1000件
東京都中野区松が丘1-33-15 アリススポーツビル1階
西武新宿線 新井薬師前駅より徒歩8分
※自転車通勤OK
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東京都中野区松が丘1-33-15 アリススポーツビル1階 |
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西武新宿線 新井薬師前駅より徒歩8分 ※自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 |
| 仕事内容 |
管理者として下記の業務に携わっていただきます ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など スマホ貸与 電動自転車あり |
| 給与 |
月給404,000円～444,000円 年収544万円～592万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～240,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・特定処遇改善手当…25,000円 ・役職/固定残業手当…84,000円（30時間） ・職責手当…5,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給 |
東京都東久留米市南沢5-18-38
西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分
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東京都東久留米市南沢5-18-38 |
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西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分 |
| 応募条件 |
＜WANT＞ お客様に対してサービスを提供してきた経験（飲食・ホテル・福祉など、業界は不問） マネジメント経験をお持ちの方（施設・チームなどマネジメントのジャンルは不問） |
| 仕事内容 |
施設運営に携わる経営、サービス向上への戦略について支配人と共に担っていただきます。 施設のイベント企画、施設運営管理全般 など。 また、人材の管理も行っていただきます。 ご入居者様との関係性構築の為、日々のコミュニケーションや職員の就業する環境整備をお願いします。 将来的に支配人への登用可能性もあります。 |
| 給与 |
月額 350,000円〜 年収 4,200,000円～ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
東京都台東区谷中７-１３-４
◆ＪＲ山手線 日暮里駅より徒歩5分
◆ＪＲ京浜東北線 日暮里駅より徒歩5分
◆ＪＲ常磐線 日暮里駅より徒歩5分
◆京成本線 日暮里駅より徒歩5分
◆都営日暮里舎人ライナー 日暮里駅より徒歩5分
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東京都台東区谷中７-１３-４ |
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◆ＪＲ山手線 日暮里駅より徒歩5分 ◆ＪＲ京浜東北線 日暮里駅より徒歩5分 ◆ＪＲ常磐線 日暮里駅より徒歩5分 ◆京成本線 日暮里駅より徒歩5分 ◆都営日暮里舎人ライナー 日暮里駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
【下記必須】 ・介護福祉士 ・介護経験3年以上（リーダー経験含む） 【あれば尚可】 ・マネジメント経験 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理職候補 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ（施設長または副施設長） 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 【施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・見学対応、ご家族対応、入居対応 ・採用面接、職員面談等、労務管理 ・各種会議出席 ・施設運営管理 |
| 給与 |
月給35万2,400円 【副施設長/介護主任】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・特定処遇改善加算手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・居住支援特別手当（東京都限定事業） 20,000円（入社5年目以降10,000円） ・時間外特別調整手当 25,000円 ＊（12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。） ＊夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給 |
東京都調布市布田3-20-1
京王線「布田」駅より徒歩7分
京王線「調布」駅より徒歩9分
京王相模原線「調布」駅より徒歩9分
バイク通勤可能
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東京都調布市布田3-20-1 |
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京王線「布田」駅より徒歩7分 京王線「調布」駅より徒歩9分 京王相模原線「調布」駅より徒歩9分 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
普通自動車免許 ＜必要なスキル・経験＞ ・Excel,Wordのデータ入力が可能な方（文字入力ができればOK） ・以下いずれかでの勤務経験がある方 （生活介護／就労継続支援／グループホーム） ※管理職経験は不問 ＜あれば尚可＞ 精神保健福祉士 介護福祉士 社会福祉士 |
| 仕事内容 |
社会福祉法人調布を耕す会が運営する「しごと場大好き」で 管理職候補を募集します。 【仕事内容】 ・知的障がいのある利用者様の個別支援計画の作成 ・プログラムの企画立案 ・利用者様の作業スケジュール作成 ・ご家族様との連絡調整 ・送迎業務 ▼利用者様の作業内容 ・受託事業：メール便・牛乳パック回収・公園清掃・マンション清掃 ・創造的作業：陶芸・組ひも・絵画など ・受注作業：ポスティング・封入封緘 ・調理：ジェラート・焼菓子・喫茶仕込み など ▼プログラム・スケジュール作成について ・曜日ごとに異なる内容で作業プログラムを設定 ・1週間毎に日程表（スケジュール）を作成 ※テンプレートあり／ご自身でアレンジして作成いただきます 【職場環境】 定員（利用者様）：30名 スタッフ体制：14～15名（全職種計） 【送迎について】 送迎エリア：調布市内（一部狛江市） 車種：軽ワゴン車、ワンボックス ※しごと場大好き（国領）（調布市国領、徒歩16分の距離）に 配属となる可能性があります（選考を通じて相談） |
| 給与 |
【月給】290,000円～370,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼手当詳細 処遇改善手当：20,000円 居住支援特別手当：20,000円（※勤続5年以降は10,000円） 業務手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士） ▼別途支給 賞与：年2回（前年度実績3.0か月分） 住宅手当：15,000円（規定あり） 住宅借上げ補助（規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。 |
東京都調布市国領町7-57-1
京王電鉄京王線「国領駅」より徒歩12分
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東京都調布市国領町7-57-1 |
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京王電鉄京王線「国領駅」より徒歩12分 |
| 応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万9,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都八王子市上壱分方町227番地1
JR八王子駅よりバス「ニ分方入口」下車徒歩5分
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東京都八王子市上壱分方町227番地1 |
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JR八王子駅よりバス「ニ分方入口」下車徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護経験5年以上、 介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 |
| 給与 |
月給39万円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万8,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都調布市染地
京王線「布田」駅より徒歩16分
京王線「国領」駅より徒歩18分
京王相模原線「調布」駅より徒歩22分
バイク通勤可能
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東京都調布市染地 |
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京王線「布田」駅より徒歩16分 京王線「国領」駅より徒歩18分 京王相模原線「調布」駅より徒歩22分 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
普通自動車免許 ＜必要なスキル・経験＞ ・Excel,Wordのデータ入力が可能な方（文字入力ができればOK） ・以下いずれかでの勤務経験がある方 （生活介護／就労継続支援／グループホーム） ※管理職経験は不問 ＜あれば尚可＞ 精神保健福祉士 介護福祉士 社会福祉士 |
| 仕事内容 |
社会福祉法人調布を耕す会が運営する「グループホームDAISUKI パンプキン」にて 管理職候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・利用者様への支援及び管理業務 ・スタッフのマネジメント ・事業関係の書類作成及び管理業務 ・行政との連絡や伝達 ・ご家族との連絡調整 など 【職場環境】 スタッフ体制：2名（日勤）、1名（夜勤） 定員（利用者様）：5名 ※日中、利用者様は法人内通所施設へ通われています 管理業務は未経験でもOK。先輩スタッフから教わりながら 業務ができる環境ですのでご安心ください。 |
| 給与 |
【月給】240,000円～370,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 処遇改善手当：20,000円 居住支援特別手当：20,000円（※勤続5年以降は10,000円） 業務手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士） ▼別途支給 賞与：年2回（前年度実績3.0か月分） 住宅手当：15,000円（規定あり） 住宅借上げ補助（規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。 |
東京都杉並区高円寺南5丁目33番7号
JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分
JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分
東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で13分
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東京都杉並区高円寺南5丁目33番7号 |
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JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で13分 |
| 応募条件 |
社会福祉主事 社会福祉事業に2年以上従事した方・施設での管理職経験のある方 社会福祉施設長資格認定講習会受講済みの方 64歳以下（定年を上限とする） ◎学歴不問 |
| 仕事内容 |
特養における施設長のサポート（施設全体の運営・管理・マネジメント）を行っていただきます。 |
| 給与 |
【月給】300,000円〜 ＜内訳＞ ・基本給：250,000円～ ・役職手当：50,000円～ ※経験を考慮 ＜その他手当＞ 住宅手当（給与規程に準じて支給） 通勤手当（給与規程に準じて支給） ◎賞与 年3回 |
東京都江戸川区中央1-21-11
新小岩駅よりバス4分
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東京都江戸川区中央1-21-11 |
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新小岩駅よりバス4分 |
| 応募条件 |
・必須資格：なし ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護業界でのマネジメント経験がある方 |
| 仕事内容 |
・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) |
| 給与 |
月給：324240円 ＜給与補足＞ 月額280,400円+定額時間外手当43,840円(20時間/超過分は別途支給) |
東京都小金井市東町三丁目十七番三号
ＪＲ中央線「東小金井駅」より 徒歩約10分
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東京都小金井市東町三丁目十七番三号 |
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ＪＲ中央線「東小金井駅」より 徒歩約10分 |
| 応募条件 |
【下記必須】 ・介護福祉士 ・介護経験3年以上（リーダー経験含む） 【あれば尚可】 ・マネジメント経験 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理職候補 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ（施設長または副施設長） 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 【施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・見学対応、ご家族対応、入居対応 ・採用面接、職員面談等、労務管理 ・各種会議出席 ・施設運営管理 |
| 給与 |
月給35万2,400円 【副施設長/介護主任】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・特定処遇改善加算手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・居住支援特別手当（東京都限定事業） 20,000円（入社5年目以降10,000円） ・時間外特別調整手当 25,000円 ＊（12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。） ＊夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給 |
東京都板橋区板橋区坂下2-15-11 ※【蓮根駅】より徒歩3分
都営三田線 蓮根駅(徒歩2分)
JR埼京線 赤羽駅(バスで15分)
東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅(バスで15分)
国際興業バス「蓮根1丁目」停留所 徒歩5分
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東京都板橋区板橋区坂下2-15-11 ※【蓮根駅】より徒歩3分 |
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都営三田線 蓮根駅(徒歩2分) JR埼京線 赤羽駅(バスで15分) 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅(バスで15分) 国際興業バス「蓮根1丁目」停留所 徒歩5分 |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員、主任介護支援専門員、介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士などの福祉系有資格者 【学歴】 不問 【その他】 マネジメント経験（業界業種不問）※ブランク可 介護実務経験 3年以上 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームの運営サポート（施設長のサポート業務） ◆有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応など ◆職員教育・研修など ◆施設長・現場フォローなど ◆施設マネジメントのお仕事です フロア運営サポート ・他職種との連携 ・新人教育 施設長や生活相談員とともフロアのマネジメントを行い、ご入居者にはやすらぎのある生活を、スタッフはのびのびとやりがいを持って働くことのできる「日本一明るく楽しい職場」を目指していきましょう♪ |
| 給与 |
月給 330000円〜350000円 年収例；（2年目） 450万円～500万円 （資格・経験に応じ応相談） 試用期間あり（同条件） |
東京都葛飾区柴又6-36-14
北総線「新柴又駅」より徒歩9分
京成金町線「柴又駅」より徒歩10分
バイク通勤可能
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東京都葛飾区柴又6-36-14 |
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北総線「新柴又駅」より徒歩9分 京成金町線「柴又駅」より徒歩10分 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
普通自動車免許 ▼障がい者施設で3年以上の実務経験者優遇！ ▼介護施設での管理職経験のあるかたのご応募もお待ちしております！ |
| 仕事内容 |
障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」での管理者の募集です。 【主な仕事内容】 ・お客様の支援計画 ・家族面談 ・モニタリング ・行政対応等の生活支援 ・未経験スタッフへの技術指導 ・メンタルヘルスチェック ・シフト管理 など 【勤務環境】 ・生活介護（デイサービス）定員30名 ・短期入所（ショートステイ）定員6名 お人柄重視の採用です。 ご経験があまりない方もご応募お待ちしております。 |
| 給与 |
【月給】350,000円～400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※引越し助成金制度は転居を伴う方のみ支給 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定 |
東京都板橋区上板橋3-20-12 ルートビルディング1F
■東武東上線「上板橋駅」から徒歩約3分
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東京都板橋区上板橋3-20-12 ルートビルディング1F |
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■東武東上線「上板橋駅」から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
| 仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
| 給与 |
月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年 |
東京都江戸川区一之江5-16-3 一之江５丁目事務所１階
◆都営新宿線「一之江」より徒歩約１５分
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東京都江戸川区一之江5-16-3 一之江５丁目事務所１階 |
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◆都営新宿線「一之江」より徒歩約１５分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
| 仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
| 給与 |
月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年 |
東京都稲城市東長沼665番地
南武線「稲城長沼駅」より徒歩6分。
南武線「矢野口駅」より徒歩16分。
バスの場合乗車9分。バス停下車後徒歩2分。
京王相模原線「京王稲田堤駅」より徒歩35分。
マイカー・バイク通勤可能
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東京都稲城市東長沼665番地 |
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南武線「稲城長沼駅」より徒歩6分。 南武線「矢野口駅」より徒歩16分。 バスの場合乗車9分。バス停下車後徒歩2分。 京王相模原線「京王稲田堤駅」より徒歩35分。 マイカー・バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <応募条件> ・介護、福祉の経験がある方 ・ホーム長、主任など経験のある方優遇 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにて 将来のホーム長候補（管理者候補）を募集します。 入職後、最低3ヶ月程度は現場に入って頂きながら、 「ペアウェルのこと」「入居者様のこと」 「一緒に働く仲間のこと」を 覚えながら業務をしていただきます。 その後、状況をみながら 下記業務をお願いしていきます。 ・スタッフマネジメント (シフト管理・勤怠管理、育成等) ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・採用時の面接対応 ・緊急時対応 ・ケア業務フォロー など ホーム長経験のある方ぜひ！ まずはお気軽にご応募ください！！ |
| 給与 |
【月給】340,000円 ▼下記含む 役職手当：20,000円～50,000円 ▼下記別途支給 賞与：年3ヶ月分（前年度実績） 交通費：交通費支給 ※マイカー通勤の方 交通費支給または駐車場代無料 |
東京都東村山市萩山町2-10-1 ハーヴェスト萩山1F
西部鉄道 萩山駅 徒歩５分
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東京都東村山市萩山町2-10-1 ハーヴェスト萩山1F |
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西部鉄道 萩山駅 徒歩５分 |
| 応募条件 |
経験・学歴不問 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 仕事内容 |
男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 |
| 給与 |
月給 268,000円～342,000円 ※想定年収 3,300,000円～4,500,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、90,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※送迎業務が可能な場合は7,000円増額 |
東京都中野区本町4-38-17
・丸ノ内線「新中野駅」3番出口より徒歩4分
・丸ノ内方南支線「中野新橋駅」より 徒歩11分
・JR中央本線「中野駅」南口より徒歩17分
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東京都中野区本町4-38-17 |
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・丸ノ内線「新中野駅」3番出口より徒歩4分 ・丸ノ内方南支線「中野新橋駅」より 徒歩11分 ・JR中央本線「中野駅」南口より徒歩17分 |
| 応募条件 |
【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務有 全台ミニバンタイプAT車 社会福祉主事 ＜活かせる資格＞ 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当UP！ ※無資格でも資格取得支援制度あり！ ◎管理者未経験OK ◎学歴不問 ◎業界・職種経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
店舗責任者として店舗運営とマネジメントを行っていただきます。 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション など |
| 給与 |
【月給】290,000円～415,000円 ※定額残業代38h／62,308円～（超過分別途支給） ＜その他手当＞ ◆資格手当/月5,000円～20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円～15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円～15,000円 ◆勤続手当/月2,500円～25,000円※勤続3年～ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有 賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による 【年収例】 3年：465万円（施設長・介護福祉士・扶養3人） 5年：550万円（エリアマネジャー・介護福祉士・扶養3人） |
東京都小平市仲町327-1
西武バス「熊野宮前」バス停下車、徒歩3分
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東京都小平市仲町327-1 |
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西武バス「熊野宮前」バス停下車、徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万9,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都江戸川区西小岩4-1-20 千成ビル1階
■JR総武線「小岩駅」から徒歩約4分
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東京都江戸川区西小岩4-1-20 千成ビル1階 |
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■JR総武線「小岩駅」から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
| 仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
| 給与 |
月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年 |
東京都江東区東砂4-14-13
■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行（両28）「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
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東京都江東区東砂4-14-13 |
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■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行（両28）「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
| 仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
| 給与 |
月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年 |
東京都練馬区関町東1-1-5
西武鉄道新宿線「上石神井駅」より徒歩10分
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東京都練馬区関町東1-1-5 |
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西武鉄道新宿線「上石神井駅」より徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
| 給与 |
月給37万7,000円～38万6,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万8,000円～3万9,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都大田区本羽田3丁目3番12号 ハイツサープラス1F
大鳥居駅 (京急線) 徒歩7分
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東京都大田区本羽田3丁目3番12号 ハイツサープラス1F |
|---|---|
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大鳥居駅 (京急線) 徒歩7分 |
| 応募条件 |
経験・学歴不問 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 仕事内容 |
男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 |
| 給与 |
月給 268,000円～342,000円 ※想定年収 3,300,000円～4,500,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、90,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※送迎業務が可能な場合は7,000円増額 |
東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
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東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F |
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東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
【応募資格】 ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修） ※実務者研修修了者は優遇！サ責業務と兼務となります。 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所での管理責任者業務全般 【仕事内容】 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業PR活動、 介護保険請求管理、 スタッフ管理・指導、 お客様の契約、 アセスメント書類作成、 担当者会議及び介護業務。 事業所・運営マネージメント業務を行って頂きます。 ※同事業所内に訪問介護事業所や福祉用具事業所があるため、 相談、連携、対応もスピーディ＆スムーズにできる環境が整っています。 |
| 給与 |
【月給】330,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：205000円 業務手当：80,000円 職務手当：25,000円～75,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給290,000円～340,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当 居住支援特別手当 |
東京都杉並区上井草四丁目14番24号
■西武新宿線「上井草駅」から徒歩11分
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東京都杉並区上井草四丁目14番24号 |
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■西武新宿線「上井草駅」から徒歩11分 |
| 応募条件 |
【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？ |
| 仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 |
| 給与 |
月給：32万4600円～ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ＊時間外調整手当：時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＊夜勤手当：夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給 交通費実費支給（月額上限50,000円） 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 賞与 平均36万円/年（処遇改善還元手当含む） 試用期間：3ヶ月（条件変更無し） ■キャリアアップ例■ 管理者（ホーム長）：月給35万8800円＋賞与 マネージャー：月給39～41万円＋賞与 |
東京都足立区神明3丁目398番10、401番-1、-2、402番-1、403番-1、404番5（地番）
つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩15分
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東京都足立区神明3丁目398番10、401番-1、-2、402番-1、403番-1、404番5（地番） |
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つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩15分 |
| 応募条件 |
・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験2年以上 ・弊社のミッションに共感いただける方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（応相談） ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） 介護施設での施設長経験のある方歓迎！ |
| 仕事内容 |
施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など |
| 給与 |
月給477,100円～497,100円 ■月給内訳 基本給：300,000円～314,000円 役職手当：20,000円 業績給：137,100円～143,100円 ＜想定年収＞ 年収572万円～596万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 |
東京都板橋区小茂根4丁目20番6号
東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」 徒歩11分
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東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 |
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東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」 徒歩11分 |
| 応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
| 給与 |
月給42万1,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 7万4,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都板橋区大山西町9-3
■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
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東京都板橋区大山西町9-3 |
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■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
| 仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
| 給与 |
月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年 |
東京都北区桐ヶ丘2-11-30
埼京線北赤羽駅(徒歩6分)
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東京都北区桐ヶ丘2-11-30 |
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埼京線北赤羽駅(徒歩6分) |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 |
| 給与 |
月給30万円～46万円 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回（実績による） |
東京都品川区二葉3-30-2
JR横須賀線 西大井駅 徒歩5分
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東京都品川区二葉3-30-2 |
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JR横須賀線 西大井駅 徒歩5分 |
| 応募条件 |
【応募資格】 介護経験者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します） 【歓迎・優遇】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、職歴でも満たす場合があります。 ※正社員としての募集となります |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 サービス内容管理、生活状況の把握・相談 新規の問合せ対応、利用判断 ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント 運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 介護保険制度対応など |
| 給与 |
【月給】330,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：205000円 業務手当：80,000円 職務手当：25,000円～75,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給290,000円～340,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当 居住支援特別手当 |
東京都板橋区高島平4-13-15
都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分
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東京都板橋区高島平4-13-15 |
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都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
| 給与 |
月給42万1,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 7万4,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています（2018年4月現在）。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります（2018年1月現在）。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1710円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 江戸川区 、 杉並区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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