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宮城県大崎市 | |
古川駅から南東方向に約2.5km/車で約5分、最寄りのバス停留所まで約2km、県道32号線近く | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
2015年開設、1階建て、全14室のまだまだ新しい比較的小規模な住宅型有料老人ホーム。 利用者様への看護業務全般をお願いします。 ・ご利用者の方の健康管理 ・バイタルチェック(血圧、脈拍数、呼吸の速度、体温、体重) ・利用者様の服薬管理、通院介助 ・介護スタッフへの医療面の指導 ・その他介護記録等の付帯業務 など ※有料老人ホーム、デイサービスでの業務をお願いします。 ※経験や看護技術に不安がある方も丁寧にサポートします。 変更範囲:変更なし |
給与 |
時給1500円~1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
宮城県大崎市 | |
最寄り駅古川駅から北方向に約3km/車で約10分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
2021年開設、29床(2階建)の医療特化型の住宅型有料老人ホーム。 全室完全個室で医療依存度の高い方が利用されています。 住宅型有料老人ホーム内の利用者様への看護業務。 ・バイタルチェック(血圧、体温等測定)、健康管理 ・緊急時の対応、服薬管理、処置 ・経管栄養、点滴、ストマ、バルン ・気切、人工呼吸器、吸引 ・コール対応 ・記録、報告書の作成 など ※日勤帯/看護、介護あわせて計約10人、夜勤帯:看護2人・介護1人の3人体制。 ※夜勤は慣れてきてから徐々にお願いします(開始時期、回数など応相談)。 ※ブランクがある方や経験や技術に不安がある初心者の方にも先輩社員が親身にサポートします! 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1500円~1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
宮城県大崎市三本木字しらとり9-2 | |
JR陸羽東線「古川」駅より車で15分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
正看護師 准看護師 <このような方> ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・訪問看護、病院経験あれば尚可 |
仕事内容 |
2025年1月オープン予定の医療対応型ナーシングホームで訪問看護業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・状態観察 ・内服管理 ・点滴、経管栄養 ・吸引 ・人工呼吸等の管理 ・医療的処置 など 施設内での看護業務がメインとなりますが 外部訪問看護に携わることもございます。 ▼入社時期 オープンに合わせてご入社いただきます。 ▼事業所規模 住宅型有料老人ホーム 30床 (1F12床 2F18床) 機械浴をそれぞれの階に設置するため ゆとりをもって業務を進めることができます。 ▼職員体制 看護師4~5名/日 介護スタッフ7名/日 <夜勤> 看護師1名 介護スタッフ2名 ▼看護記録 タブレット入力 まずはお気軽にご応募ください |
給与 |
【月給】270,230円~378,320円 ※夜勤5回計算 ▼給与詳細 資格手当:15,000円~25,000円 夜勤手当:13,000円/回 ▼別途支給 役職手当:20,000円(主任) 調整手当:該当者に調整手当金あり 交通費:上限20,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
宮城県大崎市 | |
JR「古川駅」から宮城交通バスで「栄町東」バス停より徒歩3分 | |
応募条件 |
《必須条件》 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 《歓迎スキル》 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科のご経験 ・訪問看護のご経験 |
仕事内容 |
施設内における、末期がん・難病の方への訪問看護業務 ■訪問看護 1件30分、日勤帯は11-13件/夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問例※ バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行います。初めての方もご安心ください。 |
給与 |
【月給】31.35万円 〜 35.85万円 《月給内訳》 基本給:245,000円~290,000円 処遇改善代替手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 夜勤手当:10,000円/回(月5回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) <想定年収>賞与込み、夜勤月5回 年収443万円~509万円 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は286万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1224円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1445円となっています。
宮城県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 仙台市青葉区 、 仙台市泉区 、 仙台市宮城野区 、 仙台市若林区 、 仙台市太白区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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