■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・リーダー、マネジメント経験

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

月給31万3,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 （固定残業代12時間分として　※超過分は別途支給） ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

障害者グループホーム、デイサービスなどでの管理者のご経験がある方 または、障害者就労支援でのご経験のある方

グループホーム管理者業務を行っていただきます。 スタッフの教育、管理、指揮監督 施設利用の促進業務 コンプライアンス管理 請求、支払等の事務処理 市役所等への報告、連絡　など

月給33万円～38万円+賞与年2回

【必須資格】 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理　お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修　など ・営業　お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」などです。 オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事で「もっとこうしたらいいのに」と思っていることを実現できる環境です。 ほかにも、「施設のオペレーション」「スタッフの採用」「施設のPR活動」など、できる仕事は多種多様。 経営者のような側面も強いため自身のレベルアップに繋がります。

月給442500円～477500円 ・看護師：月給462500円～477500円 ・介護福祉士：月給442500円～457500円 ＜内訳＞ ■基本給：292500円～307500円 ■役職手当(課長)：90000円 ■職務手当：50000円 ■資格手当 看護師：30000円 介護福祉士：10000円 ＜想定年収＞ 看護師：6281250円～6498750円 介護福祉士：6041250円～6258750円 ※賞与2.5ヶ月分支給：731250円～768750円

【必須】 正看護師・保健師免許, 経験年数5年以上 普通自動車免許 パソコン操作できる方

各スタッフの訪問調整、関連事業所との連携・調整、地域活動が主な業務となります。 管理者候補としての教育や自身のキャリアアップの為の資格獲得をサポートいたします。 将来はステーションを任せられ、やる気があり継続して取り組める方を大歓迎しております。 キャリアップまでの予定 1年目　　　常勤正社員 2〜3年目　 管理者候補 3〜4年目　 管理者 功績、実績次第では早期の役職就任も可能。

年俸:4,000,000円〜5,000,000円

◇ 必要資格 初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員などの介護資格をお持ちの方 　 ◇ 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護業務経験お持ちの方、歓迎 ◇ 定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり） ※学歴不問

エクセレントグループが広島市佐伯区で運営する「グループホーム アイリーフ五日市」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 　 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（OJT）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 　 定員：18名（2ユニット）

◇月給 273,000円 一律支給手当（地域・処遇改善）と皆勤手当(5,000円)を含みます。 夜勤を行った場合は、別途夜勤手当6,000円/回を支給します。 　 ◇想定年収 365万円 ～ 425万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 　 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 　 ◇ 賞与 年2回 前年度実績：46万円～61万円

年齢：年齢制限あり（59歳以下） 　　　　年齢制限該当事由：定年を上限　定年が60歳のため 　　　　※60歳以上の方も応募可（同条件） 　　　　　但し、65歳以上の方については雇用条件は異なります。 学歴：不問 経験：あれば尚可 　　　・介護事業所での介護経験3年以上：あれば尚可 　　　・介護事業所での管理者経験：優遇 〈必要な免許・資格〉 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 上記いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)：必須

訪問介護事業所での管理業務 ・事業所の管理運営 ・スタッフの管理（現場のフォロー等） ＊子育て世代の方・主婦の方活躍中！ ＊お子様の学校行事等の休日も相談可（振替対応） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ ＊資格取得支援制度あり

給与　294,000円～379,000円 基本給：150,000円～160,000円 〈 内訳 〉 ・基本手当：50,000円～60,000円 ・処遇改善手当：59,000円～119,000円 ・職能手当：30,000円（介護福祉士） ・役職手当：5,000円～10,000円 〈 その他手当 〉 ・車両借上手当：3,000円/月（訪問業務をマイカーで行う場合） ・通勤手当：上限あり　12,000円/月 ・処遇改善一時金

資格・経験不問 学歴不問 未経験の方でも歓迎します！

介護付有料老人ホームふじの家観音の管理職（施設長）業務および付帯する業務を行っていただきます。 入社後3ヵ月は施設長経験のある上司からOJTを行いますので、ご安心ください。

【想定年収】550万円～ 【月給】347,000円～400,000円 【内訳】 基本給：250,000円～ 資格手当 ・介護福祉士：12,000円 ・社会福祉士：15,000円 ・看護師：35,000円 住宅手当：月9,000円-15,000円 家族手当：0円-30,000円 交通費：上限30,000円/月 賞与：2.0ヶ月～2.5ヶ月（前年度実績）

＜資格＞ 介護福祉士　必須 普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ＜年齢＞ 〜59歳（定年が60歳のため）

グループホームの管理者（候補）の募集です。 ご入居者の生活全般を支えることがお仕事です。 また、管理者候補として、管理者として必要な知識やスキルを身につけて、今までの経験で得た思いを形に出来るようふじケア全体で応援していきます。

【月給】255,000円～287,000円 【内訳】 基本給：230,000円～250,000円 資格手当 ・介護福祉士：12,000円 ・社会福祉士：15,000円 ・看護師：35,000円 住宅手当：月9,000円-15,000円 役職（主任）手当7,000円 家族手当：0円-30,000円 交通費：上限30,000円/月 シフト（皆勤）手当：2,000円 夜勤手当5,000円／1回 賞与：2.0ヶ月～2.5ヶ月（前年度実績） （参考月額給与） ・40歳/介護福祉士　配偶者・子供二人扶養　夜勤４回の場合　 　304,000円～　※別途交通費＋残業代