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宮城県大崎市三本木字しらとり9-2
ＪＲ陸羽東線「古川」駅より車で15分
マイカー通勤可能
バイク通勤可能
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宮城県大崎市三本木字しらとり9-2 |
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ＪＲ陸羽東線「古川」駅より車で15分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
正看護師 准看護師 <このような方> ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・訪問看護、病院経験あれば尚可 |
| 仕事内容 |
2025年1月オープン予定の医療対応型ナーシングホームで訪問看護業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・状態観察 ・内服管理 ・点滴、経管栄養 ・吸引 ・人工呼吸等の管理 ・医療的処置 など 施設内での看護業務がメインとなりますが 外部訪問看護に携わることもございます。 ▼入社時期 オープンに合わせてご入社いただきます。 ▼事業所規模 住宅型有料老人ホーム 30床 （1F12床 2F18床） 機械浴をそれぞれの階に設置するため ゆとりをもって業務を進めることができます。 ▼職員体制 看護師4～5名/日 介護スタッフ7名/日 <夜勤> 看護師1名 介護スタッフ2名 ▼看護記録 タブレット入力 まずはお気軽にご応募ください |
| 給与 |
【月給】270,230円~378,320円 ※夜勤5回計算 ▼給与詳細 資格手当：15,000円~25,000円 夜勤手当：13,000円/回 ▼別途支給 役職手当：20,000円（主任） 調整手当：該当者に調整手当金あり 交通費：上限20,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
宮城県仙台市太白区
仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩14分
※車通勤可
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宮城県仙台市太白区 |
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仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩14分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など |
| 給与 |
【時給】1,800円～2,100円 ＜その他＞ ・オンコール手当：2,500円/回 ・土日祝手当：時給＋100円 ・育児手当（母子・父子家庭）：満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給 |
宮城県仙台市太白区
仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩14分
※車通勤可
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宮城県仙台市太白区 |
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仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩14分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30 出社 朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00 訪問 午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00 ランチ・休憩 13:00 訪問 訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00 デスクワーク 片付け・明日の準備・夕礼 17:30 退社 |
| 給与 |
【月給】325,000円～390,000円 【年収】4,300,000円～5,080,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：1,250円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：60,750円～90,750円 オンコール手当：20,000円（月平均8回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
介護求人ナビでは、宮城県の介護事業の求人を多数ご紹介。宮城県内で人口が集中している仙台市で特に求人数が多くなっており、中でも青葉区や太白区など居住地として人気の地区での求人数が比較的多くなっています。宮城県内の介護求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占め、ケアマネジャー、サービス提供責任者が続いています。サービス形態別に求人動向を見ると、グループホームでの求人が最も多く、有料老人ホームが続いています。宮城県では、東北6県の他の県と異なり入所型の介護施設での求人が多い傾向が見られます。宮城県の介護事業における介護職・ヘルパーの給与水準は、正職員の平均月収が20万円と隣県の給与水準と比べて比較的高い水準となっています。
宮城県は、東北6県の中で人口が最も多く、総人口は233.4万人です（2015年国勢調査結果より）。県庁所在都市である仙台市に人口が集中しており、宮城県の総人口の約半数が仙台市に集まっています。宮城県内の65歳以上の高齢者数は58.8万人で、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。東北6県で高齢化率が30%を下回っているのは宮城県だけですが、全国的な傾向と同様に、宮城県においても人口減少と高齢化の進行が見られます。宮城県の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は113,345人で、要支援・要介護認定率は19.3%です。宮城県においても、今後ますます介護人材が求められるものと考えられます。ヘルパーの仕事は、主に要介護認定を受けている方を対象に入浴や排泄、食事などの身体的な介助と清掃や家事、通院の付き添いなどの生活援助となっており、資格の有無により業務内容が若干異なることもあります。介護求人ナビでは、これらの介護職を必要とする施設や事業所を掲載しているので、給与面や募集要項などを確認して、自分の希望に応じた職場選びができます。求人募集の中には、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級相当）修了、介護福祉士の資格を必須とするものも多い中、無資格や未経験者歓迎の求人もあります。夜勤のない日勤専従のほか、平日勤務や夜勤専従などもあり、ライフスタイルに合ったお仕事ができるでしょう。その他にも、車での通勤が可能、資格手当や住宅手当などがある好条件な施設や事業所もあるので、さまざまなこだわり条件で自分に合ったお仕事を探してみてください。
宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は286万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1224円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1445円となっています。
宮城県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 仙台市青葉区 、 仙台市泉区 、 仙台市宮城野区 、 仙台市若林区 、 仙台市太白区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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