14件
埼玉県さいたま市南区大字大谷口1510-1
（１）JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分
（２）JR京浜東北線 浦和駅 東口よりバス10分（南浦和駅西口行） 「谷田小学校」バス停 徒歩５分
（３）JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅 西口よりバス10分（浦和駅東口行）「谷田小学校」バス停徒歩５分
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埼玉県さいたま市南区大字大谷口1510-1 |
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（１）JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分 （２）JR京浜東北線 浦和駅 東口よりバス10分（南浦和駅西口行） 「谷田小学校」バス停 徒歩５分 （３）JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅 西口よりバス10分（浦和駅東口行）「谷田小学校」バス停徒歩５分 |
| 応募条件 |
【下記必須：副ホーム長】 ・介護福祉士 ・介護の実務経験5年以上（リーダー経験含む） 【下記必須：ホーム長】 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・介護の実務経験5年以上 |
| 仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ■ご家族の対応や入居促進、見学対応 ■営業活動（ホーム長の補佐） ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 ≪グループホームのホーム長（管理職）≫ ■基本的な介護業務 ■ご家族の対応や入居促進、見学対応、入居対応、退院調整 ■営業・予算管理 ■採用面接、人財育成 ■金銭管理 ■各種会議の出席 ■労務管理 など |
| 給与 |
（副ホーム長）月給32万8,400円～ ・時間外調整手当 25,000円含む（12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ・夜勤手当5回分含む（6回以上は別途支給） （ホーム長）月給36万2,600円～ ・夜勤手当別途支給（5,000円/回） |
埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127－1
JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
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埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127－1 |
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JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分 |
| 応募条件 |
【下記必須：副ホーム長】 ・介護福祉士 ・介護の実務経験5年以上（リーダー経験含む） 【下記必須：ホーム長】 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・介護の実務経験5年以上 |
| 仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ■ご家族の対応や入居促進、見学対応 ■営業活動（ホーム長の補佐） ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 ≪グループホームのホーム長（管理職）≫ ■基本的な介護業務 ■ご家族の対応や入居促進、見学対応、入居対応、退院調整 ■営業・予算管理 ■採用面接、人財育成 ■金銭管理 ■各種会議の出席 ■労務管理 など |
| 給与 |
（副ホーム長）月給32万8,400円～ ・時間外調整手当 25,000円含む（12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ・夜勤手当5回分含む（6回以上は別途支給） （ホーム長）月給36万2,600円～ ・夜勤手当別途支給（5,000円/回） |
埼玉県久喜市高柳字神取前2261番地
◆JR東北本線 栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線 花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分
車通勤可
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埼玉県久喜市高柳字神取前2261番地 |
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◆JR東北本線 栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線 花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分 車通勤可 |
| 応募条件 |
介護施設での事務経験者優遇、簡単なWord・Excel・PowerPointの操作ができる方。 |
| 仕事内容 |
事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。 |
| 給与 |
月給：400000円〜450000円（資格・経験により優遇） |
埼玉県さいたま市西区大字土屋字上新田1729-1
■JR川越線「指扇駅」から徒歩約10分
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埼玉県さいたま市西区大字土屋字上新田1729-1 |
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■JR川越線「指扇駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
【下記必須】 ・介護福祉士 ・介護経験3年以上（リーダー経験含む） 【あれば尚可】 ・マネジメント経験 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理職候補 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ（施設長または副施設長） 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 【施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・見学対応、ご家族対応、入居対応 ・採用面接、職員面談等、労務管理 ・各種会議出席 ・施設運営管理 |
| 給与 |
月給33万2,400円 【副施設長/介護主任】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・特定処遇改善加算手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・時間外特別調整手当 25,000円 ＊（12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。） ＊夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給 |
埼玉県さいたま市見沼区
宇都宮線 東大宮駅
東武野田線 七里駅
※詳細はお問合せ時にお伝えいたします。
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埼玉県さいたま市見沼区 |
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宇都宮線 東大宮駅 東武野田線 七里駅 ※詳細はお問合せ時にお伝えいたします。 |
| 応募条件 |
・介護施設における管理職経験３年以上（必須） ・介護報酬請求、監査対応等の介護施設運営に知見のある方（必須） ・生活相談員経験者（尚可） |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの事務長業務、施設長業務フォロー ・事業計画の立案や遂行 ・施設内全般の業務改善 ・各請求対応管理 ・行政関係の手続き、監査対応 ・地域交流活動の企画や参加 など |
| 給与 |
想定年収480万円～550万円 月給32万円〜38万円 ＜その他＞ ・固定残業代なし ・住宅手当：上限20,000円（賃貸契約者本人） ・扶養手当：配偶者16,000円、子一人目6,000円、二人目6,000円、三人目3,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円） ・昇給制度あり：年1回（月あたり700円～2,000円 実績） ・賞与制度あり：年2回（計 3.00ヶ月分 実績） ・試用期間あり： 3ヶ月 同条件 |
埼玉県朝霞市根岸台7-48-77
◆東武東上線「朝霞」より徒歩約15分
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埼玉県朝霞市根岸台7-48-77 |
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◆東武東上線「朝霞」より徒歩約15分 |
| 応募条件 |
【下記必須】 ・介護福祉士 ・介護経験3年以上（リーダー経験含む） 【あれば尚可】 ・マネジメント経験 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理職候補 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ（施設長または副施設長） 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 【施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・見学対応、ご家族対応、入居対応 ・採用面接、職員面談等、労務管理 ・各種会議出席 ・施設運営管理 |
| 給与 |
月給33万2,400円 【副施設長/介護主任】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・特定処遇改善加算手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・時間外特別調整手当 25,000円 ＊（12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。） ＊夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給 |
埼玉県戸田市埼玉県戸田市笹目一丁目34-6
北戸田駅 徒歩17分
戸田駅から徒歩で16分
（車通勤相談可）
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埼玉県戸田市埼玉県戸田市笹目一丁目34-6 |
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北戸田駅 徒歩17分 戸田駅から徒歩で16分 （車通勤相談可） |
| 応募条件 |
【下記必須：副ホーム長】 ・介護福祉士 ・介護の実務経験5年以上（リーダー経験含む） 【下記必須：ホーム長】 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・介護の実務経験5年以上 |
| 仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ■ご家族の対応や入居促進、見学対応 ■営業活動（ホーム長の補佐） ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 ≪グループホームのホーム長（管理職）≫ ■基本的な介護業務 ■ご家族の対応や入居促進、見学対応、入居対応、退院調整 ■営業・予算管理 ■採用面接、人財育成 ■金銭管理 ■各種会議の出席 ■労務管理 など |
| 給与 |
（副ホーム長）月給32万8,400円～ ・時間外調整手当 25,000円含む（12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ・夜勤手当5回分含む（6回以上は別途支給） （ホーム長）月給36万2,600円～ ・夜勤手当別途支給（5,000円/回） |
埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29
■JR埼京線「南与野駅」から徒歩約12分
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埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29 |
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■JR埼京線「南与野駅」から徒歩約12分 |
| 応募条件 |
【下記必須】 ・介護福祉士 ・介護経験3年以上（リーダー経験含む） 【あれば尚可】 ・マネジメント経験 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理職候補 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ（施設長または副施設長） 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 【施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・見学対応、ご家族対応、入居対応 ・採用面接、職員面談等、労務管理 ・各種会議出席 ・施設運営管理 |
| 給与 |
月給33万2,400円 【副施設長/介護主任】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・特定処遇改善加算手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・時間外特別調整手当 25,000円 ＊（12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。） ＊夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給 |
埼玉県草加市
東武スカイツリーライン【獨協大学前駅】徒歩３分
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埼玉県草加市 |
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東武スカイツリーライン【獨協大学前駅】徒歩３分 |
| 応募条件 |
未経験者大歓迎！ 管理職経験者は優遇します ＜こんな方を採用したいです＞ ◇楽しく仕事がしたい方 ◇人に喜ばれること好きな方 ◇仲間を大切にできる方 |
| 仕事内容 |
施設長・または施設長候補としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・入居者様、ご家族様の対応 ・スタッフの求人掲載や面接対応 ・スタッフの勤務管理（ICカードです） ・予算管理（物品購入、出納帳提出など） ・施設修繕 など・・・ ☆施設運営について基礎からしっかりご案内します。 |
| 給与 |
【年俸】4,000,000円～ ※経験や年齢を考慮致します。 ※上記は決定ではなく、面接時にご希望等も踏まえ、提示いたします。 |
埼玉県所沢市松葉町7-24
■[所沢幸楽園]
埼玉県所沢市松葉町7-24
⇒西武新宿線「新所沢」駅東口より徒歩3分
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埼玉県所沢市松葉町7-24 |
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■[所沢幸楽園] 埼玉県所沢市松葉町7-24 ⇒西武新宿線「新所沢」駅東口より徒歩3分 |
| 応募条件 |
経験ゼロでも歓迎！学歴不問 40歳まで※長期キャリア形成のため ■要普免(AT可) ★中途・未経験入社の先輩も多数 ★介護系の資格・知識不要／業界知識がある方も歓迎です！ 《チャレンジしたい／やってみたい》 …といった、前向きさを大切にしています。 [自衛官][ウエディングプランナー]など 違う畑から来た先輩も多く、未経験でも大丈夫。 ※介護現場の経験を生かし 違う角度から業界に貢献したい！ という方にもオススメ！ ★焦らなくてOK！ 利用者さまの求めることを汲み取り、 その時々の対応いただければ、 自然と知識・ノウハウは身につきます。 |
| 仕事内容 |
施設長・または施設長・管理職候補としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・介護スタッフの勤怠管理（ICカードです） ・シフト作成 ・採用業務（求人広告手配や、面接など） ・予算管理（物品購入、出納帳提出など） ・環境整備 など・・・ ☆施設運営について基礎からしっかりご案内しますので、入社時は介護系の知識や経験は不要です。 【日勤のみ】 《介護実務なし！施設⇔利用者さまの架け橋》 ★入居希望者のニーズに合わせサービスのご案内 ★社会貢献度の高い“これから”のお仕事！ 入社後の流れ ”老人ホームってどんなところ？”と知るところから！ 介護の知識がなくても、未経験から無理なく成長できます。 ※介護の実務はありません。 利用者さまと施設の架け橋となり、 最適な毎日の実現を、お手伝いするお仕事♪ ※未経験・介護の経験者でも、 現場とは違う視点で 「”介護・福祉”に携りたい」という気持ちがPOINT★ |
| 給与 |
【月給】300,000円〜 ※上記は決定ではなく、面接時にご希望等も踏まえ、提示いたします |
埼玉県さいたま市大宮区
◇JR京浜東北線ほか 大宮駅 徒歩20分
★☆ マイカー通勤OK！駐車場完備◎ ☆★
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埼玉県さいたま市大宮区 |
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◇JR京浜東北線ほか 大宮駅 徒歩20分 ★☆ マイカー通勤OK！駐車場完備◎ ☆★ |
| 応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ◆正看護師 ◆看護系大学・短大・専門学校卒以上 ※高齢者介護施設や行院での経験あれば尚可 ※記録はPC使用（介護ソフトに入力作業あり） ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
≪特別養護老人ホームにて看護副主任候補を募集≫ ◎ 入居定員80名の特別養護老人ホームにて、日常生活における看護業務・健康管理・健康相談・その他服薬管理・バイタルチェック・医師との連絡・病人、ケガに対する対応・入院、通院の際の介助 ★夜勤業務はありません。（オンコール体制） ★オンコールは月7回程度あり |
| 給与 |
【月給】243,000円～266,000円 【賞与】年2回計3.5ヶ月分 ※前年度実績 ＜給与詳細＞ ・基本給 230,000円～251,000円 ・資格手当 13,000円～15,000円 ＜他手当等＞ ・借家手当 18,000円 ・子育手当 15,000円 ・扶養手当 配偶者14,000円/他3,000円 ・年末年始手当 2,500円/回 ・夜間連絡手当 2,500円/回 ・オンコール手当 5,000円/回 |
埼玉県北本市
JR高崎線「北本」駅より徒歩8分
※車通勤可
＜勤務地補足＞
入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。
配属後は転居を伴う異動はございません。
詳しくはお問い合わせください。
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埼玉県北本市 |
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JR高崎線「北本」駅より徒歩8分 ※車通勤可 ＜勤務地補足＞ 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験（シフト管理や売上・利益管理経験）のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です！ ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務（送迎・入浴・食事・レクリエーションなど）の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎（お出迎え） ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動（1件目） 14:00 ケアマネジャーへの営業活動（2件目） 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎（お見送り） 17:00 終礼、記録 18:00 終業 ＜キャリアモデル＞※一例 ①入社～入社6ヶ月：管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月～：デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年（1次目標）：拠点管理者 ・複数サービスを提供する中～大規模拠点で管理者として運営 |
| 給与 |
【年収】3,849,613円～5,690,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 （平均年収は489万円、ボリュームゾーン（中央値）も同額です。） |
埼玉県越谷市
東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）「新越谷」駅より徒歩10分
＜勤務地補足＞
入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。
配属後は転居を伴う異動はございません。
詳しくはお問い合わせください。
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埼玉県越谷市 |
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東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）「新越谷」駅より徒歩10分 ＜勤務地補足＞ 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験（シフト管理や売上・利益管理経験）のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です！ ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務（送迎・入浴・食事・レクリエーションなど）の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎（お出迎え） ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動（1件目） 14:00 ケアマネジャーへの営業活動（2件目） 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎（お見送り） 17:00 終礼、記録 18:00 終業 ＜キャリアモデル＞※一例 ①入社～入社6ヶ月：管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月～：デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年（1次目標）：拠点管理者 ・複数サービスを提供する中～大規模拠点で管理者として運営 |
| 給与 |
【年収】3,849,613円～5,690,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 （平均年収は489万円、ボリュームゾーン（中央値）も同額です。） |
埼玉県熊谷市
JR高崎線「熊谷」駅より徒歩8分
※車通勤可
＜勤務地補足＞
入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。
配属後は転居を伴う異動はございません。
詳しくはお問い合わせください。
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埼玉県熊谷市 |
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JR高崎線「熊谷」駅より徒歩8分 ※車通勤可 ＜勤務地補足＞ 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験（シフト管理や売上・利益管理経験）のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です！ ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務（送迎・入浴・食事・レクリエーションなど）の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎（お出迎え） ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動（1件目） 14:00 ケアマネジャーへの営業活動（2件目） 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎（お見送り） 17:00 終礼、記録 18:00 終業 ＜キャリアモデル＞※一例 ①入社～入社6ヶ月：管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月～：デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年（1次目標）：拠点管理者 ・複数サービスを提供する中～大規模拠点で管理者として運営 |
| 給与 |
【年収】3,849,613円～5,690,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 （平均年収は489万円、ボリュームゾーン（中央値）も同額です。） |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています（2018年4月現在）。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5％を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています（2018年1月現在）。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります（2018年4月現在）。さいたま市には埼玉県の人口の約20％が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は307万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1314円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1657円となっています。
埼玉県で 管理職の求人が多いのは、 川口市 、 川越市 、 さいたま市南区 、 さいたま市緑区 、 越谷市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 ショートステイ 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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