キープリスト
一覧を見るキープリストに登録されている求人はありません。
|
グループクリニック受診時の診療費補助あり |
|---|---|
|
昇給・賞与あり |
|
育休・産休・介護休業取得実績あり |
|
|
グループクリニック受診時の診療費補助あり |
|---|---|
|
|
昇給・賞与あり |
|
|
育休・産休・介護休業取得実績あり |
| 職種 |
ケアマネジャー兼管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
・59歳以下（定年60歳のため） |
| 勤務先名 |
ホスピタルメント世田谷八幡山 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区八幡山3-12-21 |
| 最寄駅・アクセス |
京王線 八幡山駅より徒歩7分 京王線 上北沢駅より徒歩13分 京王線 芦花公園駅より徒歩17分 |
| 就業場所の変更範囲 |
法人の定める就業場所 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」におけるケアマネジャー業務、管理者業務を行っていただきます。 ※居室数54室 |
| 仕事内容の変更範囲 |
法人の定める業務 |
| 給与 |
月給318,000円 〜 380,500円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
|
| 時間外労働 |
ほぼなし（詳細は面談時にお伝えします） |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
シフト制 ※希望休の提出可能 有給休暇（法定通り） 産前・産後休業（実績あり） 育児休業（実績あり） 介護休業（実績あり） 慶弔休暇 |
| 待遇 |
食事補助
食事補助
・退職金制度あり（勤続5年以上） ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） ※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループクリニック受診時の診療費補助制度 ・社食（昼食1食350円） ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社桜十字 |
|---|---|
| 代表者 |
梶 正登 |
| 従業員数 |
9,103人 |
| 事業内容 |
病院事業 |
最終更新日：2025/11/21
最終更新日：2025/11/21
ホスピタルメント世田谷八幡山[世田谷区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給318,000円 〜 380,500円
※賃金は、経験により加算します。
※上記月給には、処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（10,000円／月）が含まれております。
通勤手当 実費 上限50,000円／月
昇給あり 年1回（7月）
賞与あり 年3回（7月・12月・3月）
※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
08:30～17:30 （休憩60分）
|
近隣の駅から探す |
|
|---|---|
|
市区町村から探す |
|
|
雇用形態から探す |
|
|
サービス形態から探す |
|
|
こだわり条件から探す |
|
|
近隣都道府県から探す |
