6件
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大阪府大阪市旭区新森3丁目1-10 |
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■電車 京阪電鉄本線「森小路駅」より約80m(徒歩1分) |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・介護福祉士の資格所持 ・普通自動車免許(AT限定可)の資格所持 ・主任またはリーダーなど役職付き業務経験者 【歓迎要件】 介護支援専門員の資格所持 【定年制度】 65歳(70歳まで再雇用制度あり) ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
エクセレントグループが運営するグランドホームゆとりえ(介護付き有料老人ホーム)のフロアマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。 ・管理者不在時の施設内業務、管理 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育(メンター)など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 入居定員29名 |
| 給与 |
月給:343000円~ 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇ 想定年収4,639,200〜4,813,600円 ※ 賞与見込額(523,200円 〜 697,600円)を含む。 |
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大阪府大阪市旭区新森3丁目1-10 |
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■電車 京阪電鉄本線「森小路駅」より約80m(徒歩1分) |
| 応募条件 |
【必須資格】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 施設管理者のマネジメント経験者 【定年制度】 65歳(70歳まで再雇用制度あり) ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
エクセレントグループが運営する大阪エリアの介護施設を担当していただき、以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・サービス品質管理及び指導助言 ・サービスに係る帳票管理 ・担当エリア事業所における介護現場指導員への助言指導 ・担当エリア事業所における各専門職への助言指導 ・内部監査実施及び外部監査の支援等 ・その他付随する業務 |
| 給与 |
◇ 月給359,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,157,600円〜5,440,800円 ※ 賞与見込額(849,600円 〜 1,132,800円)を含む。 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回 |
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大阪府大阪市旭区中宮5丁目2番30 |
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最寄駅:大阪メトロ 太子橋今市駅から徒歩13分 最寄りバス停:大阪シティバス 中宮バス停より徒歩1分 |
| 応募条件 |
◇ 必要資格 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) ◇ 歓迎資格・経験 ・認知症実践者研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・介護施設の管理者や施設長の経験 ◇ 定年制度 65歳(70歳まで再雇用制度あり) ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
エクセレントケアシステムが運営する「高齢者グループホーム エクセレント城北公園前」にて勤務となります。 管理者候補として、管理者業務の補佐や研修を受けながら、将来の管理者を目指していただきます。 【管理者の主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営(入居見学対応・相談・事故対応など) ・金銭管理(小口管理・備品管理) ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 |
| 給与 |
◇ 月給 295,000円 ※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む ◇ 想定年収(2年目) 423万円 〜 446万円 ※賞与見込額を含む ◇ 昇給 年1回(前年度実績:1,000円 〜 7,000円) ◇ 賞与 年2回(前年度実績:69万円 〜 92万円) |
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大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル 4階 |
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大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩1分 ※車通勤希望の方はご相談下さい。 |
| 応募条件 |
【経験】マネジメント経験がある方(業種は問いません) *介護施設での管理業務経験のある方は歓迎 |
| 仕事内容 |
関西地区・関東地区に介護事業所を運営するピースフリーケアグループの施設長として、施設運営、管理業務全般をお任せします。 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・売り上げなどの収支管理 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など |
| 給与 |
月収:386000円~ ※ただし、入社6ヶ月は契約社員、上記より-2万円になります。 <想定年収>500万円以上+残業代別途支給 |
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大阪府富田林市山中田町1丁目2-3 |
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近鉄長野線 富田林駅から徒歩で25分 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で26分 ※車通勤希望の方はご相談下さい。 |
| 応募条件 |
【資格】介護職員初任者研修以上 *介護福祉士資格お持ちの方歓迎 *主任やリーダー経験がある方歓迎 |
| 仕事内容 |
・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導・育成 ・勤務シフトの作成など 主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理・育成業務をお任せします。 |
| 給与 |
月収:305000円~325000円 【年収】417万円〜 ※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。 =================== 【初任者研修】月給305,000円 基本 :170,000円 処遇改善:96,000円 主任手当:29,000円 皆勤手当:10,000円 -------------------------- 合計 :305,000円 【実務者研修】月給315,000円 基本 :170,000円 処遇改善:96,000円 主任手当:29,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 -------------------------- 合計 :315,000円 【介護福祉士】月給325,000円 基本 :170,000円 処遇改善:96,000円 主任手当:29,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 -------------------------- 合計 :325,000円 ※別途、夜勤手当 5,000円/回支給 |
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大阪府豊中市箕輪2-3-16 |
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阪急「豊中」駅徒歩15分 ※車通勤希望の方はご相談下さい。 |
| 応募条件 |
【経験】マネジメント経験がある方(業種は問いません) *介護施設での管理業務経験のある方は歓迎 |
| 仕事内容 |
施設長として、施設運営、管理業務全般をお任せします。 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など |
| 給与 |
年収:5232000円~ ※ただし、入社6ヶ月は契約社員となり、上記より-2万円になります。 基本 :200,000円 管理者手当:90,000円 処遇 手当:96,000円 合計 :386,000円 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は311万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1371円となっています。
大阪府で 管理職の求人が多いのは、 大阪市東淀川区 、 大阪市淀川区 、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市東住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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