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さわやかケア 荻窪の求人・転職情報

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東京都杉並区の訪問介護で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
さわやかケア荻窪 〜豊富な研修制度で、介護職のキャリアを手厚く支援致します〜
【正社員募集】まとまった時間のご就業なので収入安定!ホームヘルパー(常勤)のお仕事です。
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
ウエルシアパートナーズ株式会社/さわやかケア 荻窪
  • 勤務地 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室
  • 最寄駅 JR中央線、東京メトロ丸の内線「荻窪駅」南口より徒歩3分
勤務地 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室
最寄駅 JR中央線、東京メトロ丸の内線「荻窪駅」南口より徒歩3分
応募条件

・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級以上の介護資格 上記のいずれかをお持ちの方。 訪問介護または介護施設等で身体介護の経験をお持ちの方。 ※正社員定年65歳(在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり[契約社員])

仕事内容

ホームヘルパーとして、お客さま宅での身体介護・生活援助サービスの他、ケアに出ていない時間は事業所内での簡単な事務処理を行って頂きます。 夜勤なし。日勤のお仕事です。

給与

月給234,000円 ※処遇改善加算等49,000円含む

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東京都杉並区の訪問介護で介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
さわやかケア 荻窪  〜豊富な研修制度で、介護職のキャリアを手厚く支援致します〜
働き方の自由度が高い、登録型ホームヘルパーという選択。短時間勤務も可能!
日勤のみ 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 完全週休2日 年間休日110日以上 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
ウエルシアパートナーズ株式会社/さわやかケア 荻窪
  • 勤務地 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室
  • 最寄駅 JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅より徒歩3分
勤務地 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室
最寄駅 JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅より徒歩3分
応募条件

・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級以上の介護資格 上記のいずれかをお持ちの方

仕事内容

ご利用者さまのご自宅にお伺いして、ご自宅でのあらゆる場面をサポートします。 ●身体介護(排せつ、食事、着替え介助など、身体に直接触れて行う介助と、それに伴う準備や片づけ。 ●生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助や、薬の受け取りなど。身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話です。 その他、通院介助など。 全てができなくても、「身体介護のみしたい」「生活援助のみしたい」「掃除は得意だけれど、調理は苦手」などご希望もお聞かせください。 お客さま宅へは基本自転車等での直行直帰。それ以外は自由な時間です。月に2回研修と記録票の提出のために事業所にお越しいただきます。

給与

<給与例> 身体介護:時給1,970円~2,659円※30分1,085円のサービスあり 生活援助:時給1,370円~1,849円 介護保険外:1,520円~2,052円 <介護福祉士の場合の給与例> 身体介護:時給2,020円~2,727円※30分1,110円のサービスあり 生活援助:時給1,420円~1,917円 介護保険外:1,570円~2,119円 ◆早朝/夜間/祝日は時給25%UP ◆日曜日は時給35%UP ◆昇給あり(研修受講及び稼働時間により10円~190円up)

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東京都杉並区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
さわやかケア 荻窪
【研修制度充実】未経験OK!安心して働ける環境をご用意して育成します。
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
ウエルシアパートナーズ株式会社/さわやかケア 荻窪
  • 勤務地 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室
  • 最寄駅 JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩3分 
勤務地 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室
最寄駅 JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩3分 
応募条件

・介護支援専門員(必須) 主任介護支援専門員資格をお持ちの方は別途手当あり(月額5,000円) ※正社員定年65歳(在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり[契約社員])

仕事内容

◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出

給与

月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 主任ケアマネお持ちの方は別途月額5,000円の手当あり

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