7件
兵庫県神戸市灘区水道筋6丁目3番15号 | |
阪急電鉄神戸本線 王子公園駅より徒歩3分 JR神戸線 摩耶駅より徒歩11分 | |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験1年以上 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
給与 |
年収509万円 月給362,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) |
兵庫県神戸市東灘区本山中町3丁目6 | |
JR神戸線(大阪~神戸) 摂津本山駅から徒歩で8分 阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で12分 阪神本線 深江駅から徒歩で19分 【近隣施設】 ダイエー甲南店/徒歩3分 ライフ本山店/徒歩8分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎業界未経験の方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 |
仕事内容 |
・身体介助(排泄、食事、入浴) ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 |
給与 |
【月給】271,600円~307,600円 ■基本給:180,000円~209,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:34,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:3,000円~10,000円 ■職責手当:25,000円 ■夜勤手当:24,000円(夜勤は月3回程度) ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修:3,000円 ・介護福祉士:10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当:2,000円/回 ・夜勤手当:8,000円/回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回)※昨年度実績:計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3709200円~4213700円 ※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。 |
兵庫県加古川市加古川町北在家2315番地の1 | |
JR加古川駅より車で8分 | |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験1年以上 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
給与 |
年収487万円 月給346,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) |
兵庫県尼崎市稲葉荘1-18-22 | |
JR神戸線 立花駅より尼崎市バス「稲葉荘2丁目」バス停にて下車、徒歩4分 | |
応募条件 |
・資格:実務者研修以上 必須 ・経験:実務者経験5年以上 ※介護福祉士を所持していない場合 ・年齢:18歳~64歳 ※労働基準法による年齢制限(深夜労働)/65歳定年による上限 ・学歴: 不問 ◎サービス提供責任者経験ある方歓迎 経験ない方でもチャレンジしてみたい方も歓迎 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導育成 ・訪問介護業務 ・現場での介護業務 等 施設内訪問ですので移動等ありません。 訪問看護、居宅介護支援も当社がほとんど担当しておりますので、連携が取りやすい環境です。 |
給与 |
月給 247,500円〜252,500円 <内訳> ・基本給 200,000円 ・役職手当 20,000円 ・資格手当 5,000円~10,000円 ・処遇改善補助手当 22,500円 ※固定残業代なし <別途支給> ・計画書作成手当1件1,000円(月20件を予定 20,000円/月) ・夜勤手当1回5,000円(月5回を予定 25,000円/月) ・お誕生日手当あり(10,000円支給)※規定あり ・資格手当 介護福祉士10,000円 実務者研修 5,000円 <年収例> ・入社3年10ヶ月/531万円 ・入社2年8ヶ月/414万円 ※処遇改善等全て含む 計画書作成件数や夜勤の有無等で収入にばらつきがあります |
兵庫県加古川市 | |
北在家口バス停より徒歩1分 | |
応募条件 |
【資格】 介護福祉士 【経験】 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方(夜勤勤務経験必須) 〈歓迎スキル・経験〉 ・サービス提供業務の経験のある方 ・ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 ・介護施設で管理者やリーダー経験をお持ちの方 ◎サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 |
仕事内容 |
●ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ●サービス指示書の作成 ●サービス提供実績の管理 ●モニタリング ●介護職員の育成(指導、アドバイス) ●利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ●契約業務(訪問介護について) ●サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ●身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくことはございません。 |
給与 |
【年収】487万円~ 【月給】346,800円~ ※夜勤手当:8,000円/1回別途支給 |
兵庫県姫路市 | |
JR姫路駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
実務者研修または介護福祉士 必須 サービス提供責任者としての実務経験 必須 PC操作(Word・Excel※初級レベル以上) 必須 |
仕事内容 |
2025年1月に開設予定の有料老人ホームでサービス提供責任者業務をお願いします。 <主な業務> 【サービス提供責任者業務】 訪問介護計画書の作成 サービス担当者会議の出席 【訪問介護業務・生活支援業務】 リネン交換 吸引(資格ある人のみ) 移乗 口腔内清掃 体位変換 環境整備(掃除) 食事介助 漂白・消毒・洗浄 入浴介助 清拭 洗濯 おやつ介助 患者リース用品管理 更衣介助 排泄介助 施設内の物品管理 ◎日勤5人、夜勤2人の内それぞれ1人はフリー業務を行います。 (ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等) ◎記録の方法 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨) |
給与 |
月給 294,000円〜316,000円 〈内訳〉 基本給:184,000円~196,000円 役職手当:10,000円 資格手当:(実務者研修)15,000円(介護福祉士)25,000円 処遇改善手当:85,000円 【その他手当】 処遇改善一時金 保育手当(規定による) <想定年収> 年収4,210,000円~4,510,000円 |
兵庫県神戸市兵庫区 | |
・JR「和田岬」駅より徒歩8分 ・神戸市営地下鉄「御崎公園」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・実務者研修、もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 【歓迎】 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
施設のご入居者様への訪問介護のサービス提供責任者業務を担当いただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネジャーとのモニタリング ・ご入居者様、ご家族様、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます。 |
給与 |
【月給】289,000円~311,000円 ※上記には資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 【想定年収】4,297,200円~4,594,800円 <手当補足> ・資格手当: 初任者研修・実務者研修:15,000円 介護福祉士:25,000円 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は292万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1332円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1592円となっています。
兵庫県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 尼崎市 、 西宮市 、 姫路市 、 明石市 、 神戸市灘区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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