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充実した研修制度あり |
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昇給・賞与あり |
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資格取得支援制度あり |
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充実した研修制度あり |
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昇給・賞与あり |
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資格取得支援制度あり |
該施設の説明等は随時行っています。
採用時期や勤務時間等についても、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい！
| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
| 応募資格 |
資格：介護支援専門員・普通自動車運転免許 |
| 勤務先名 |
上尾くるみ |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市緑丘3-6-19 |
| 最寄駅・アクセス | JR高崎線 北上尾駅より徒歩10分 |
| 就業場所の変更範囲 |
法人グループ内での異動あり |
| 仕事内容 |
・居宅サービス計画の作成 ・ご利用者様宅訪問（モニタリング、相談、契約等） ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 ・会議への参加 ・居宅介護支援事業所における雑務 など |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
月給：268,000円～281,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
|
| 時間外労働 |
月平均10時間 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
・年間休日118日 ・有給休暇10日（入社6ヶ月後に付与） ・介護休業あり ・育児休業あり（取得実績あり） |
| 待遇 |
託児所あり
託児所あり
・昇給あり（1月あたり0円～10,000円/前年度実績） ・賞与あり（年2回、計2ヶ月分/前年度実績） ・交通費支給 ・退職金制度 ・自社保育園利用可 ・越生にあるグループ保養所利用可 ・資格取得支援制度あり ・自転車貸与あり ・紹介制度あり ・社内研修あり ・人事とのキャリア面談あり ・職員相談窓口あり ・ハラスメント対策委員会あり ・チャレンジ制度あり（社内異動相談） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり ・制服貸与あり ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種あり ・マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】担当者よりご連絡（メール）し、面接・見学日時の調整をします。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】≪採否連絡≫ ※応募から内定までは、2週間程度を予定しております。 ※人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒331-0061 さいたま市西区西遊馬1259-2 採用担当宛 |
| 法人名 |
医療法人博シン会 |
|---|---|
| 設立年月 |
1993年08月 |
| 代表者 |
湯澤 俊 |
| 資本金 |
42,013,225円 |
| 従業員数 |
300人 |
| 事業内容 |
医療 福祉 |
最終更新日：2024/12/24
最終更新日：2024/12/24
上尾くるみ（居宅介護支援事業所）[上尾市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：268,000円～281,000円
・基本給：218,200円～228,000円
・固定残業代：49,800円～53,000円（30時間分/残業の有無に関わらず支給）※超過分は別途支給
＜その他手当＞
・主任ケアマネ手当：8,000円/月
・保育手当：16,000円/人（小学校就学前まで）※規定あり
8：30～17：30 休憩60分
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ニュース・告知
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![創生事業団|グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024]](https://smtp.kaigo-kyuujin.com/ComPhoto/900054142/2.jpg)
