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ICT・IOTを積極的に導入 |
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自動運転車いすを導入実験中 |
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実際に勤務して決める「体験ワーク」導入中 |
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ICT・IOTを積極的に導入 |
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自動運転車いすを導入実験中 |
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Uさん [グループホーム勤務]
私は接客業からの転職でマザアスに入りました。介護の仕事に興味を持ったときから、やるならしっかり資格を取れる環境がいいと思っていたので、研修制度があり、かつ実家にも近かったマザアスは理想的でした。
入社してから介護福祉士とケアマネージャー、両方の資格を取りました。どちらも社内で研修する時間を設けてくれていて、勤務の調整をしながら参加できましたし、2回目のチャレンジのときは既に資格を持っている先輩や同僚から細かいアドバイスをもらえたことが合格につながりました。受験費用も手当として返ってくるので、自己負担がないのも助かりましたね。
介護の仕事を続けてきて思うのは、気持ちを込めて接することの大切さです。自分自身が楽しんで働いていないとご利用者にそれが伝わってしまう。ある利用者の方から「介護は甘いもんじゃないぞ」と厳しい言葉をいただきました。それを言われた数日後にその方は亡くなられたのですが、あえて厳しく言ってくださったことが大きな教訓となって、今の仕事に生きていると思います。介護の現場には人間としての学びがあり、人として成長できる仕事です。
職種 |
看護職 |
---|---|
雇用形態 |
看護職正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
看護師もしくは准看護師 |
勤務先名 |
介護付き有料老人ホームでの看護職 / 正社員 |
勤務地 |
千葉県流山市向小金3-147-2 |
最寄駅・アクセス |
JR常磐線(上野~取手) 南柏駅から徒歩で12分 東武野田線 新柏駅から徒歩で19分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
◆有料老人ホームでの健康管理業務 例)・バイタルチェック ・注射等の医療行為 ・配薬(服薬管理等) ・その他付随する業務 介護スタッフとも協力して、ご入居者様の支援に携わっていただきます。 |
仕事内容の変更範囲 |
基本変更なし通える範囲に限り可能性あり |
給与 |
【正職員】 月給 310,500円 〜 |
勤務時間 |
日勤 8:45~17:45 (休憩60分) 夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
週休2日
フレックス休日(年2日) 誕生月休日(年1日) 【年間休日111日】 |
待遇 |
■社会保険完備 ■退職金制度:総合職の場合あり ■定年60歳まで ■再雇用65歳まで ■公的資格試験合格祝金制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■ミサワホーム健康保険組合加入 ■ライフサポート倶楽部 ■高額医療費補助制度 ■ミサワホーム購入時割引あり ■トヨタグループ団体扱自動車保険(割引あり) |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
待遇変更なし |
募集要項の備考 |
【選考時に1、2日間実際に勤務してから、入社を決められる「体験ワーク」を実施中!】 |
採用者メッセージ |
安心して働いていける職場です ・ご利用者様一人ひとりの特徴を見極めながらの業務に携わっていただきます こんな方をお待ちしています ・ご家族のこころで寄り添いながらケアに取り組める方 ・「気がつく」、「気になる」、「気がきく」の3つ「気」が備わるよう努力できる方 ・向上心があり、自ら積極的に介護のエキスパートをめざしていける方 |
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応募方法 |
【お問合せ・ご応募方法】 ●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪ ●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪ |
選考プロセス |
【ステップ1】ご応募・お問い合わせ ↓ 【ステップ2】面接日程の調整 *採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 【ステップ3】面接実施 ↓ 【ステップ4】採用決定のご連絡 =========================== 【お問合せ・ご応募方法】 ●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪ ●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪ |
連絡先 |
〒168-0071 東京都杉並区高井戸西1-1-19 採用担当宛 |
選考についての備考 |
【選考フロー】 面接は1回のみ! 体験ワークを経て、ミスマッチも防ぐ事ができます! ①応募 ※株式会社マザアス人事部よりお電話差し上げます。 | ②現地面接1回(施設長・エリアマネージャー) | ③体験ワーク実施 | ④内定 |
法人名 |
株式会社マザアス |
---|---|
設立年月 |
1996年12月 |
代表者 |
吉田 肇 |
資本金 |
50,000,000円 |
従業員数 |
539人 |
事業内容 |
1.高齢者向集合住宅施設の経営及び当該施設の利用権の販売及び仲介 |
最終更新日:2024/11/08
最終更新日:2024/11/08
マザアス南柏[流山市]の看護師・准看護師(看護職正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【正職員】 月給 310,500円 〜
【内訳】
・基本(職能)給 120,000円
・職種給 100,000円 ~※
・地域手当 44,000円
・処遇改善支援金 4,000円
・夜勤手当 42,500円(8,500円×5回分として)
【その他】
・時間外手当別途支給
・賞与 年2回 (実績:2ヶ月分/年)
・昇給 年1回
・通勤費全額支給
・試用期間(6ヶ月):待遇変更なし
※経験・能力を考慮して決定します。
日勤 8:45~17:45 (休憩60分)
夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
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Uさん [グループホーム勤務]
私は接客業からの転職でマザアスに入りました。介護の仕事に興味を持ったときから、やるならしっかり資格を取れる環境がいいと思っていたので、研修制度があり、かつ実家にも近かったマザアスは理想的でした。
入社してから介護福祉士とケアマネージャー、両方の資格を取りました。どちらも社内で研修する時間を設けてくれていて、勤務の調整をしながら参加できましたし、2回目のチャレンジのときは既に資格を持っている先輩や同僚から細かいアドバイスをもらえたことが合格につながりました。受験費用も手当として返ってくるので、自己負担がないのも助かりましたね。
介護の仕事を続けてきて思うのは、気持ちを込めて接することの大切さです。自分自身が楽しんで働いていないとご利用者にそれが伝わってしまう。ある利用者の方から「介護は甘いもんじゃないぞ」と厳しい言葉をいただきました。それを言われた数日後にその方は亡くなられたのですが、あえて厳しく言ってくださったことが大きな教訓となって、今の仕事に生きていると思います。介護の現場には人間としての学びがあり、人として成長できる仕事です。