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アズハイム三郷[三郷市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【未経験も歓迎♪フォロー体制充実】ケアマネジャー募集*研修制度あり◎学びながら成長できます!【埼玉県三郷市/車通勤OK】

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
サポート体制充実!
特徴
研修制度でスキルアップも◎
特徴
リフレッシュ有給休暇など福利厚生充実♪
正社員・職員 ケアマネジャー 有料老人ホーム
応募要件
介護支援専門員 必須
仕事内容
【介護付きホームのケアマネジャー】
アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。
ご入居者・ご家族の人生とその背景に存在する「想い」や「感情」を大切に、困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。

【仕事内容】
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者やご家族との面談
・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知
・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など

【IoT化で業務効率が UP】
新式のIoTを積極的に取り入れ効率化を図り、スタッフを徹底的にサポート。業務効率により時間が生まれることで、ご入居者のサービスが充実します。
*EGAO link(エガオリンク)
 スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。リアルタイムで情報が見れるため、業務効率にも繋がっています。
*EBCデータ
 ご入居者の情報を蓄積したデータとなっており、根拠に基づいたケアの 提供・望む暮らしが実現できるよう 、 ケアプラン作成時に活用出来るようにしています。
給与
月給285,000円~+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■介護支援専門員保有、世帯主の場合
月給:295,000円
年収:4,050,000円

【手当内訳】
資格手当:30,000円
住宅手当:10,000円(世帯主の場合)

※経験等による

この求人の特長はココ!

特徴

サポート体制充実!

特徴

研修制度でスキルアップも◎

特徴

リフレッシュ有給休暇など福利厚生充実♪

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【未経験も歓迎♪フォロー体制充実】ケアマネジャー募集*研修制度あり◎学びながら成長できます!【埼玉県三郷市/車通勤OK】

【アズハイムで働くメリット】
◆充実のサポート体制
事業所内にケアマネ経験者が在籍しており、丁寧に指導・サポートします◎
近隣の事業所にも経験豊富なケアマネジャーが在籍しており、必要に応じてフォローアップや相談ができます

◆手厚い研修制度
OJT研修の他、対人援助技術、プラン作成の技術、要約技術、介護保険等が学べる勉強会を開催しており、アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。
勉強会を通して、他事業所のケアマネジャーとも情報交換を行うなど、スタッフ同士のコミュニケーションの場にもなっています。

◆ケアプラン
ご入居者の「望む暮らし」の実現のために、ご入居者・ご家族も同席をする「サービス担当者会議」では、様々な視点からアドバイスを得ることができ、ご入居者の希望に添ったケアプランを提案することができます。

ニュース・告知

株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場!
12月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー!!」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。
◇YouTubeで期間限定配信中!ぜひご覧ください◇

募集要項

職種

ケアマネジャー/介護支援専門員

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

契約更新上限の有無と内容

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護支援専門員 必須

勤務先名

アズハイム三郷

勤務地

埼玉県三郷市泉2−1−6

最寄駅・アクセス ■JR武蔵野線『三郷駅』よりバス
・南口ニューデイズ前バス停より
「ピアラシティ(左循環)三郷駅南口」行 乗車4分
「三郷北中学校入口」バス停下車 徒歩5分

■つくばエクスプレス 三郷中央駅
4番乗り場 メートーバス 「吉川駅南口」行 乗車15分
「ピアラシティ」バス停下車 徒歩7分

☆三郷北中学校そば

≪車通勤可≫
※施設内の無料駐車場をご利用頂けます。
就業場所の変更範囲

会社の定める事業所及び本社

仕事内容 【介護付きホームのケアマネジャー】
アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。
ご入居者・ご家族の人生とその背景に存在する「想い」や「感情」を大切に、困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。

【仕事内容】
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者やご家族との面談
・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知
・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など

【IoT化で業務効率が UP】
新式のIoTを積極的に取り入れ効率化を図り、スタッフを徹底的にサポート。業務効率により時間が生まれることで、ご入居者のサービスが充実します。
*EGAO link(エガオリンク)
 スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。リアルタイムで情報が見れるため、業務効率にも繋がっています。
*EBCデータ
 ご入居者の情報を蓄積したデータとなっており、根拠に基づいたケアの 提供・望む暮らしが実現できるよう 、 ケアプラン作成時に活用出来るようにしています。
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

月給285,000円~+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■介護支援専門員保有、世帯主の場合
月給:295,000円
年収:4,050,000円

【手当内訳】
資格手当:30,000円
住宅手当:10,000円(世帯主の場合)

※経験等による

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00〜18:00
(休憩60分)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年間休日113日(月8〜10日)
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、感染症特別休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等
待遇
住宅手当あり 食事補助
住宅手当あり 食事補助
【福利厚生】
・昇給
・賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り)
・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主)

■資格取得支援制度
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度(規定あり)

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可)

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間あり(3ヶ月)
試用期間の待遇・その他

同条件

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link/エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました!

アズハイム三郷のスタッフインタビュー

  • I.Yさん(入社2010年)

    介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    質問

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。
    質問

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。
    質問

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。
株式会社アズパートナーズ|アズハイム三郷
株式会社アズパートナーズ|アズハイム三郷

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link/エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました!

アズハイム三郷のスタッフインタビュー

  • I.Yさん(入社2010年)

    介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    質問

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。
    質問

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。
    質問

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。
株式会社アズパートナーズ|アズハイム三郷
株式会社アズパートナーズ|アズハイム三郷

選考について

採用者メッセージ 少しでも気なったらまずはご連絡下さい。
質問だけ・・・、という方も歓迎です!
お待ちしております!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
≪1、お問い合わせ≫
まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。
選考のご案内を致します。

≪2、ご連絡≫
選考から1週間程度で結果についてご連絡を致します。

≪3、お仕事スタート≫
当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
連絡先 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
中途採用担当

法人概要

法人名

株式会社アズパートナーズ

設立年月

2004年11月

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志

資本金

585,590,000円

従業員数

1,684人

事業内容

◆シニア事業
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営


◆不動産事業
収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等

法人概要備考

東京証券取引所スタンダード市場(証券コード:160A)

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-489894 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/19

最終更新日:2024/12/19

アズハイム三郷[三郷市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

アズハイム三郷[三郷市]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給285,000円~+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■介護支援専門員保有、世帯主の場合
月給:295,000円
年収:4,050,000円

【手当内訳】
資格手当:30,000円
住宅手当:10,000円(世帯主の場合)

※経験等による

アズハイム三郷[三郷市]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00〜18:00
(休憩60分)

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ニュース・告知

株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場!
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◇YouTubeで期間限定配信中!ぜひご覧ください◇