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東京都板橋区,学歴不問,管理職の求人・転職情報

東京都板橋区,学歴不問,管理職の求人・転職情報

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東京都板橋区,学歴不問,管理職の求人・転職情報 12

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東京都板橋区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 上板橋(訪問介護)
【管理者候補(副主任)】サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 上板橋
  • 勤務地 東京都板橋区上板橋3-20-12 ルートビルディング1F
  • 最寄駅 ■東武東上線「上板橋駅」から徒歩約3分
勤務地 東京都板橋区上板橋3-20-12 ルートビルディング1F
最寄駅 ■東武東上線「上板橋駅」から徒歩約3分
応募条件

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都板橋区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21板橋(訪問介護)
【管理者候補(副主任)】サ責業務あり/女性社員活躍中/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21板橋
  • 勤務地 東京都板橋区大山西町9-3
  • 最寄駅 ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
勤務地 東京都板橋区大山西町9-3
最寄駅 ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都板橋区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン板橋徳丸(有料老人ホーム)
有料老人ホームの副施設長候補(管理者候補)/介護福祉士/板橋徳丸
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
株式会社ケア21/プレザンメゾン 板橋徳丸
  • 勤務地 東京都板橋区徳丸4丁目28番27号
  • 最寄駅 ■東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分
勤務地 東京都板橋区徳丸4丁目28番27号
最寄駅 ■東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分
応募条件

【下記必須】 ・介護福祉士 ・介護経験3年以上(リーダー経験含む) 【あれば尚可】 ・マネジメント経験

仕事内容

介護付き有料老人ホームの管理職候補 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ(施設長または副施設長) 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 【施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・見学対応、ご家族対応、入居対応 ・採用面接、職員面談等、労務管理 ・各種会議出席 ・施設運営管理

給与

月給35万2,400円 【副施設長/介護主任】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・特定処遇改善加算手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 20,000円(入社5年目以降10,000円) ・時間外特別調整手当 25,000円 *(12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。) *夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給

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東京都板橋区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 本蓮沼(訪問介護)
【管理者候補(副主任)】サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 本蓮沼
  • 勤務地 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • 最寄駅 ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
勤務地 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
最寄駅 ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
応募条件

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都板橋区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービス夢楽 大山
管理者候補/毎日のレク考案は必要なし!!/男性向けデイサービス~板橋区
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 学歴不問
株式会社 我喜大笑/デイサービス夢楽 大山
  • 勤務地 東京都板橋区大山西町46-8 プレデパルク3 1階
  • 最寄駅 東武東上線 大山駅 徒歩9分
勤務地 東京都板橋区大山西町46-8 プレデパルク3 1階
最寄駅 東武東上線 大山駅 徒歩9分
応募条件

経験・学歴不問 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

仕事内容

男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般

給与

月給 268,000円~342,000円  ※想定年収 3,300,000円~4,500,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月40時間分、90,000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※送迎業務が可能な場合は7,000円増額

ベネッセスタイルケア
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東京都板橋区の訪問入浴で管理職(正社員・職員)の募集
リハビリ訪問入浴nagomi板橋店(仮)※2025年2月オープン予定※
【2025年2月OPEN】<上板橋駅より徒歩8分>訪問入浴リーダー業務/各種手当・表彰制度など待遇面充実◎未経験の方も安心して働ける環境が整っています!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 学歴不問
株式会社nCS/リハビリ訪問入浴nagomi板橋店(仮)※2025年2月オープン予定※
  • 勤務地 東京都板橋区常盤台3-29-11
  • 最寄駅 ・東武東上線「上板橋駅」より徒歩8分 ・東武東上線「ときわ台駅」より徒歩12分
勤務地 東京都板橋区常盤台3-29-11
最寄駅 ・東武東上線「上板橋駅」より徒歩8分 ・東武東上線「ときわ台駅」より徒歩12分
応募条件

【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※運転業務有 全台ミニバンタイプAT車 <活かせる資格> 実務者研修、介護福祉士等 保有資格によって手当UP! ※無資格でも資格取得支援制度あり ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎

仕事内容

3名1組でご利用者のお宅を訪問するための運転や入浴サービスの準備、洗髪・洗体、入浴時の介助などを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・入浴車の運転 ・浴槽や入浴機材の運搬、設置 ・入浴介助補助 など 1日平均6.5件を訪問! 1件あたりの滞在時間は40~60分ほど!

給与

【月給】255,000円~320,000円 ※定額残業代38h/54,789円~含む(超過分別途支給) <その他手当> ◆資格手当/月5,000円~20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円~15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円~15,000円 ◆勤続手当/月2,500円~25,000円※勤続3年~ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有 賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による 【年収例】 3年:425万円(チーフ・介護福祉士・単身賃貸) 5年:480万円(所長・介護福祉士・扶養3人)

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東京都板橋区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
板橋やすらぎの園本館
施設長候補募集!!「日本一明るく楽しい職場」を目指している会社です◎
日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社 燦光/板橋やすらぎの園本館
  • 勤務地 東京都板橋区板橋区坂下2-15-11 ※【蓮根駅】より徒歩3分
  • 最寄駅 都営三田線 蓮根駅(徒歩2分) JR埼京線 赤羽駅(バスで15分) 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅(バスで15分) 国際興業バス「蓮根1丁目」停留所 徒歩5分
勤務地 東京都板橋区板橋区坂下2-15-11 ※【蓮根駅】より徒歩3分
最寄駅 都営三田線 蓮根駅(徒歩2分) JR埼京線 赤羽駅(バスで15分) 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅(バスで15分) 国際興業バス「蓮根1丁目」停留所 徒歩5分
応募条件

【資格】 介護支援専門員、主任介護支援専門員、介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士などの福祉系有資格者 【学歴】 不問 【その他】 マネジメント経験(業界業種不問)※ブランク可   介護実務経験 3年以上

仕事内容

有料老人ホームの運営サポート(施設長のサポート業務) ◆有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応など ◆職員教育・研修など ◆施設長・現場フォローなど ◆施設マネジメントのお仕事です フロア運営サポート ・他職種との連携 ・新人教育 施設長や生活相談員とともフロアのマネジメントを行い、ご入居者にはやすらぎのある生活を、スタッフはのびのびとやりがいを持って働くことのできる「日本一明るく楽しい職場」を目指していきましょう♪

給与

月給  330000円〜350000円 年収例;(2年目) 450万円~500万円 (資格・経験に応じ応相談) 試用期間あり(同条件)

東京都板橋区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
カルチャー倶楽部 志村(事業拡大の為★管理者大募集!)
店舗拡大の為・明るく元気な管理者大募集!
日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
株式会社ウェルファー/カルチャー倶楽部 志村
  • 勤務地 東京都板橋区相生町8-4  メゾングランパレ1F
  • 最寄駅 ◆都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩5分
勤務地 東京都板橋区相生町8-4  メゾングランパレ1F
最寄駅 ◆都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩5分
応募条件

★普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★介護職員初任者研修 以上あれば尚可

仕事内容

★運営管理業務(現場管理及び実績書類管理・シフト調整)その他、デイサービス事業に携わる介護業務一般、会議・研修会の出席

給与

月給300000円〜380000円※20時間/月の残業代を20時間含む想定額

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東京都板橋区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービス夢楽 志村坂下
管理者候補/毎日のレク考案は必要なし!!/男性向けデイサービス~板橋区
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 学歴不問
株式会社 我喜大笑/デイサービス夢楽 志村坂下
  • 勤務地 東京都板橋区坂下1-21-12 プライムコート志村1F
  • 最寄駅 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩8分
勤務地 東京都板橋区坂下1-21-12 プライムコート志村1F
最寄駅 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩8分
応募条件

経験・学歴不問 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

仕事内容

男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般

給与

月給 268,000円~342,000円  ※想定年収 3,300,000円~4,500,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月40時間分、90,000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※送迎業務が可能な場合は7,000円増額

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東京都板橋区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
経営を支えるエリアマネージャー職
デイサービス施設長!入浴特化型短時間モデルで新チャレンジ!!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社RARECREW/リズム・リゾートときわ台店
  • 勤務地 東京都板橋区東新町2丁目56-9
  • 最寄駅 東武東上線「ときわ台駅」より徒歩14分
勤務地 東京都板橋区東新町2丁目56-9
最寄駅 東武東上線「ときわ台駅」より徒歩14分
応募条件

【応募資格】 介護経験 3年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎・優遇】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※正社員としての募集となります

仕事内容

複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には ・エリアスタッフマネジメント ・管轄店舗の売上管理 ・施設ご利用者獲得の営業活動

給与

【月給】400,000円~ <内訳> 基本給:205000円 業務手当:80,000円~ 職務手当:80,000円~ (経験やスキルによる) 各種手当:100,000円~ ※処遇手当+職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当 通勤手当

城東エリア特集
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東京都板橋区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
リハビリデイサービス nagomi 徳丸店
<東武練馬駅より徒歩6分>施設長業務/各種手当・表彰制度など待遇面充実◎未経験の方も安心して働ける環境が整っています!
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問 社会福祉主事任用
株式会社nCS/リハビリデイサービス nagomi 徳丸店
  • 勤務地 東京都板橋区徳丸1-26-14
  • 最寄駅 ・東武東上線「東武練馬駅」北口より徒歩6分
勤務地 東京都板橋区徳丸1-26-14
最寄駅 ・東武東上線「東武練馬駅」北口より徒歩6分
応募条件

【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務有 全台ミニバンタイプAT車 社会福祉主事 <活かせる資格> 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当UP! ※無資格でも資格取得支援制度あり! ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎業界・職種経験者歓迎

仕事内容

店舗責任者として店舗運営とマネジメントを行っていただきます。 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 <具体的な業務内容> ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理業務全般、請求業務  など

給与

【月給】280,000円~385,000円 ※定額残業代38h/60,160円~含む(超過分別途支給) <その他手当> ◆資格手当/月5,000円~20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円~15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円~15,000円 ◆勤続手当/月2,500円~25,000円※勤続3年~ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有 賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による 【年収例】 3年:440万円(施設長・扶養3人) 5年:530万円(エリアマネジャー・扶養3人)

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東京都板橋区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
リハビリデイサービス nagomiプラス 板橋店(仮)※2025年2月オープン予定※
<上板橋駅より徒歩8分>施設長業務/各種手当・表彰制度など待遇面充実◎未経験の方も安心して働ける環境が整っています!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問 社会福祉主事任用
株式会社nCS/リハビリデイサービス nagomiプラス 板橋店(仮)※2025年2月オープン予定※
  • 勤務地 東京都板橋区常盤台3-29-11
  • 最寄駅 ・東武東上線「上板橋駅」より徒歩8分 ・東武東上線「ときわ台駅」より徒歩12分
勤務地 東京都板橋区常盤台3-29-11
最寄駅 ・東武東上線「上板橋駅」より徒歩8分 ・東武東上線「ときわ台駅」より徒歩12分
応募条件

【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務有 全台ミニバンタイプAT車 社会福祉主事 <活かせる資格> 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当UP! ※無資格でも資格取得支援制度あり! ◎管理者未経験OK ◎学歴不問 ◎業界・職種経験者歓迎

仕事内容

店舗責任者として店舗運営とマネジメントを行っていただきます。 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 <具体的な業務内容> ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション  など

給与

【月給】290,000円~415,000円 ※定額残業代38h/62,308円~(超過分別途支給) <その他手当> ◆資格手当/月5,000円~20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円~15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円~15,000円 ◆勤続手当/月2,500円~25,000円※勤続3年~ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有 賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による 【年収例】 3年:465万円(施設長・介護福祉士・扶養3人) 5年:550万円(エリアマネジャー・介護福祉士・扶養3人)

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

東京都板橋区の介護業界転職状況

板橋区の人口は56.5万人で、増加傾向が続いています。65歳以上の高齢者の人口は13.0万人で、高齢化率は23.0%と、東京23区内でも高齢化率が比較的高いエリアであると言えます(2018年7月現在)。2010年に高齢化率が21%を超え、超高齢社会となった板橋区では、介護や医療、福祉に対して積極的な取り組みをおこない、2015年には高齢化に対する自治体の対策を評価する「介護・高齢化対応度調査」で板橋区が全国1位になりました。その一方で、板橋区においても、高齢者は年々増加しており、高齢化率は上昇する傾向にあります。さらに、板橋区では、2020年には後期高齢者の人口が前期高齢者の人口を上回ると予測されています。2018年4月時点で、板橋区の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,834人で、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者も今後さらに増加していくと考えられ、介護の人材もさらに求められていくでしょう。介護求人ナビでは、板橋区での介護人材の求人を多数ご紹介しています。板橋区における介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占めています。資格や勤務地、雇用形態などさまざまな条件で求人を検索できる介護求人ナビで、希望のお仕事を探しましょう。

板橋区は東京23区の北部にあり、西を練馬区、東を北区にはさまれています。区の北側を流れる荒川をはさんで埼玉県戸田市と接していて、北西部は和光市と接しています。毎年8月に荒川でおこなわれる「いたばし花火大会」は、対岸の「戸田橋花火大会」と同時開催で多くの見物客でにぎわい、大変な混雑となります。板橋区の北部には隅田川も流れていて、隅田川や荒川を巡る水上バスの発着場があります。区内を流れる石神井川には、区の名前の由来となった旧中山道の「板橋」があります。板橋の名前は鎌倉時代の文献にはすでにあらわれていて、江戸時代には中山道の第1の宿場として繁栄しました。現在、中山道に相当する国道17号が荒川を渡る戸田橋の近くには戸田の渡しの碑があります。なお、区制発足当時は現在の練馬区も板橋区の一部でしたが、1947(昭和22)年に練馬区が独立して分離されました。板橋区の北東部ではJR埼京線が、北部では都営三田線が運行していて、南西部では東武東上線が運行しています。さらに、地下鉄成増駅では東京メトロが東武東上線と接続しています。板橋区の南端には首都高速中央環状線が通り、首都高速池袋線が南東部から北西部に向けて板橋区内を縦断しています。都営三田線の高島平駅を中心に大規模団地の高島平団地があり、開発当時は都心に最も近い大規模団地として人気を集めました。都心への交通アクセスが良好な板橋区は現在でも居住地として人気があるエリアです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1707円となっています。

東京都の 管理職で求人が多いエリアは?

東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区練馬区江戸川区杉並区板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービス訪問介護グループホーム訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職の求人の特徴は?

東京都管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、管理職・管理職候補賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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