52件
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東京都八王子市上壱分方町227番地1 |
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JR八王子駅よりバス「ニ分方入口」下車徒歩5分 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
時給1,691円~1,703円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
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東京都八王子市長房町129-1 |
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JR中央線「西八王子駅」徒歩17分 |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★ |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
給与 |
月給296,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給266,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
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東京都八王子市小宮町1226-4 |
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JR八高線小宮駅南口より徒歩7分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員(主任介護支援専門員) 【あれば尚可】 ・普通自動車免許 ・グループホームでの計画作成のご経験 ・認知症介護実践者研修修了(ない場合は入社後会社負担で研修あり) |
仕事内容 |
グループホームの施設ケアマネジャーの業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。機会は少ないですが、病院への付き添いや介護業務のサポートなども想定しています。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 |
給与 |
【時給】1,500円~1,700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による |
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東京都八王子市山田町1606番11号 |
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京王高尾線「山田駅」より徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
月給278,000円~297,000円 年収392万円~417万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 |
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東京都八王子市明神町二丁目26-4 アーバンプラザIZUMI102号室 |
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■JR各線「八王子」駅から徒歩約6分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <居宅介護支援事業とは?> 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 <技能手当について> 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80%以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 (2025年5月時点) |
給与 |
月給26万円~38万円 【補足】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円~15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・技能手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) 【賞与】 ■勤続賞与(年2回) 1年目:1万円~/年 最大:10万円/年 |
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東京都八王子市 |
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■JR中央線「高尾駅」北口下車、京王バス「小仏」行き乗車約5分「病院前」「駒木野」下車後、徒歩3分 ■JR中央線「高尾駅」北口より送迎マイクロバスあり ■圏央道高尾山インターより3㎞ |
応募条件 |
介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 16:30 ミーティング・引継ぎ業務 17:10 退勤 |
給与 |
月給:235700~272700円 ※月給は基本給181,200~211,700円+各種手当を含みます。 ※試用期間:なし 【手当】 ・役職手当:20,000円 ・特殊業務手当:15,000円 ・宿直手当:6,500円/回 ・住宅手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ・通勤手当:上限20,000円 |
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東京都八王子市弐分方町4-27 |
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JR西八王子駅よりバス14分切通し下車徒歩2分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給28万8,000円~29万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
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東京都八王子市山田町1606番11号 |
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京王高尾線「山田駅」より徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
時給1,595円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) ・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 |
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東京都八王子市弐分方町4-27 |
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JR西八王子駅よりバス14分切通し下車徒歩2分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,691円~1,703円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
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東京都八王子市山田町1606番11号 |
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京王高尾線「山田駅」より徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。" |
給与 |
月給295,000円~325,000円 年収411万円~447万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 |
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東京都八王子市高倉町17-3 |
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■JR八高線「北八王子」駅から徒歩約8分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(有料など) ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能! 研修時間も出勤扱いとなります(規定あり) |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 <「プレザンメゾン」とは> ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
月給28万7,800円以上 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・資格手当20,000円 ・業態手当2,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円 ・時間外手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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東京都八王子市 |
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JR八高線北八王子駅 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験者歓迎 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上!オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます!* 「より良い環境でお仕事したい!」 「メリハリのある働き方がしたい!」 「プライベートも充実させたい!」 そんな方にぜひオススメ! ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか? のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております! |
給与 |
月給:275000円 |
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東京都八王子市上壱分方町227番地1 |
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JR八王子駅よりバス「ニ分方入口」下車徒歩5分 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 |
給与 |
月給28万8,000円~29万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
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東京都八王子市上壱分方町71-2 |
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JR中央線八王子駅よりバス約25分。 バス停「神戸」下車、徒歩約600m。 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 《備考》 業務経験必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆ステップアップしやすい◆ 現場経験を積みながら、将来のビジョンを描けるのが魅力。充実した研修制度に加え、意欲次第で着実にステップアップできる環境が整っています。新しいことにも前向きに挑戦できる風土が根づいており、働き続けるほどに選択肢が広がり、自分らしい成長が実現できます。 |
給与 |
【月給】246,400円~264,000円 ▼給与詳細 資格手当:20,000~25,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均24万(12名平均・最高額98万円) ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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東京都八王子市 |
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高尾駅 |
応募条件 |
<資格> 無資格可 <経験> 未経験可 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1500円~1650円 |
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東京都八王子市 |
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■JR八高線(八王子~高麗川)「 北八王子駅」より徒歩12分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:226000~327000円 ※試用期間約2ヵ月(住宅・子供手当以外は同条件) 【手当】 ・住宅手当:10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より規定通り支給) ・子供手当:8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 |
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東京都八王子市 |
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■JR中央線・京王線「高尾駅北口」より「陣馬高原下行」・「大久保行」バス乗車「恩方事務所」下車徒歩2分 ■京王八王子駅・JR八王子駅北口より「大久保行」バス乗車「恩方事務所」下車徒歩2分 |
応募条件 |
介護支援専門員以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 |
給与 |
月給:268000円~ ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※月給は経験・能力を考慮し決定します。 【手当】 ・宿直手当:5,300円/回 ・通期手当 |
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東京都八王子市 |
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■京王相模原線 「京王堀之内駅」より徒歩約3分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:245300円~ ※上記給与は諸手当(職務手当、精皆勤手当など)を含みます。 ※給与は経験年数や勤務実績・能力などにより変動します。 ※試用期間6ヶ月(同条件) 【手当】 ・職務手当 ・精皆勤手当 ・残業手当(超過1分~) ・保育手当など |
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東京都八王子市 |
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■JR中央線「西八王子」駅より、徒歩13分 ■JR中央線「八王子」駅北口より、京王電鉄バス『城山手行き』等八01~06系統乗車時間約11分)で、「追分」バス停下車、徒歩4分 ■京王電鉄京王線「京王八王子」駅より、京王電鉄バス『城山手行き』等八01~06系統(乗車時間約13分)で、「追分」バス停下車、徒歩4分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:237300~278100円 ※月給には、職務手当等の諸手当を含みます。 【手当】 ・残業手当 ・保育手当 |
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東京都八王子市 |
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■JR中央線「八王子駅」より徒歩8分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 |
給与 |
月給:260000~385000円 ※月給には諸手当を含みます。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 ・地域手当:20,000円 ・資格手当:10,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業):10,000円 ・特定事業所加算手当:~20,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円(31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~:~100,000円(35件相当) ・通勤手当 |
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東京都八王子市 |
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めじろ台駅 |
応募条件 |
<資格> 介護職員初任者研修 <経験> 未経験可 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1650円~1800円 |
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東京都八王子市 |
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■JR中央線「高尾駅」北口より徒歩1分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 |
給与 |
月給:260000~385000円 ※月給には諸手当を含みます。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 ・地域手当:20,000円 ・資格手当:10,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業):10,000円 ・特定事業所加算手当:~20,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円(31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~:~100,000円(35件相当) ・通勤手当 |
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東京都八王子市 |
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南大沢駅 |
応募条件 |
<資格> ケアマネジャー <経験> 年数不問 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1800円~1950円 |
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東京都八王子市 |
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■京王高尾線「山田駅」より徒歩10分 |
応募条件 |
介護支援専門員以上 |
仕事内容 |
小規模多機能ホームににおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:258000~277000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※上記月給は、基本給180,000円~199,000円に+諸手当を含みます。 ※入社時は下限の給与額からのスタートし、人事評価により上限給与へ段階的に昇給可能です。 【手当】 ・地域手当:32,000円 ・資格手当:20,000円 ・職責手当:3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ・時間外手当(1分単位で支給) ・車両手当:110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合) ・ライフイベント手当:勤続1年以上 |
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東京都八王子市 |
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京王高尾線高尾山口駅 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・介護の実務経験 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上!オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます!* 「より良い環境でお仕事したい!」 「メリハリのある働き方がしたい!」 「プライベートも充実させたい!」 そんな方にぜひオススメ! ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか? のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております! |
給与 |
月給:275000円 |
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東京都八王子市 |
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■京王線「北野駅」北口より南大沢行きバス「野猿峠」下車徒歩13分 ■京王線「南大沢駅」より八王子駅行き・聖蹟桜ヶ丘駅行き・北野駅行きバス「栗本橋」下車徒歩15分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:30 出勤/ミーティング 09:50 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:30 退勤 |
給与 |
月給:216400~247000円 ※試用期間6ヶ月(同条件) ※給与は資格・経験などを考慮し、決定します。 【手当】 ・職務手当:35,000円 ・住宅手当:10,000円~(条件あり) ・扶養手当:10,000円(配偶者)、8,000円(子1人) |
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東京都八王子市 |
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■「高尾(東京都)駅」より徒歩4分 ■「狭間駅」より徒歩16分 ■「高尾山口駅」より徒歩17分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 |
給与 |
月給:239800円~ ※月給には、諸手当(職務手当、精皆勤手当等)が含まれております。 ※試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし) 【手当】 ・職務手当 ・精皆勤手当 ・主任介護支援専門員手当:15,000円/月 ・時間外手当 ・保育手当 |
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東京都八王子市 |
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■JR八高線「小宮駅」より徒歩4分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:248000円~ ※月給には、職務手当等の諸手当を含みます。 【手当】 ・残業手当 ・職務手当 ・精皆勤手当 ・保育手当 |
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東京都八王子市 |
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京王線京王八王子駅 |
応募条件 |
<必須>介護支援専門員の資格 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上!オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます!* 「より良い環境でお仕事したい!」 「メリハリのある働き方がしたい!」 「プライベートも充実させたい!」 そんな方にぜひオススメ! ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか? のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております! |
給与 |
月給:250000円 |
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東京都八王子市 |
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■JR八高線「北八王子駅」2番出口より徒歩7分 ■JR「八王子駅」「日野駅」より京王バス「高倉町」下車徒歩2分 |
応募条件 |
介護支援専門員以上 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:275000~285000円 ※上記給与には、基本給175,000円+諸手当を含みます。 ※試用期間:3か月(条件変更なし) 【手当】 ・地域手当:30,000円 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:~10,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円(33時間分固定支給。超過分は別途支給) ・一芸手当:5,000円/年 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
八王子市は東京都の南西部に位置していて、東京都で唯一、中核市に指定されています。八王子市の総人口は56.3万人で、緩やかに増加傾向にあります。65歳以上の高齢者の人口は14.9万人で、高齢化率は26.46%となっています(2018年9月現在)。高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人数は27,581人で、要支援・要介護認定率は約18.5%となっています(2018年8月現在)。八王子市の総人口は2018年現在、増加傾向にありますが、2020年以降減少していくと予測されています。その一方で、65歳以上の高齢者人口は今後も増加し続けると考えられており、八王子市の高齢化はますます進んでいくものと考えられます。八王子市では、地域全体で高齢者を支援するための施策が行われており、介護や支援が必要になった高齢者を支えるため、介護人材の充足が求められています。八王子市で運営されている介護施設の施設数は、入所型施設では有料老人ホームが最も多く、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)、グループホームと続きます。居宅型サービスを提供する施設では、訪問介護事業所が最も多く、デイサービスが続きます。介護求人ナビで紹介している八王子市の介護業界の求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約7割を占めています(2018年11月現在)。八王子市では様々なサービス形態の事業所で介護人材の募集がありますが、求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホーム・訪問介護事業所がそれぞれ2割を占め、デイサービス、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所と続いています。有料老人ホームの事業所数が多いと同時に、求人数も多く、八王子市では入所型の介護施設でより多くの介護人材が求められている傾向が見られます。
八王子市は、東京都の南西部に位置しており、東京都多摩地域の一部を構成しています。八王子市は古くから養蚕業や織物業が盛んな織物の町で、江戸時代には「桑都(そうと)」と呼ばれていました。八王子市で生まれた多摩織は伝統工芸品として指定されており、現在でも織物業は八王子市を代表する産業となっています。また、八王子市は自然が豊かなエリアとして知られており、観光名所でありながら霊山としても長い歴史を持つ高尾山は特に有名です。年間を通して四季折々の美しい自然を感じられる高尾山のハイキングコースには、毎年多くの観光客が訪れています。毎年2月に開催される高尾山薬王院節分会では、力士や芸能人なども招かれ、盛大に豆まきが行われています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は319万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1451円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1671円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 練馬区 、 世田谷区 、 大田区 、 太田市 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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