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資格取得支援制度あり |
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育児・介護休業取得実績あり |
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学歴不問 |
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資格取得支援制度あり |
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育児・介護休業取得実績あり |
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学歴不問 |
職種 |
サービス提供責任者 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
無期 |
契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
・資格:実務者研修以上 必須 |
勤務先名 |
サンシャインコート稲葉荘 |
勤務地 |
兵庫県尼崎市稲葉荘1-18-22 |
最寄駅・アクセス | JR神戸線 立花駅より尼崎市バス「稲葉荘2丁目」バス停にて下車、徒歩4分 |
就業場所の変更範囲 |
会社の定める事業所 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導育成 ・訪問介護業務 ・現場での介護業務 等 施設内訪問ですので移動等ありません。 訪問看護、居宅介護支援も当社がほとんど担当しておりますので、連携が取りやすい環境です。 |
仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
給与 |
月給 247,500円〜252,500円 |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) 17:00~翌9:00(休憩180分) ※36協定における特別条項 あり 繁忙期に年6回を上限に月75時間(年720時間)まで延長できる |
時間外労働 |
平均5時間/月 |
休日・休暇 |
完全週休2日
年間休日110日以上
完全週休2日
年間休日110日以上
年間休日118日 ※土曜日・日曜日・祝日の日数が休日数となります 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) |
待遇 |
・社会保険完備(法定通り) ・昇給あり:2,500円~5,000円/月 ※実績 ・交通費支給あり(上限30,000円/月) ・資格取得支援制度あり(会社負担で介護資格取得が可能!) ・制服貸与 ・ALSOKのグループ保険、持株会加入可(規定あり) ・定年制あり(一律65歳) ※処遇改善加算金 特定処遇改善加算を年4回、一時金として支給 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
・9:00~18:00:時給1,400円 |
応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
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選考プロセス |
【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。 ↓ 【ステップ2】面接(現場担当者) ↓ ≪採用≫ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒552-0004 大阪市港区夕凪2-16-9 ABMポートビル4階 採用担当 宛 |
法人名 |
株式会社ユアサイド |
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設立年月 |
2012年04月 |
代表者 |
橋本 憲二 |
資本金 |
41,250,000円 |
従業員数 |
200人 |
事業内容 |
・高齢者向け住宅の運営(サービス付き高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム 等) |
最終更新日:2024/12/16
最終更新日:2024/12/16
サンシャインコート稲葉荘[尼崎市]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 247,500円〜252,500円
<内訳>
・基本給 200,000円
・役職手当 20,000円
・資格手当 5,000円~10,000円
・処遇改善補助手当 22,500円
※固定残業代なし
<別途支給>
・計画書作成手当1件1,000円(月20件を予定 20,000円/月)
・夜勤手当1回5,000円(月5回を予定 25,000円/月)
・お誕生日手当あり(10,000円支給)※規定あり
・資格手当
介護福祉士10,000円
実務者研修 5,000円
<年収例>
・入社3年10ヶ月/531万円
・入社2年8ヶ月/414万円
※処遇改善等全て含む
計画書作成件数や夜勤の有無等で収入にばらつきがあります
9:00~18:00(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩180分)
※36協定における特別条項 あり
繁忙期に年6回を上限に月75時間(年720時間)まで延長できる
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