【必要資格・スキル】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格

【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付業務等 【おすすめポイント】 ・独身寮完備！遠方出身の方でも安心です！ ・アットホームな雰囲気で働ける職場☆初めて転職の方にもおすすめです

年収 276万円～程度 月収 23.0万円～25.0万円程度 備考：■賞与年2回（過去実績） 通勤手当（上限25,000円／月） 住宅手当（5,000円） その他手当（職務資格手当30,000円、等級手当15,000円～22,000円、オンコール手当10,000円）

・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有　など

時給：1295円

経験よりも人間性やコミュニケーション能力を重視します。 未経験でもしっかりお教えしますので、長く勤めて頂ける方大募集です。 “資格を持っていて、実務経験がない方”　“久しぶりの勤務で不安・・・”な方のフォローもバッチリ！安心して勤務が出来ます。年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

■居宅ケアマネ業務、ケアプラン作成 基本、弊社本社でのご勤務になります。 弊社が運営します住宅型有料老人ホーム等計１７施設の内のいくつか（２つくらい）の施設のお客様をご担当いただきます。 住宅型有料老人ホームのケアマネなので、一人ひとりの訪問先への移動がありません。必要のあるときだけ、効率よく仕事ができて、お休みもしっかり取って頂けます。

ケアプラン作成1件5000円 （月収例） 基本給20万円＋ケアプラン作成手当（1件5000円／平均月30件）＝35万円

「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。そのような方に、是非当社で働いていただきたいと考えております。年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付き有料老人ホームの１日の流れ【一例】 6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00　朝食・口腔ケア 8:30　トイレ誘導 9:00　排泄介助・個浴者入浴 10:00　お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00　昼食・服薬・口腔ケア 12:45　トイレ誘導 13:00　排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴） 15:00　おやつ・お茶（水分補給） 15:30　トイレ誘導・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 16:00　排泄介助 18:00　夕食・服薬・口腔ケア 18:40　トイレ誘導 19:00　排泄介助 着替え 21:00　消灯 22:30　排泄介助 24：00～4：00 巡回・排泄（おむつ交換、トイレ誘導） ■　できる限り自立して毎日を過ごすため、入居者に対して、食事・入浴・排泄など 日常生活上の支援や、機能訓練などをサポートする施設形態です。 ■　介護付き有料老人ホームは基本的に個室であることが多いです。

研修中 月給 25万6,000円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 )

・地域の介護福祉に貢献していくため、全力で仕事に取り組める方。 ・明るく場を和ませてくれるような笑顔の素敵な方。 ・協調性があり、チームワークを大切に出来る方。 《応募要件》 初任者研修以上 年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号） 未経験OK 介護支援専門員 50代なかばまでの方活躍中!!

住宅型有料老人ホームの入居者、又は居宅の利用者への ・ケアブラン作成 ・介護相談 ・モニタリング ・利用者様、ご家族様への説明、連絡調整 ・関係者との連携 ・他のケアマネジャーの育成・指導 ・管理職としての業務　など ・施設入居に関する相談・調整　など ※介護業務なし ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の１日の流れ【一例】 6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00　朝食・口腔ケア 8:30　トイレ誘導（訪問として） 9:00　排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00　買い物同行・代行（訪問として） 12:00　昼食・服薬・口腔ケア 12:45　トイレ誘導（訪問として） 13:00　排泄介助（訪問として） 15:00　生活支援にて洗濯・居室掃除（訪問として） 15:30　トイレ誘導（訪問として） 16:00　排泄介助（訪問として） 18:00　夕食・服薬・口腔ケア 18:40　トイレ誘導（訪問として） 19:00　排泄介助（訪問として） 21:00　消灯 22:30　排泄介助（訪問として） 24：00～4：00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導（訪問として） ■　サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■　サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。

月給　250,000円　～　（※想定年収　3,360,000円　～　） 上記額にはみなし残業代（月34時間分、50,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※残業ほぼゼロ

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：286500円 ＜給与補足＞ 月額234,000円+定額時間外手当52,500円(30時間/超過分は別途支給)

ケアマネジャー必須

ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。

月給230,000~240,000円

・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：276500円 ＜給与補足＞ 月額226,000円+定額時間外手当50,500円(30時間/超過分は別途支給)

■ケアマネージャー

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【おすすめポイントなど】 ■最寄り駅から徒歩10分以内◎ ■残業少なめ月5時間程度◎

年収 299万円～ 月収 22.0万円～程度　諸手当込 備考：【昇給】年1回　【賞与】年2回(過去実績　2.0ヶ月分) 通勤手当（実費支給(上限25,000円/月)） 調整手当（10,000円） 皆勤手当（5,000円） その他手当（職能手当35,000円～35,000円）

・介護支援専門員 ・実践者研修（計画作成担当者）修了者

グループホームにおける計画作成業務等（介護業務含む） 詳細は面接時にご説明します。

月給 255,000円~ 【給与内訳】 ・地域手当：10,000円 ・資格手当：20,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円（30時間分） ※超過分別途支給します

・コミュニケーション能力のある方 ・必要な情報を収集し分析、解決策を見つけるスキルのある方 ・利用者様やご家族との信頼関係を築くことができる方 ・リーダーシップ能力のある方 ・柔軟に対応することのできる方 ・効果的な時間管理のできる方 ・利用者様やご家族の感情や状況に理解を示し、共感する能力のある方 《応募要件》 介護支援専門員（ケアマネジャー）・年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

・高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための全般的支援 ・利用者様やご家族の介護相談に応じアドバイス ・介護サービス事業者との連絡や調整 ・利用者様の状況に沿ったケアプランを作成 ・施設入所を希望する方に適切な施設をご紹介

月23万円～（未経験の場合） ※担当件数により給与優遇 ■昇給随時 ■賞与あり ■交通費規定支給（月1万5000円まで） ■社内･社外の研修完備（全て会社負担） ■定期社内勉強会実施あり（参加手当あり） ■皆勤手当（月1万5000円）･家族手当あり ■退職金共済あり ■研修期間3～6か月（同条件） ■資格取得支援制度あり（会社負担あり ）※資格取得中も給与支給いたします｡

・コミュニケーション力のある人 ・複数の業務を同時に進められる人 ・フットワークの軽い人 必要資格 ・介護支援専門員　※経験者歓迎 ※ブランクのある方、経験の浅い方でも大丈夫。年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

・利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握

月給25万円～27万円

■介護支援専門員資格をお持ちの方

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等

年収 294万円～312万円程度（諸手当込） 月収 24.5万円～26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています 【昇給】　年1回（勤続1年～） 通勤手当（上限30,000円／月まで）

■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ■経験者優遇

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 特別養護老人ホーム鶴見緑地苑の在宅介護支援センターに所属し、 ケアプラン作成業務

年収 327万円～370万円程度※諸手当込 月収 22.0万円～25.0万円程度※諸手当込 備考：■基本給　186,000円～206,000円 【昇給】有（過去実績） 【賞与】年2回　賞与金額　計3.40ヶ月分（前年度実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額30,000円） 住宅手当（上限二万円（規定有）） 調整手当（4,000円～14,000円） 役職手当（主任ケアマネ手当30,000円～30,000円） 皆勤手当（一万円）

☆急募☆　通勤至便！谷町四丁目駅から徒歩５分にある居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています。 ・介護業務は一切なしでケアマネージャーの仕事に専念できます。 ・業務経験の浅い方、初めての方もしっかりサポートいたします。 ・ケアマネージャー業務の経験者は優遇いたします。 ・必要なＰＣスキル：ワード、エクセルの基本操作 ・免許・資格名：介護支援専門員（ケアマネージャー）必須。年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

・ケアプランの作成 ・ご利用者様への訪問（相談支援） ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種、事業所の連携 ・記録・事務業務　など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ "特別養護老人ホーム（特養）の１日の流れ【一例】 6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00　朝食・服薬・口腔ケア 8:30　トイレ誘導 9:00　排泄介助・個浴者入浴 10:00　お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00　昼食・服薬・口腔ケア 12:45　トイレ誘導 13:00　排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴） 15:00　おやつ・お茶（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 15:30　トイレ誘導 16:00　排泄介助 18:00　夕食・服薬・口腔ケア 18:40　トイレ誘導 19:00　排泄介助 着替え 21:00　消灯 22:30　排泄介助 24：00～4：00 巡回・排泄（おむつ交換、トイレ誘導） ■　「特養における１人あたりの入浴回数は週２回」が標準 ■　個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。"

月給219,820円～269,690円 基本給 186,200円～217,900円 定額的に支払われる手当 特殊業務手当 15,000円～30,000円 職能手当 18,620円～21,790円 その他の手当等付記事項 処遇改善手当：月額5千円程度 ＊介護職員以外にも処遇改善手当を支給しています。 家族手当　5,000円～16,500円 住宅手当　2,000円～10,000円 月平均労働日数：22.5日 賃金形態等：月給 通勤手当：実費支給（上限あり）月額30,000円 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

ケアマネジャー

ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。

月収 230,000～ 240,000円 (手当含む)

・人の話をきちんと聞くことができる方 ・ダメなことをダメと言える方 ・メンタルが強い方 ・年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号） 《応募要件》 ■介護支援専門員免許（取得見込み可） ■普通自動車免許（取得後1年以上）

居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般

年収300万円～362万円程度 月収25万円～30万円程度（家族手当別） 備考：4,531,200円程度(主任ケアマネの場合） 【基本給】215,700円～247,000円 【昇給】年1回・計2,300円（過去実績） 【賞与】なし ------------------------------------------------ 諸手当 ------------------------------------------------ 通勤手当（上限25,000円／月） 住宅手当（上限：20,000円／月） 家族手当（配偶者：8,000円／月　子：4,000円／人） 残業手当（） 調整手当（10,000円／月） 資格手当（15,000円／月） その他手当（勤勉手当：10,000円／月）

■介護支援専門員 ※ブランク・介護支援専門員としての実務経験がなくても可 ※介護施設にてケアマネージャー経験のある方歓迎

グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・調理 ＜定員＞18名

年収 368万円～程度 月収 30.7万円～程度 備考：※準年俸制 ※基本給：200,000円 ＜入社1年目＞年収368万円～＜入社5年目＞年収420万円～＜入社10年目＞年収500万円～ ■昇給年1回 通勤手当（上限25,000円） 資格手当（介護支援専門員：10,000円・介護支援専門員＋介護福祉士15,000円） 夜勤手当（28,000円／4回） その他手当（部門手当：20,000円、交付金手当：37,000円（処遇改善手当23,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円）、年末年始手当：1勤務3,500円※12／30～1／3）

■介護支援専門員（ケアマネジャー）

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般

年収 240万円～程度※月収×12ヶ月 月収 20.0万円～程度※諸手当込 備考：【給与】経験や前職を考慮 【昇給】年１回 【賞与】2.0ヶ月分（過去実績） ※昇給賞与は実績による 通勤手当（上限10,000円／月） 家族手当（配偶者：7,000円、18歳以下1人あたり：1,500円） 夜勤手当（5,000円／回）

■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須（経験あると尚可）

■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等

月収 22.1万円～26.1万円程度 備考：■基本給：206,000円～226,000円 ■昇給：あり　1月あたり2,000円～（過去実績） ■賞与：年2回　計3.4か月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）30,000円） 住宅手当（20,000円／規定により最高） 皆勤手当（10,000円） その他手当（調整手当14,000円～34,000円、特定処遇改善手当1,500円）

・人の話をきちんと聞くことができる方 ・ダメなことをダメと言える方 ・メンタルが強い方 ・年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号） 《応募要件》 ■要普通免許（AT限定可） ■要介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験不問 ■長期できる方 ■経験者優遇

100名規模の特養における介護支援専門員業務全般をお任せ。 利用者様に感謝されるやりがいある仕事です。 ご家族様との相談や各部署との連絡調整などをお任せします。 利用者様にとって最適なケアプランの作成も大切な仕事のひとつ。 ボランティアの受け入れ対応もお願いします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ "特別養護老人ホーム（特養）の１日の流れ【一例】 6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00　朝食・服薬・口腔ケア 8:30　トイレ誘導 9:00　排泄介助・個浴者入浴 10:00　お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00　昼食・服薬・口腔ケア 12:45　トイレ誘導 13:00　排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴） 15:00　おやつ・お茶（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 15:30　トイレ誘導 16:00　排泄介助 18:00　夕食・服薬・口腔ケア 18:40　トイレ誘導 19:00　排泄介助 着替え 21:00　消灯 22:30　排泄介助 24：00～4：00 巡回・排泄（おむつ交換、トイレ誘導） ■　「特養における１人あたりの入浴回数は週２回」が標準 ■　個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。"

【正職員】 月給 222,000円 ～ 268,500円 給与内訳 ・基本給　151,000円 ・正職業務手当　66,000円 ・送迎手当　5,000円 ※高卒・専卒・短卒、経験0年 ■大卒、経験10年の場合の支給例（上限） 月給　268,500円 給与内訳 ・基本給　174,000円 ・正職業務手当　66,000円 ・送迎手当　5,000円 ・勤続手当　23,500円 賞与　年2回（3.8ヶ月） 昇給あり（実績0円～5,000円/月） 勤続手当　3,000～23,500円（勤続3年以上） 通勤手当　上限25,000円/月 ※職務給制度あり ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員資格（必須）

ケアマネジャーの募集です。 利用者29名のケアプランの作成、 ご家族さんとのやり取りなどの ケアマネ業務をお願いします。

月給269,000円~281,000円（経験・能力による）

■介護支援専門員免許

【仕事内容】 ■特別養護ホームにて施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・特養館内イベントへの参加、補助業務 ・家族様対応 ・ショートステイの送迎等 ◆独り立ちまで2～3ヶ月間は先輩スタッフがしっかりとサポートしてくださます ◆月1回の全体研修あり♪外部研修への参加も可能

月収 24.0万円～28.0万円程度 備考：※経験・能力により異なる 【昇給】年1回 【賞与】年2～3回　2.6ヶ月分（過去実績） 通勤手当（法人規定による） 住宅手当 その他手当（業績給：5,000円～18,000円、職務手当：6,000円～15,000円、その他12,000円）

■介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ■介護施設でのケアマネージャー業務経験ある方は尚可 ■必要なＰＣスキル：基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードを業務で使用します。

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般

年収 227万円～275万円程度 月収 16.5万円～20.5万円程度※諸手当込 備考：【基本給】135,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計 2.20ヶ月分（過去実績） ※経験や資格を考慮します。 通勤手当（上限50,000円／月） 家族手当（上限20,000円（配偶者：10,000円、子：5,000円）） 皆勤手当（5,000円）

・「人と人とのふれあいと大切にする」を基本理念に、利用者様を第一に考えたサービス・介護を目指せる方 ・利用者様、ご家族様の話をきちんと聞いてくださる方 ・フットワークの軽い方 ・精神面の強い方 《応募要件》 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 普通自動車運転免許 Word・Excelの入力ができる方 59歳以下※定年を上限（定年60歳） 学歴不問

居宅ケアマネジャー業務全般 ・利用者様の自宅訪問 ・介護認定の申請代行 ・ケアプラン作成等、多岐にわたります。

月給 250,750円 ～ 305,550円 給与内訳 ・基本給　195,000円～243,000円 ・処遇改善手当 13,125円 ・資格手当 15,000円 ・調整手当　27,625円～34,425円 住宅手当 5,000円 扶養手当 ・第1・2子 6,000円 ・第3子 3,000円 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 昇給制度あり　月あたり2,000円～2,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし ※試用期間あり 6ヶ月 同条件

ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

・お客様の状況や夢に合わせた最適なケアプランの作成 ・施設での生活環境や介護サービスの把握、ご要望の確認 ※介護職としての現場業務はありません

月給250,250円~254,250円 給与の備考 昇給年1回（評価による） 賞与年2回（評価による）

■介護支援専門員 ※ケアマネ業務あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（介護ソフトはほのぼのを使用） ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整等 ※他職種と一緒にカンファ（会議）に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもＯＪＴに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 ＜定員＞ 100名（内認知症専門棟３０名）通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフィードバックし自身の目標、課題を明確にできる評価制度を採用

年収 333万円～353万円程度 月収 27.8万円～29.4万円程度 備考：【基本給】208,850円～221,400円 ※年俸÷１２ヶ月で試算 ※経験給加算有り ■昇給制度あり（昇給については半期ごとの評価制度により） 通勤手当（上限なし） その他手当（特定処遇改善手当）

■介護支援専門員

【仕事内容】 ■介護支援専門員業務

年収 336万円～480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円～40.0万円程度※諸手当込 備考：■賞与年2回（実績2か月分） 通勤手当（上限2.5万円/月）

介護支援専門員

・訪問介護を受けられる予定の方の相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護事業者との連絡や調整 ・契約書の取り交わし ・デイサービスの受入準備 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理

月収 24.0万円～30.0万円 備考：【基本給】220,500円～280,000円 【賞与】年2回／7月、12月（実績計3.4ヶ月分）特別賞与年3回／3月、5月、11月 通勤手当（上限30,000円／月） 住宅手当（持ち家4,500円、賃貸10,000円） 家族手当（扶養手当（配偶者12,000円、両親2,000円）） 資格手当（20,000円） その他手当（宿直手当4,500円／回）

■介護支援専門員免許 ■自動車運転免許あれば尚可

【仕事内容】 ■特養(110床)での施設ケアマネジャー業務

年収 324万円～354万円程度 月収 22.0万円～24.0万円程度（諸手当込） 備考：【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.00ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給上限30,000円／月） 資格手当（20,000円／月）