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教育制度が充実しています！ |
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資格取得支援制度もあります♪ |
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実際に勤務して決める「体験ワーク」導入中 |
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仕事をしながら費用自己負担なしで介護福祉士を取得できます！
■スキルに自信がない方も安心。
徹底された研修カリキュラムで１からでも介護のプロを目指せます。
1年目研修で学べるカリキュラム例↓
★当社の理念・姿勢
★職場ルール
★介護に必要な知識・技術の基本
★感染症
★認知症ケア
★医療知識
★事故予防・介護保険の仕組み
★看取りの介護
など
マザアスでは「3年目に介護福祉士取得」を目標に研修を用意しています。
試験に合格した方に関しては、受験費用を自社で負担。
働きながらしっかりキャリア形成ができることが特徴です。
| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
介護支援専門員※ブランク可 |
| 勤務先名 |
ミサワホームグループの介護施設/研修制度も充実/ケアマネジャーの正社員募集/経験が浅い方も歓迎 |
| 勤務地 |
千葉県柏市増尾台2-31-70 |
| 最寄駅・アクセス |
東武野田線 増尾駅から徒歩で14分 東武野田線 逆井駅から徒歩で22分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
【だんらん柏・増尾台はこんなところ！】 「だんらん柏・増尾台」では、ご入居者様が10名未満の規模で、 家族のような距離感で働くことができます。 1ユニット9名×2ユニット制の環境で、ご入居者様と深く関わりながら働けます。 当施設は小規模多機能ホームと同一敷地内にあり、共同イベントを実施しています。 誕生日会や季節行事など、多彩なイベントを通じて、ご入居者様との絆を深めることができます。 また、毎日の買い物イベントや上野動物園、スパリゾートハワイアンズへの外出など、 楽しい活動が盛りだくさんです。 庭には畑があり、簡単な農作業や収穫祭を行うことができます。 自然と触れ合いながら、心地よい時間を過ごすことができます。 医療面でも安心です。訪問医や訪問看護師のほか、自社看護師が定期的に巡回しています。 これにより、安心してご入居者様のケアに専念することができます。 だんらん柏・増尾台は、あなたが介護職としてのスキルを発揮し、成長できる場所です。 一緒に、ご入居者様の生活を豊かにしませんか？ あなたの参加を、心からお待ちしています。 ≪おすすめポイント♪≫ ○安心のミサワホームグループ♪ 「介護施設」ではありますが、心地よい「住まい」として感じていただきたい そんな想いで全職員が介護にあたっています ○なによりも利用者様ファースト！ 組織全員で利用者様の事を考えるから、自然と一体感が生まれ 雰囲気の良い職場環境になっています♪ ○小規模だからこそ、想いを形にできる！ 「お寿司食べたいね」「温泉行きたいね」そんな一言から お昼に回転ずしに行ったり、スパ企画で外出したり、 「食欲の秋だね」「サンマが旬だね」の会話から 炭火焼きにこだわったサンマ祭りを開催！ などなど "こんな事したい"をぜひ形にしてください♪ |
| 仕事内容の変更範囲 |
基本変更なし通える範囲に限り可能性あり |
| 給与 |
【正職員】 月給 245,300円 〜 |
| 勤務時間 |
早勤 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅勤1 11:00～20:00 遅勤2 13:00～22：00 夜勤1 17:00～翌9:00 夜勤2 22:00～翌9:00 ※休憩 60分 ※日勤帯・夜勤2 実働8時間 →夜勤1 実働15時間 |
| 時間外労働 |
あり(月平均20時間以内) |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
フレックス休暇（年2日） 誕生日休暇（年1日） 年間休日111日（有給休暇は含まず） 有給休暇（入社3ヵ月後に付与） 慶弔休暇 特別休暇 出産休暇 看護休暇 介護休暇 |
| 待遇 |
■社会保険完備 ■退職金制度：総合職の場合あり ■定年60歳まで ■再雇用65歳まで ■公的資格試験合格祝金制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担) ■ミサワホーム健康保険組合加入 ■ライフサポート倶楽部 ■高額医療費補助制度 ■ミサワホーム購入時割引あり ■トヨタグループ団体扱自動車保険(割引あり) |
| 受動喫煙対策について |
建物内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
待遇変更なし |
| 募集要項の備考 |
【選考時に1、2日間実際に勤務してから、入社を決められる「体験ワーク」を実施中！】 |
| 採用者メッセージ |
安心して働いていける職場です ・生活支援全般に関われるので、ご利用者様一人ひとりの特徴を見極めながらケアプランの作成に取り組めます ・ケアマネージャーとして未経験でも、歓迎いたします ・年間休日数は有給休暇含まずタップリと111日希望休も取りやすくプライベートも大切にできます こんな方をお待ちしています ・ご家族のこころで寄り添いながらケアに取り組める方 ・「気がつく」「気になる」「気がきく」の3つ「気」が備わるよう努力できる方 ・向上心があり、自ら積極的に介護のエキスパートをめざしていける方 |
|---|---|
| 応募方法 |
【お問合せ・ご応募方法】 ●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪ ●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪ |
| 選考プロセス |
【ステップ１】ご応募・お問い合わせ ↓ 【ステップ２】面接日程の調整 ＊採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 【ステップ３】面接実施 ↓ 【ステップ４】採用決定のご連絡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お問合せ・ご応募方法】 ●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪ ●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪ |
| 連絡先 |
〒168-0071 東京都杉並区高井戸西1-1-19 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
【選考フロー】 面接は1回のみ！ 体験ワークを経て、ミスマッチも防ぐ事ができます！ ①応募 ※株式会社マザアス人事部よりお電話差し上げます。 ｜ ②現地面接1回（施設長・エリアマネージャー） ｜ ③体験ワーク実施 ｜ ④内定 |
| 法人名 |
株式会社マザアス |
|---|---|
| 設立年月 |
1996年12月 |
| 代表者 |
伊藤 和宏 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 従業員数 |
539人 |
| 事業内容 |
1.高齢者向集合住宅施設の経営及び当該施設の利用権の販売及び仲介 |
電話で最終更新日：2024/12/17
最終更新日：2024/12/17
だんらん柏・増尾台[柏市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【正職員】 月給 245,300円 〜
・基本給 140,000円～
（年齢と経験を考慮させていただきます）
・職務手当＜計画作成＞ 20,000円
・地域手当 35,700円
・処遇改善加算 15,000円
・ベースアップ等支援加算 6,600円
・夜勤手当 28,000円（7,000×4回分）
※夜勤は平均月4回以上を想定。
資格手当 5,000円（介護福祉士）
時間外手当別途支給
賞与 年2回 （実績2か月分／年）
昇給 年1回
交通費全額支給
試用期間（6か月） 待遇変更なし
早勤 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅勤1 11:00～20:00
遅勤2 13:00～22：00
夜勤1 17:00～翌9:00
夜勤2 22:00～翌9:00
※休憩 60分
※日勤帯・夜勤2 実働8時間
→夜勤1 実働15時間
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★感染症
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