介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

時給：1460円※交通費規定内支給残業手当年末年始手当あり※定期昇給による時給アップあり

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（有料など） ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります（規定あり）

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけていただけます。

■月給267,800円～ ■基本給175,000円 ・地域手当20,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず31時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

・必須資格（いずれか）：介護支援専門員・主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・PCスキル：不要 ・必須経験：なし

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

月給：277000円～

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（有料など） ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります（規定あり）

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけていただけます。

時給1,316円 【補足】 ・時給：業態手当含む

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・PCスキル：不要 ・必須経験：なし

・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務など

時給：1295円～

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（有料など） ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります（規定あり）

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけていただけます。

■月給267,800円～ ■基本給175,000円 ・地域手当20,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず31時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

・必須資格（いずれか）：介護支援専門員・主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・PCスキル：不要 ・必須経験：なし

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

月給：297204円～ ＜給与補足＞ 夜勤4回分(20,204円)含む。※夜勤1回あたり5,051円(深夜割増+夜勤1手当)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（有料など） ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります（規定あり）

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけていただけます。

時給1,316円 【補足】 ・時給：業態手当含む

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（有料など） ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります（規定あり）

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけていただけます。

時給1,316円 【補足】 ・時給：業態手当含む

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（有料など） ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります（規定あり）

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけていただけます。

■月給267,800円～ ■基本給175,000円 ・地域手当20,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず31時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（有料など） ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります（規定あり）

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけていただけます。

時給1,316円 【補足】 ・時給：業態手当含む

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（有料など） ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります（規定あり）

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけていただけます。

■月給267,800円～ ■基本給175,000円 ・地域手当20,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず31時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】211,000円～312,000円

◆介護支援専門員 ＊未経験・ブランクもOK

◆有料老人ホームのご利用者様のケアマネジメント全般 ・ご入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　など ＊多職種と連携しながらお仕事を進めていけて、気楽に相談できる環境なのでケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！ ＊ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されているので、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能です。

◆月給　220000円～程度 ※諸手当含む ※経験年数・資格・エリア等により異なる。 ◆諸手当 ・通勤手当　規定内支給 ・残業手当 ・資格手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ・保育手当　10000円（規定あり） ◆昇給あり ◆賞与年2回

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：275,725円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：40,000円 　業務手当：15,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：35,725円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,848,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：287,225円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：40,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成や見直し ・定期的なモニタリング ・介護保険の給付管理　など 一般介護業務も行うため、ご利用者さまのADLや 生活の様子を直接把握し、より的確な介護サービスの提供をすることができます。

【月給】238,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：28,800円 資格手当：50,000円 ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成や見直し ・定期的なモニタリング ・介護保険の給付管理　など 一般介護業務も行うため、ご利用者さまのADLや 生活の様子を直接把握し、より的確な介護サービスの提供をすることができます。

【月給】238,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：28,800円 資格手当：50,000円 ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：287,225円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：40,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：287,225円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：40,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：287,225円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：40,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・残業手当

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。