・介護福祉士 ・介護職員実践者研修 ・介護経験5年以上（施設系）

デイサービスでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。

月給：308400円

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。　 　・スタッフのシフト管理、勤怠管理 　・他事業への挨拶回りと実績配布 　・数値管理、ヘルパー研修など 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・ヘルパー教育・研修 　・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

月給295,350円〜325,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方295,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方275,350円以上

■下記のいずれかの資格必須。 ・社会福祉主事任用資格 ・介護福祉士(介護施設等での実務1年以上の方※訪問介護は除く) ・社会福祉士 ■普通自動車免許必須 →送迎業務あり ■60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ *＜仕事内容詳細＞* ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ■請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ■利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ■帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ■その他介護業務全般 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 【POINT】 「エリアマネージャーや法務担当の厚いサポートがあるので安心して働けます♪」

月給：272,600円～ (内訳) 基本給：177,216円 職種手当：23,800円 みなし残業代：64,984円 介護職員ベア支援手当：6,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（月30,000円まで支給） ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。

・介護福祉士 ・介護職員実践者研修 ・介護経験5年以上（施設系）

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。

月給：308400円

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ ※1年以上のサービス提供責任者経験必須

・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務　など

月給：271300円

【応募資格】 介護福祉士 【応募要件】 ・介護施設での就労経験3年以上 《備考》 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：220,000円～265,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】220,000円～265,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・職務手当　15,000円 ・資格手当　10,000円～15,000円 ▼別途支給 ・処遇改善手当　30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 介護福祉士 《備考》 あれば尚可 普通自動車運転免許 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★★俊徳道ショートステイそよ風　 管理者兼生活相談員　急募★★ 20床のショートステイで 管理者兼相談員業務をお願いします♪ 【業務内容】 ・お客様やご家族様、ケアマネジャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成（介護保険法・介護技術） ・各種書類の作成、管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様の利用状況把握（介護業務全般） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ＊施設見学可

月給：220,000円～300,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】220,000円～300,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・資格手当　10,000円～15,000円 ・職務手当　15,000円 ・調整手当　0円～35,000円 【別途支給】 ・処遇改善手当　30,000円 ・精勤手当　8,000円 ・交通費支給（当社規定あり） ・夜勤手当　5,000円 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（4月） ・住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士　必須 □下記優遇 介護支援専門員 認知症対応型サービス事業管理者研修 認知症介護実践者研修

■施設運営管理業務 入居促進営業 施設運営に関するマネジメント業務 施設スタッフ採用、教育、労務管理 その他施設運営に付随する業務全般

月給　280,000円〜310,000円 年収　400万円　前後 ※賞与年2回含む 【その他手当】 年末年始手当

【応募資格】 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ・認知症介護実践者研修修了者 ★介護福祉士資格あれば尚可 《備考》 ※上記資格お持ちでない方もご相談ください ・普通自動車免許 ・施設長、管理者経験者優遇　 ・センター長業務の経験があれば尚可 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

＊＊堺ケアセンターそよ風　急募＊＊ 管理者・センター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ★施設長や管理者のご経験がある方大歓迎 ★研修制度がございますのでご安心ください ※施設見学ＯＫ ※お話だけ聞いてみたいという方も是非お問い合わせください。

月給：248,000円～313,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】248,000円～313,000円 【月給内訳】 ・基本給　200,000円～230,000円 ・管理者手当　15,000円　 ※センター長就任後はセンター長手当30,000円 ・資格手当　10,000円 ※介護福祉士資格ありの場合 ・調整手当　15,000円～35,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 ・処遇改善手当30,000円 ・賞与　年2回（6月・12月） ・住宅手当（規定あり） ・交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績

・必須資格（いずれか）：社会福祉士/社会福祉主事任用/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問

・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動

月給：222500円

介護福祉士　必須 □下記優遇 介護支援専門員 認知症対応型サービス事業管理者研修 認知症介護実践者研修

■施設運営管理業務 入居促進営業 施設運営に関するマネジメント業務 施設スタッフ採用、教育、労務管理 その他施設運営に付随する業務全般

月給　280,000円〜310,000円 年収　400万円　前後 ※賞与年2回含む 【その他手当】 年末年始手当

・資格：介護職員実務者研修または介護福祉士 ・年齢：不問 ＜歓迎＞ ・住宅型有料やサービス付き高齢者向け住宅の新規オープンに関わった経験のある方 ・複数施設の管理、統括経験のある方

採用から備品の発注・集客・現場マニュアルの作成や労務管理など施設運営に関わる業務を行い、立ち上げ業務を携わっていただきます・ それぞれの得意分野があれば、適性に合わせて職務を用意していきたいと考えています。

月給：350,000円〜500,000円 ＜別途支給＞ ・交通費支給　※上限30,000円 ・残業代　※15分単位 ＜年収例：立ち上げスーパーバイザー/3年目＞ 600万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【必須要件】 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護業務経験5年以上 【歓迎要件】 ・リーダーまたは主任など役職付き業務経験者 ・介護支援専門員の資格所持者 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

エクセレントグループが運営する介護施設で、介護現場指導員（ケアテックリード）として以下の業務を行っていただきます。 ・新人教育（メンター）など ・相談員業務 ・職員の技術指導および助言 ・その他付随する業務

【月給】302500円 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇ 想定年収4,314,000円～4,542,000円 ※ 賞与見込額(684,000円 ～ 912,000円)を含む。

看護師 ブランクOK

訪問看護ステーションにおいて、管理者業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・勤怠調整 ・訪問サービス調整 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療処置や機器管理 ・療養上の看護 ・医療、介護の相談 ・ターミナルケア ・リハビリ　など ご利用者様がどうしたら住み慣れた自宅で少しでも長く生活していけるのかを、ご家族様・スタッフみんなで話し合いながらその人に合った看護を提供しています。

月給：382,000円～447,000円 想定年収：4,968,000円～5,840,000円（賞与含む） ※経験考慮します 【その他手当】 年末年始手当：5,000円／日 夜間オンコール手当：3,000円／晩 夜間緊急出動手当：3,000円／件

介護福祉士 管理者経験必須

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応　など

月給265,000円～295,000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・サービス提供責任者業務　など

月給：278500円

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ ※1年以上のサービス提供責任者経験必須

・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務　など

月給：281300円

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護職経験がある方(年数、サービス不問)

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・食事、入浴、排せつ等介護業務

月給：336165円 ＜給与補足＞ 月額242,500円+定額時間外手当37,900円(20時間/超過分は別途支給)+夜勤5回分(55,765円)含む。※夜勤1回あた11,153円(深夜割増+夜勤1手当)

・必須資格（いずれか）：社会福祉士/社会福祉主事任用/介護福祉士 ・運転免許：要（AT限定可） ・学歴：不問 ・経験：不問

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など

月給：222500円～274980円 ＜給与補足＞ 上限額274,980円の場合のみ:月額237,800円+定額時間外手当37,180円(20時間/超過分は別途支給)

・必須資格：なし ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験必須(年数・サービス不問)

◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など

月給：227500円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(550円/回)

・必須資格：なし ・運転免許：要（AT限定可） ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護職経験がある方(年数、サービス不問)

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・食事、入浴、排せつ等介護業務、送迎 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動

月給：222500円

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・サービス提供責任者業務　など

月給：281300円

必須資格 ・介護福祉士 必須経験 ・管理者経験

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応　など

月給265,000円～295,000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問

・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務

月給：315980円 ＜給与補足＞ 月額258,500円+定額時間外手当57,480円(30時間/超過分は別途支給)

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問

・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務

月給：271300円

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士/介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問

・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理

月給：330000円 ＜給与補足＞ 月額285,400円+定額時間外手当44,600円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(760～4,780円/回)

・必須資格：認知症介護実践者研修修了の方 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーションの企画・実施 ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給：243668円 ＜給与補足＞ 夜勤4回分(16,168円)含む。※夜勤1回あたり4,042円(深夜割増+夜勤2手当)

・必須資格（いずれか）：介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 主任ケアマネをお持ちの方、もしくはケアマネ経験3年以上必須

・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など

月給：306420円～315980円 ＜給与補足＞ 月額250,700円～258,500円+定額時間外手当55,720円～57,480円(30時間/超過分は別途支給)

・必須資格：認知症介護実践者研修修了の方 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問

・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給：330000円 ＜給与補足＞ 月額285,400円+定額時間外手当44,600円(20時間/超過分は別途支給)

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士/介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問

・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理

月給：330000円 ＜給与補足＞ 月額285,400円+定額時間外手当44,600円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(390～5,000円/回)