■サービス管理責任者実践者研修受講済の方 ※研修が完了していれば経験は問いません

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更範囲なし 利用者様の作業をサポートしていただき作業自体をマスターしていただきます。 利用者それぞれにあった支援計画の作成、スタッフマネジメント

【正職員】 月給300,000円〜400,000円 ※固定残業代10時間含む ※経験・能力考慮 昇給、賞与は会社の実績により随時還元していきます！

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

■サービス管理責任者実践者研修受講済の方 ※研修が完了していれば経験は問いません

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更範囲なし 利用者様の作業をサポートしていただき作業自体をマスターしていただきます。 利用者それぞれにあった支援計画の作成、スタッフマネジメント

【正職員】 月給300,000円〜400,000円 ※固定残業代10時間含む ※経験・能力考慮 昇給、賞与は会社の実績により随時還元していきます！

サービス管理責任者の要件を満たす方、及びグループホームの経験者

・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他

【月給】 350000円 〜 450000円

◇必須要件：①と②のどちらも受講を修了されている方 ①サービス管理責任者研修受講修了（実践研修） ②相談支援従事者初任者研修 20代～40代まで幅広く活躍中♪

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。 障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ＜お仕事の内容：就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般＞ ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

入社時の想定年収： 4,250,000円～5,500,000円 月給：308,400円～398,400円（一律手当を含む） ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ◇昇給：あり（年2回｜4月、10月） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月）

サービス管理責任者の要件を満たす方、及びグループホームの経験者

入居相談及び見学対応 個別支援計画の作成 相談支援業務 就労先や医療機関との連絡調整 医療機関等付き添い その他サービス管理責任者の業務全般 等

【月給】 330000円 〜 450000円

・①相談支援従事者初任者研修 　②サービス管理責任者等研修 　上記①と②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可） ・障害者施設での管理者経験歓迎♪

【サービス管理責任者　及び　サービス管理責任者候補】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

月給：350,000 円 ～ 400,000 円 ◇サービス管理責任者　及び　サービス管理責任者候補：350,000円 給与内訳 基本給：185,000円 職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ◇事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 ★エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 ★シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上

・資格：サービス管理責任者（実践研修を受講済みの方）/普通自動車免許 ・経験：不問 ・年齢：不問 ・PCスキル：文字入力ができる、保存ができる、Excelがどのファイルか分かる程度 ◎未経験・ブランクOK ◎基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください

グループホームにて、管理者業務を行っていただきます。 ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先との連絡調整 ・医療機関付き添い ・関係機関調整 サービス管理責任者と世話人は細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えています。

月給：320,000円〜400,000円 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ・決算賞与あり（業績による）

・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可）

【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 600万円～900万円 ★エリアマネージャーに昇格すると、 750万円～1,000万円 ★シニアマネージャーに昇格すると、 1,100万円～1,500万円以上

・資格：サービス管理責任者（実践研修を受講済みの方）/普通自動車免許 ・経験：不問 ・年齢：不問 ・PCスキル：文字入力ができる、保存ができる、Excelがどのファイルか分かる程度 ◎未経験・ブランクOK ◎基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください

グループホームにて、管理者業務を行っていただきます。 ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先との連絡調整 ・医療機関付き添い ・関係機関調整 サービス管理責任者と世話人は細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えています。

月給：320,000円〜400,000円 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ・決算賞与あり（業績による）

・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可）

【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

モデル年収：560万円 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円 別途賞与支給あり：年間80万円 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 600万円～900万円 ★エリアマネージャーに昇格すると、 750万円～1,000万円 ★シニアマネージャーに昇格すると、 1,100万円～1,500万円以上

サービス管理責任者の要件を満たす方、及びグループホームの経験者

入居相談及び見学対応 個別支援計画の作成 相談支援業務 就労先や医療機関との連絡調整 医療機関等付き添い その他サービス管理責任者の業務全般 等

【時給】2050円 〜 2350円

,介護福祉士,社会福祉士,社会福祉主事任用,精神保健福祉士,養護教諭

復職、再就職を目指す方々の支援業務 ・利用者の方との面談及び日常支援 ・プログラムの提供 ・復職及び再就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務

【月給】287500円～347500円 基本給+特定配属手当+住宅手当+資格手当+交付金手当+固定残業代で計算 基本給：153400円～213400円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特定配属手当： 40,000円/月 住宅手当 ：30,000円/月 資格手当 ：10,000円/月 交付金手当：7,500円/月 固定残業代（30時間相当額）：46,600円/月

・資格：サービス管理責任者（実践研修を受講済みの方）/普通自動車免許 ・経験：不問 ・年齢：不問 ・PCスキル：文字入力ができる、保存ができる、Excelがどのファイルか分かる程度 ◎未経験・ブランクOK ◎基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください

グループホームにて、管理者業務を行っていただきます。 ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先との連絡調整 ・医療機関付き添い ・関係機関調整 サービス管理責任者と世話人は細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えています。

月給：320,000円〜400,000円 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ・決算賞与あり（業績による）

介護福祉士,社会福祉士,精神保健福祉士,,

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　　など ※請求・申請業務はありません（本社の専門部署が一括対応するため）

【月給】290000円～399600円 【月給算出方法】基本給+固定残業代+その他手当 基本給170000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 固定残業代：52,000円～71,600円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他手当：68,000円～158,000円／月 ＜その他手当＞ 年末年始手当

【資格】 ・サービス管理責任者 ・医療従事者経験者の方も歓迎♪ ・保育資格お持ちの方も歓迎♪ ・普通自動車運転免許

サービス管理責任者候補としてサビ管のサポートをお願いします。 ・就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画・運営 ・求人情報の収集・面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導　など

時給：1800円～

介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士

グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　　など ※利用者定員：20名 ※2025年9月オープン予定です。オープン前に入社希望の方も近隣施設で就業が可能です。 【資格要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可）

月給：290000円～399600円 ＜基本給＞ 175000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 固定残業代：52,000円～71,600円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他手当：63,000円～153,000円／月 ＜別途支給＞ 時間外手当 年末年始手当 【月給算出方法】基本給+固定残業代+その他手当

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

社会福祉士,精神保健福祉士

サービス管理責任者の業務全般

【月給】244500円～297500円 基本給+調整手当+業務手当+皆勤手当+夜勤手当4回+遅出2回+日祝1回 基本給：170000円～223000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当　20,000円/月 業務手当　10,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当　6,000円/月 夜勤手当　8,000円/回 遅出手当　3,000円/回 日祝手当　500円/回 住宅手当（借家のみ25,000円まで) 保育手当（保育料決定通知書の半額を病院負担）

【資格】 ・サービス管理責任者 ・医療従事者経験者の方も歓迎♪ ・保育資格お持ちの方も歓迎♪ ・普通自動車運転免許

サービス管理責任者候補としてサビ管のサポートをお願いします。 ・就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画・運営 ・求人情報の収集・面接サポート ・ご利用者様との面談 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフのマネジメント ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導　など

月給：330,000円～

＜必要な免許・資格＞ 精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳 ＜学歴＞ 不問

＊就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般 ＊個別支援計画作成 ＊施設運営・管理 変更範囲：会社の定める業務

月給：307,000円～342,000円 ＜基本給＞ 253,000円～279,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ベースアップ手当12,000円～12,000円 ＜固定残業代＞ 42,000円～51,000円 固定残業代に関する特記事項 ・残業手当は２０Ｈ分の時間外手当（時間外労働の有無によらず 　定額支給）超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 他資格手当０円～３３，０００円

【経験】サビ管経験不問（サービス管理責任者業務未経験の方も歓迎します） 【資格・免許】サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者資格（実践研修修了者）必須 【年齢】64歳以下（定年のため）

サービス管理責任者として従事して頂ける方を募集します。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング計画 ●利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携、調整 ●スタッフ育成など ＊身体的には自立されている方が多い為、身体介護の割合は少なく、声掛けや一緒に動作を行うことがメインとなります ＊初任者研修・実務者研修などの介護資格やサービス管理責任者の資格取得支援も行っているため、働きながら資格取得が可能です ★入社時期は相談可能です。12月のオープン前までに入社希望の場合は既存施設にて就業可能です★

【月給】300,000円〜350,000円 ＊月給は資格や経験年数を考慮して決定します ＊資格手当（お持ちの資格にあわせて別途資格手当付与） ・介護福祉士・社会福祉士・保育士・准看護師：10,000円 ・精神保健福祉士：15,000円 ・看護師・理学療法士・作業療法士：20,000円 ＊通勤手当：上限20,400円／月

＜必要な免許・資格＞ サービス管理責任者　必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 サービス管理責任者としての経験があれば尚可 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳 ＜学歴＞ 不問

管理者・サービス管理責任者 障がい者グループホームでの管理者業務とサービス管理責任者とし ての業務をお任せします。 仕事内容〇利用者のアセスメント、モニタリング、個別支援計画作 成〇関係機関との連絡連携訪問〇保護者対応〇職員管理〇請求業務 〇職員会議、研修等開催〇管理者会議出席〇その他、利用者の送り 出し、入浴介助、連絡帳記入、食材の発注、薬の管理等 変更範囲：変更なし

月給：263,100円～387,600円

【資格】サービス管理責任者 【学歴・年齢】不問 ＊土日勤務できる方歓迎 ＊ブランクOK

サービス管理責任者業務やリハビリ補助、送迎等をお願いします。 事務作業は一切ありません。 ※理学療法士、機能訓練指導員、介護福祉士と協働、連携して勤務していただきます！ ＜利用者様一人ひとりと向き合える環境＞ 当施設では、プライベート空間にてマンツーマンで運動トレーニングを行っています。 そのため、利用者様のニーズや小さな変化にも気づくことができ、 最適なプログラムを実施することができます！ 最先端のトレーニング機器を使用しながら様々なリハビリを行うことが可能です。

【時給】1600円～2000円 ※スキルに応じ優遇 ※経験や技術などを考慮し、相談の上決定します

＜必要な免許・資格＞ 社会福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

○就労継続支援施設、グループホームでのサービス管理責任 　者業務に従事します。 ・利用者様に対するアセスメント ・個別支援計画書（共同生活援助計画）の作成 ・利用者様の健康管理等 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・その他付随する業務 ＊社用車使用（ＡＴ車） ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

月給：232,300円～268,100円 ＜基本給＞ 165,000円～200,800円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職　務手当30,000円～30,000円 調　整手当30,000円～30,000円 ベースアップ手当7,300円～7,300円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊子供手当：未就学児１０，０００円／１子 　　　　　　小学生　　５，０００円／１子 ＊皆勤手当：３，０００円（支給要件：無遅刻無欠勤）

・資格：サービス管理責任者 ・経験：不問 ・学歴：高校卒業以上 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為）※再雇用制度あり/上限70歳

就労継続支援B型施設にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 個別支援計画の作成、面談・相談業務、支援員の育成、対外機関との連携、その他記録等の施設運営に関わる各種業務

月給：320,000円 ・基本給：225,000円 ・定期的な手当：95,000円 ◎資格手当、扶養手当あり

＜必要な免許・資格＞ 精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳 ＜学歴＞ 不問

＊就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般 ＊個別支援計画作成 ＊施設運営・管理 変更範囲：会社の定める業務

月給：307,000円～342,000円 ＜基本給＞ 253,000円～279,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ベースアップ手当12,000円～12,000円 ＜固定残業代＞ 42,000円～51,000円 固定残業代に関する特記事項 ・残業手当は２０Ｈ分の時間外手当（時間外労働の有無によらず 　定額支給）超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 他資格手当０円～３３，０００円

サービス管理責任者実務研修　必須

障がい者グループホームでの世話人業務・サ-ビス管理者業務を行っていただきます。

＜時給＞1900円～ ※別途手当あり

＜必要な免許・資格＞ その他の福祉・介護関係資格 必須 サービス管理責任者資格 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため ＜学歴＞ 不問

就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者および管理者 個別支援計画の作成とプロセス管理 利用者さんの相談業務 医療機関や行政など関係機関との連携 スタッフの指導・アドバイス 【変更範囲：変更なし】

月給：310,000円～350,000円 基本給（ａ）160,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加１手当80,000円～80,000円 処遇改善加２手当20,000円～20,000円 役職手当30,000円～50,000円 資格手当20,000円～30,000円 ＜その他の手当等＞ 交通費別途支給

・資格：サービス管理責任者（実践研修を受講済みの方）/普通自動車免許 ・経験：不問 ・年齢：不問 ・PCスキル：文字入力ができる、保存ができる、Excelがどのファイルか分かる程度 ◎未経験・ブランクOK ◎基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください

グループホームにて、管理者業務を行っていただきます。 ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先との連絡調整 ・医療機関付き添い ・関係機関調整 サービス管理責任者と世話人は細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えています。

月給：320,000円〜400,000円 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ・決算賞与あり（業績による）