8件
東京都葛飾区立石1-9-20 O.IビルA号室 | |
■京成押上線「京成立石駅」から徒歩約5分「押上駅」方向2つ目の踏切を左へ | |
応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
給与 |
月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年 |
東京都葛飾区柴又6-36-14 | |
北総線 新柴又駅 徒歩9分 京成金町線 柴又駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
自動車免許 サービス管理責任者研修 |
仕事内容 |
サービス管理責任者として、生活介護事業所のお客様管理・職員管理をお願いします。 お客様の支援計画・家族面談・モニタリング・行政対応等の生活支援をはじめ、未経験スタッフへの技術指導・メンタルヘルスチェック・シフト管理にも関わって頂きます。 |
給与 |
年俸:3,840,000円〜(資格・経験により優遇) |
東京都葛飾区柴又6-36-14 | |
北総線「新柴又駅」より徒歩9分 京成金町線「柴又駅」より徒歩10分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
普通自動車免許 ▼障がい者施設で3年以上の実務経験者優遇! ▼介護施設での管理職経験のあるかたのご応募もお待ちしております! |
仕事内容 |
障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」での管理者の募集です。 【主な仕事内容】 ・お客様の支援計画 ・家族面談 ・モニタリング ・行政対応等の生活支援 ・未経験スタッフへの技術指導 ・メンタルヘルスチェック ・シフト管理 など 【勤務環境】 ・生活介護(デイサービス)定員30名 ・短期入所(ショートステイ)定員6名 お人柄重視の採用です。 ご経験があまりない方もご応募お待ちしております。 |
給与 |
【月給】350,000円~400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費:上限40,000円/月 ・住宅手当:上限20,000円/月(社内規定による) ・残業手当:法定通り ・引越し助成金制度:上限50,000円/回 ※引越し助成金制度は転居を伴う方のみ支給 ※年俸制(12分割)のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定 |
東京都葛飾区東金町5丁目48番21号 | |
■電車 都営メトロ「金町」駅より徒歩約7分 ■バス バス停「金町駅前」発(金50・金52・金54系統) バス停「東金町5丁目」下車 徒歩6分 | |
応募条件 |
<必須> 介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可) 現場経験5年以上や主任・リーダー等の役職経験者 <あれば尚可> 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 <定年制度> 65歳(70歳までの再雇用制度あり) <学歴> 不問 |
仕事内容 |
エクセレントケアシステムが東京都葛飾区で運営するグループホームでの勤務となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育(メンター)など ・食事、入浴、排泄の介助 ・利用者様の通院対応(送迎) ・その他付随する業務 |
給与 |
【月給】325000円~325000円 月給 325,000円 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・居住支援手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 夜勤を行った場合は、別途夜勤手当7,000円/回を支給します。 想定年収 435万円 ~ 495万円 2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。 ◇ 昇給 年1回 前年度実績:1,000円~7,000円 賞与 年2回 前年度実績:54万円~72万円 |
東京都葛飾区四ツ木5-11-10 | |
京成本線「お花茶屋駅」より徒歩7分 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 《備考》 介護職の経験者 優遇 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 |
給与 |
月給:320,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円~ 参考年収:424万円 ※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 賞与 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当 一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長:平均47万(48名平均・最高額137万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都葛飾区お花茶屋1-7-2 | |
お花茶屋駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
・必須資格(いずれか):介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 など |
給与 |
月給:299800円 <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 |
東京都葛飾区 | |
【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
介護福祉士:年俸額598万円~ 介護支援専門員:年俸額613万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、1,005,000~1,137,000円) |
東京都葛飾区 | |
・京成金町線「柴又」駅、「京成高砂」駅より徒歩11分 ・「金町」駅、「京成金町」駅より徒歩20分 ※車通勤可 【配属先につきまして】 ご通勤範囲内にて、同法人内のいずれかの事業所への配属となります。 管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護施設での就業経験(概ね3年以上) |
仕事内容 |
デイサービスの管理者候補のお仕事をお任せします。 ≪お仕事の詳細≫ ・事業所の売上・収支面の管理のサポート ・事業所ミーティング・研修の開催 ・採用面接の対応 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理 など ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら管理者を目指していただきます。 |
給与 |
月給:268,000円~335,000円 ※資格・経験による |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
葛飾区は東京23区の東部にあり、荒川と江戸川にはさまれた区域にあります。葛飾区の東側は江戸川をはさんで千葉県松戸市と接していて、北側は埼玉県三郷市と接しています。葛飾区は東京23区の中で千葉県と埼玉県の両方に接している唯一の区です。なお、区域の全てが荒川の東側にあるのも、東京23区の中で葛飾区だけです。葛飾区の人口は46.0万人であり、このうち65歳以上の高齢者の人口は11.3万人で高齢化率は24.5%です。東京23区の中では、北区、足立区についで高齢化が進んでいます(2018年1月現在)。高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は21,667人で、要支援・要介護認定率は19.2%です(2018年4月現在)。葛飾区では、総人口が徐々に減少すると予測されており、高齢化はますます進むと考えられます。葛飾区の65歳以上の高齢者に対する介護職員の人数は、東京23区の中では比較的多くなっていますが、今後も増加する高齢者を支援するため、葛飾区ではさらに介護人材の増加が求められています。介護求人ナビでは、葛飾区の介護業界の求人を多数ご紹介。葛飾区の介護事業における求人は、職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約7割を占めています(2018年7月現在)。求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護・デイサービスでの求人が多く、約2割を占めています。このほかに、特別養護老人ホーム、グループホーム、有料老人ホームでの求人がほぼ同じ割合で掲載されており、入所型の介護施設でも多数の求人が見られます。
葛飾区には、映画の舞台となった柴又や、マンガの舞台となった亀有があり、東京都の中でも下町のイメージが強い街です。厄除けなどで有名な柴又帝釈天の近くには「寅さん記念館」もあり、多くの観光客でにぎわっています。葛飾区と千葉県との境界となっている江戸川では、東京近郊で唯一現存する渡し船である「矢切の渡し」が現在も運行しており、葛飾区と千葉県松戸市の間を往復しています。葛飾区内では常磐線などJRの2路線のほか、京成電鉄や北総鉄道の各線が運行しており、都心への交通の便がよい住宅地になっています。鉄道路線のほかに、鉄道駅のない地域を中心に多くの路線バスが運行しており、葛飾区内での移動にも便利です。柴又には金町浄水場があり、東京都では朝霞浄水場につぐ処理能力があります。金町浄水場には、とんがり帽子や丸帽子などの愛称で知られる取水塔があり、江戸川土手沿いの名所になっています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1707円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 江戸川区 、 杉並区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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