・資格：介護支援専門員 ・経験：不問 ・年齢：59歳以下の方（定年60歳のため） ・学歴：不問

ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・書類作成 ・個別訪問 ・相談業務 ・手続き代行　など

月給226,100円〜290,000円 ＜内訳＞ ・基本給　147,000円～168,000円 ・資格手当　15,000円～20,000円 ・職務手当　10,000円～30,000円 ・車両手当：10,000円 ・固定残業代　44,100円～62,000円（32.1時間～36.1時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず「付加手当」として支給。 ※32.1時間～36.1時間を超える時間外労働は、追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 ※実際の時間外労働の見込みや実績を表すものではありません。 ＜別途支給＞ 住宅手当　10,000円(賃貸契約者のみ) 家族手当　5,000円(子供1人につき) 通勤手当　上限月額30,000円 ◎昇給実績あり　1月あたり0円～2,000円(前年度実績) ◎賞与実績あり　年3回（計2ヶ月分）

●介護支援専門員資格を有する方 （主任介護支援専門員の有無は問わない） ・介護支援専門員証の有効期限が令和8年4月1日以降の方、 もしくは令和7年度中に有効期限が到来する方で、 令和6年度中に更新研修を申込済の方 ●自転車に乗れること ※自動車の運転免許は必須でないが、保有していることが望ましい

介護保険事業所において、介護保険法における居宅介護支援事業の常勤専従の介護支援専門員として次の業務等に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務（介護予防含む） ・給付管理業務 ・要介護認定調査 ・要介護認定及び要介護状態区分変更の申請代行 ・介護保険法等に対する相談、助言 ・住宅改修、福祉用具購入にかかる支援 ・時間外電話対応 ※輪番で24時間対応時間外電話（携帯）をお持ちいただきます。 ・主任介護支援専門員としての業務（有資格者のみ） ・その他の業務 ◆外出時は事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 ◆業務用のスマートフォンを貸与します。

【初任給】204800円～225600円（基本給＋月額定額諸手当） ※基本給は、介護・福祉の職務経験（常勤の期間に限ります）の有無ならびに経験職種等により決定（本会基準による） ※無期雇用転換後、定期昇給あり（年1回） ※名古屋市社会福祉協議会において常勤での職務経験がある方は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当（上記の初任給に含まれる手当） ・特定事業所手当：月12000円 ・処遇改善支援手当：月9000円 ・主任介護支援専門員手当：月10000円　＊有資格者のみ ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(上限月5万円) ●賞与：年3回支給（6月、12月、3月）※業績に応じて支給 基本給の3.9か月分（令和6年度年間支給実績） ●特定処遇改善一時金：年3回支給（6月、12月、3月）※業績に応じて支給 基本給の1.3か月分（令和6年度年間支給実績）

●介護支援専門員資格を有する方 （主任介護支援専門員の有無は問わない） ・介護支援専門員証の有効期限が令和8年4月1日以降の方、 もしくは令和7年度中に有効期限が到来する方で、 令和6年度中に更新研修を申込済の方 ●自転車に乗れること ※自動車の運転免許は必須でないが、保有していることが望ましい

介護保険事業所において、介護保険法における居宅介護支援事業の常勤専従の介護支援専門員として次の業務等に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務（介護予防含む） ・給付管理業務 ・要介護認定調査 ・要介護認定及び要介護状態区分変更の申請代行 ・介護保険法等に対する相談、助言 ・住宅改修、福祉用具購入にかかる支援 ・時間外電話対応 ※輪番で24時間対応時間外電話（携帯）をお持ちいただきます。 ・主任介護支援専門員としての業務（有資格者のみ） ・その他の業務 ◆外出時は事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 ◆業務用のスマートフォンを貸与します。

【初任給】204800円～225600円（基本給＋月額定額諸手当） ※基本給は、介護・福祉の職務経験（常勤の期間に限ります）の有無ならびに経験職種等により決定（本会基準による） ※無期雇用転換後、定期昇給あり（年1回） ※名古屋市社会福祉協議会において常勤での職務経験がある方は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当（上記の初任給に含まれる手当） ・特定事業所手当：月12000円 ・処遇改善支援手当：月9000円 ・主任介護支援専門員手当：月10000円　＊有資格者のみ ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(上限月5万円) ●賞与：年3回支給（6月、12月、3月）※業績に応じて支給 基本給の3.9か月分（令和6年度年間支給実績） ●特定処遇改善一時金：年3回支給（6月、12月、3月）※業績に応じて支給 基本給の1.3か月分（令和6年度年間支給実績）

【必要な資格】 ・介護支援専門員 ★ 経験者優遇！ ★ 近隣には同法人のクリニックやサ高住、グループホームがあり 　 配属先や業務範囲に関しては選考時に応相談となります

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫ ★ 近隣には同法人のクリニックやサ高住、グループホームもございます。 　 配属先や業務範囲に関しては、選考時にご相談いただくことになります。

【月給】208,400円～222,500円 【賞与】年2回計4.0ヶ月 【想定年収】333万円～356万円　※賞与4.0ヶ月計算 ≪ほか諸手当≫ ・育児手当 ・家族手当　※該当者のみ ・休日手当

【必要な資格・経験等】 ・介護支援専門員 ※業務未経験の方のご応募可

≪高齢者向け複合施設におけるケアマネジャー業務全般≫ ◎外部利用者の受け入れも行っています ◆施設形態：サービス付き高齢者向け住宅、デイケア、ショートステイ ◆併設事業所：クリニック、訪問介護事業所、訪問看護事業所、居宅介護支援事業所 ◆建物：地上8階建（1階：デイケア/2階：ショートステイ/3階～6階：居住フロア/7階：レストラン・浴室・特室/8階：屋上テラス

【月給】207,000円～277,000円 【賞与】年2回計2か月分　※前年度実績 【想定年収】289万円～387万円　※賞与2ヶ月計算

【必要な資格】 ・介護支援専門員

◎ 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成

【月給】270,000円～300,000円　※諸手当含む 【賞与】年3回 【想定年収】324万円～360万円　※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・ライフイベント手当 ・扶養手当　など

【資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 【経験】 経験者優遇 ※未経験者歓迎 【年齢】 59歳以下（定年年齢が60歳のため） ◎学歴不問

ケアマネージャーの業務全般をお願いします。 未経験の方には、スタッフが丁寧にご指導いたします。 まずは、簡単な作業から行っていただき、ベテラン職員の指導により、少しずつ業務習得を目指しましょう。 わからないことや確認したいことは、いつでもお気軽にお尋ねください。

【月給】226,100円～290,000円 内訳 ・基本給147,000円～168,000円 ・資格手当15,000円～20,000円 ・職務手当10,000円～30,000円 ・車両（固定）手当10,000 ・固定残業代44,100円～62,000円 固定残業代に関する特記事項 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず「付加手当」として支給し、32.1〜36.1時間を超える時間外労働は、追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありせん。） 〈手当〉 ・住宅手当：10,000円（賃貸契約者のみ） ・家族手当：5,000円（子供１人につき）

【免許・資格】 介護支援専門員

・ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者本人やご家族からの相談対応 ・ご入居者の状態把握 ・カンファレンスの開催　など 部署リーダーなどが教育担当を務めます。 まずは教育担当と一緒に計画書の作成やカンファレンスへの参加をしていただきます。 徐々に一人でできる仕事を増やしていけるよう、教育担当が丁寧にサポートします。

【月給】252,000円～307,000円 【内訳】 ・基本給：220,000円 ・資格手当：10,000円～25,000円 ・業務手当：10,000円 ・調整手当：0円～40,000円 ・処遇改善手当：12,000円（入職2か月後から支給で毎月変動します） 《その他手当》 ・家族手当　配偶者：15,000円、第一子：10,000円、第二子：5,000円 ・ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円

＜必須＞ 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下の方（定年制があるため） ＊経験不問 ＊学歴不問

特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務をお願いいたします。 ケアプランの作成や介護スタッフと連携して入居者様の暮らしのサポートを行っていただきます。 ＊お手伝い程度の介護業務はありますが、ケアマネに専念できる環境を整えています。 ＊ユニット型96室（1ユニット12名×8ユニット） ＊介護ソフト、タブレット導入

◆月給　269000円～289000円 基本給　230000円～250000円 資格手当　20000円 地域手当　13000円 処遇改善手当　6000円 ※固定残業代なし ◆その他手当 家族手当　配偶者　5000円/子一人につき　3000円 通勤手当　上限30000円/月

◆介護支援専門員 ＊未経験・ブランクもOK

◆有料老人ホームのご利用者様のケアマネジメント全般 ・ご入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　など ＊多職種と連携しながらお仕事を進めていけて、気楽に相談できる環境なのでケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！ ＊ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されているので、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能です。

◆月給　220000円～程度 ※諸手当含む ※経験年数・資格・エリア等により異なる。 ◆諸手当 ・通勤手当　規定内支給 ・残業手当 ・資格手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ・保育手当　10000円（規定あり） ◆昇給あり ◆賞与年2回

主任介護支援専門員 ＊59歳以下の方（定年制があるため）

老健に併設している居宅介護支援事業所で管理者とケアマネ業務をお願いいたします。

◆月給　257000円～315000円 ・基本給　210000円～268000円 ・勤務手当　18000円 ・資格手当　25000円 ・処遇改善手当　4000円 ◆別途支給手当 ・世帯主手当　3000円～6000円 ・日直手当　2000円/回 ・通勤費　自動車通勤等20000円/月まで・公共交通機関30000円/月まで ◆昇給あり　2000円～4000円（実績） ◆賞与あり　年2回　計4ヵ月分（実績）

◆必須 介護支援専門員 高校卒業以上 ◆あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） ＊経験不問 ＊年齢不問

特別養護老人ホームでの業務をお願いいたします。 施設で生活されている高齢者の方が自分らしく過ごせるようにケアプランの作成をお願いいたします。 ほか介護保険証の更新の事務作業なども行っていただきます。

◆時給　1310円～1320円 ※処遇調整手当（100円）を含む ◆通勤手当　上限45000円 ◆昇給あり ◆賞与あり

【免許・資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 上限65歳まで(定年66歳のため) 【スキル】 Excel、Wordの操作ができること 【経験】 施設ケアマネジャー経験あれば優遇

小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ■ケアプランの作成・管理 ■市町村・施設・家族等との連絡調整　など 最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。

【月給】240,400円〜299,500円 【内訳】 ・基本給：176,200円〜212,300円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：30,000円〜50,000円 ・固定残業代：14,200円〜17,200円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。 ８時間を超える時間外労働は追加で支給。 《その他手当》 ・扶養手当　配偶者：10,000円、子：5,000円/人

＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

～2024年8月にオープン～ 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ※夜勤業務や介護業務はなし

年収502万円〜590万円 月給36.8万円〜44.1万円 【その他手当】 資格手当等

＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

年収502万円〜590万円 月給36.8万円〜44.1万円 【その他手当】 資格手当等

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：287,225円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：40,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：287,225円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：40,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成や見直し ・定期的なモニタリング ・介護保険の給付管理　など 一般介護業務も行うため、ご利用者さまのADLや 生活の様子を直接把握し、より的確な介護サービスの提供をすることができます。

【月給】238,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：28,800円 資格手当：50,000円 ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成や見直し ・定期的なモニタリング ・介護保険の給付管理　など 一般介護業務も行うため、ご利用者さまのADLや 生活の様子を直接把握し、より的確な介護サービスの提供をすることができます。

【月給】238,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：28,800円 資格手当：50,000円 ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：287,225円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：40,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：275,725円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：40,000円 　業務手当：15,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：35,725円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,848,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：287,225円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：40,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・残業手当

いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可

≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。

月給：275,250円～ 年収例：3,783,000円 （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、外勤手当50,250円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり

主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可

＜居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です＞ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席　など

月給：307,063円～ 年収例：4,212,756円 （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当56,063円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。