵庫県西宮市戸田町5-25 イズミビル2階 |
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◆阪神本線「西宮駅」から徒歩約2分 |
| 応募条件 |
実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 給与 |
●月給245,100～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
兵庫県神戸市灘区水道筋６丁目３番１５号
阪急電鉄神戸本線 王子公園駅より徒歩３分
JR神戸線 摩耶駅より徒歩11分
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兵庫県神戸市灘区水道筋６丁目３番１５号 |
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阪急電鉄神戸本線 王子公園駅より徒歩３分 JR神戸線 摩耶駅より徒歩11分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験１年以上 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 |
| 給与 |
年収509万円 月給362,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動） |
兵庫県西宮市天道町26-9 天道町ハイツ2F
◆ＪＲ神戸線「甲子園口駅」から徒歩約10分
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兵庫県西宮市天道町26-9 天道町ハイツ2F |
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◆ＪＲ神戸線「甲子園口駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 給与 |
●月給245,100～265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
兵庫県西宮市天道町26-9 天道町ハイツ2F
◆ＪＲ神戸線「甲子園口駅」から徒歩約10分
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兵庫県西宮市天道町26-9 天道町ハイツ2F |
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◆ＪＲ神戸線「甲子園口駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
兵庫県西宮市甲子園口4-7-11
甲子園口駅より徒歩5分
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兵庫県西宮市甲子園口4-7-11 |
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甲子園口駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ◆モニタリング報告、実績確認 など |
| 給与 |
月給：266300円～271300円 |
兵庫県川西市小花1丁目6-6
阪急宝塚本線 川西能勢口駅 徒歩1分
【近隣施設】
スーパーマーケットKOHYO／徒歩1分
アステ川西／徒歩3分
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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兵庫県川西市小花1丁目6-6 |
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阪急宝塚本線 川西能勢口駅 徒歩1分 【近隣施設】 スーパーマーケットKOHYO／徒歩1分 アステ川西／徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 |
| 仕事内容 |
・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 |
| 給与 |
【月給】271,600円～307,600円 ■基本給：180,000円～209,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：34,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～10,000円 ■職責手当：25,000円 ■夜勤手当：24,000円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修：3,000円 ・介護福祉士：10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3709200円～4213700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。 |
兵庫県神戸市東灘区本山中町3丁目6
JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で8分
阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で12分
阪神本線 深江駅から徒歩で19分
【近隣施設】
ダイエー甲南店／徒歩3分
ライフ本山店／徒歩8分
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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兵庫県神戸市東灘区本山中町3丁目6 |
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JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で8分 阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で12分 阪神本線 深江駅から徒歩で19分 【近隣施設】 ダイエー甲南店／徒歩3分 ライフ本山店／徒歩8分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎業界未経験の方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 |
| 仕事内容 |
・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 |
| 給与 |
【月給】271,600円～307,600円 ■基本給：180,000円～209,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：34,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～10,000円 ■職責手当：25,000円 ■夜勤手当：24,000円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修：3,000円 ・介護福祉士：10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3709200円～4213700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。 |
兵庫県加古川市加古川町北在家2315番地の1
JR加古川駅より車で８分
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兵庫県加古川市加古川町北在家2315番地の1 |
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JR加古川駅より車で８分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験１年以上 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 |
| 給与 |
年収487万円 月給346,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動） |
兵庫県尼崎市七松町1-20-24 佐藤ビル2階
◆JR神戸線「立花駅」から徒歩約6分
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兵庫県尼崎市七松町1-20-24 佐藤ビル2階 |
|---|---|
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◆JR神戸線「立花駅」から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！ |
| 給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
兵庫県神戸市灘区灘北通9丁目1番7号
JR神戸線「灘駅」北出口より徒歩2分／阪急電鉄神戸本線「王子公園駅」・阪神本線「岩屋駅」より徒歩5分
※バイク・自転車通勤OK
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兵庫県神戸市灘区灘北通9丁目1番7号 |
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JR神戸線「灘駅」北出口より徒歩2分／阪急電鉄神戸本線「王子公園駅」・阪神本線「岩屋駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問 |
| 仕事内容 |
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など |
| 給与 |
▼月給／保有資格別 月給218,000円～267,000円（介護福祉士） 月給208,000円～257,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収341万円～411万円（介護福祉士） 年収325万円～395万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
兵庫県尼崎市立花町1-9-19 立花ビル203号
ＪＲ「立花」駅北口より徒歩2分
※線路沿いの北側に移転しています。
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兵庫県尼崎市立花町1-9-19 立花ビル203号 |
|---|---|
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ＪＲ「立花」駅北口より徒歩2分 ※線路沿いの北側に移転しています。 |
| 応募条件 |
介護福祉士又は基礎研修又はヘルパー1級 |
| 仕事内容 |
尼崎市内の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 |
| 給与 |
月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
兵庫県尼崎市神田中通6-219-10
阪神「出屋敷」駅より徒歩7分
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兵庫県尼崎市神田中通6-219-10 |
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阪神「出屋敷」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修（基礎研修又はヘルパー1級） |
| 仕事内容 |
尼崎市内南部の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 |
| 給与 |
月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
兵庫県神戸市須磨区前池町2-1-12 ゼフィール板宿102
山陽「板宿」駅より徒歩5分
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兵庫県神戸市須磨区前池町2-1-12 ゼフィール板宿102 |
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山陽「板宿」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護福祉士又は基礎研修又はヘルパー1級 |
| 仕事内容 |
神戸市須磨区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 |
| 給与 |
月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
兵庫県神戸市兵庫区西上橘通1-1-4
高速神戸駅徒歩3分
JR神戸駅徒歩10分
湊川駅徒歩9分
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兵庫県神戸市兵庫区西上橘通1-1-4 |
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高速神戸駅徒歩3分 JR神戸駅徒歩10分 湊川駅徒歩9分 |
| 応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修・基礎研修又はヘルパー1級 |
| 仕事内容 |
神戸市兵庫区・中央区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 |
| 給与 |
月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
兵庫県神戸市長田区御船通1-2-1 ライトシャルム103
神戸高速「高速長田」より徒歩5分
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兵庫県神戸市長田区御船通1-2-1 ライトシャルム103 |
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神戸高速「高速長田」より徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級） |
| 仕事内容 |
神戸市長田区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 |
| 給与 |
月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
兵庫県神戸市須磨区妙法寺乗越218-3 サンマリン妙法寺 1階
神戸市営西神・山手線妙法寺（兵庫県）駅 徒歩8分
神戸市営西神・山手線名谷駅 徒歩29分
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兵庫県神戸市須磨区妙法寺乗越218-3 サンマリン妙法寺 1階 |
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神戸市営西神・山手線妙法寺（兵庫県）駅 徒歩8分 神戸市営西神・山手線名谷駅 徒歩29分 |
| 応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修（基礎研修又はヘルパー1級） |
| 仕事内容 |
神戸市須磨区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 |
| 給与 |
月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
兵庫県姫路市
山陽電鉄本線「山陽姫路」駅より徒歩24分
※車通勤可
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兵庫県姫路市 |
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山陽電鉄本線「山陽姫路」駅より徒歩24分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル） |
| 仕事内容 |
介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 など |
| 給与 |
【月給】283,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給 |
兵庫県姫路市
・JR神戸線「東姫路」駅より徒歩8分
・JR播但線「京口」駅より徒歩10分
※車通勤可
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兵庫県姫路市 |
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・JR神戸線「東姫路」駅より徒歩8分 ・JR播但線「京口」駅より徒歩10分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル） |
| 仕事内容 |
介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 など |
| 給与 |
【月給】300,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給 |
兵庫県神戸市兵庫区
神戸市営地下鉄西神・山手線「湊川公園」駅より徒歩3分
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兵庫県神戸市兵庫区 |
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神戸市営地下鉄西神・山手線「湊川公園」駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
| 給与 |
月給256,000円～268,000円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：45,200円～50,800円 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：50,900円～52,300円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
兵庫県西宮市
・東海道本線「西宮」駅より徒歩5分
・阪神本線「西宮」駅より徒歩5分
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兵庫県西宮市 |
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・東海道本線「西宮」駅より徒歩5分 ・阪神本線「西宮」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
| 給与 |
月給256,300円～268,300円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：45,400円～51,000円 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：51,000円～52,400円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています（2018年5月現在）。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70％を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です（2018年1月現在）。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています（2018年5月現在）。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は292万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1332円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1592円となっています。
兵庫県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 尼崎市 、 西宮市 、 姫路市 、 明石市 、 神戸市灘区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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