介護支援専門員の資格をお持ちの方

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

月給　262600円～ 年収例　357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15000円/月 残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員

定員27名のグループホームにて、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務をお任せします。 具体的には以下のようなお仕事です ・入居者様のアセスメント（ご本人・ご家族との面談含む） ・ケアプランの作成および見直し ・施設スタッフ・医療機関・ご家族との連携、サービス調整 ・介護保険に関する請求業務（介護報酬請求ソフト使用） ・新規入居者様の受け入れや事前面談 ・現場職員との情報共有やカンファレンスへの参加 ・必要に応じた現場フォロー

月給273,500円〜293,500円 ※詳細については、「待遇」の欄をご確認ください。

ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可 実務研修中の方応相談

在宅のケアマネとして新規の相談、契約からケアプラン作成、 給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 サ高住等のプランを専門にやっている事業所より仕事は大変ですが、 ケアマネとしての専門性を活かせる職場です。

月給　235000円〜320000円 ※基本給165000円　資格手当30000円〜50000円　営業手当40000円（26時間分の固定残業手当含む※超えた場合は別途支給） ※特定事業所加算を取得した場合は手当20000円 その他 家族手当、管理者手当20000円 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり

【必須】 ・介護支援専門員 ※実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」、ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ岸和田」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務も行っていただきます。

月給26万4000円～月給30万5000円＋皆勤手当1万円スタート 「給与例」 【ケアマネ実務経験3年以上】 月給29万4000円～30万5000円＋皆勤手当1万円 【ケアマネ実務経験無し】 月給26万4000円～+皆勤手当1万円

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため

ケアマネ業務を週30時間の中で対応いただきます。 ケアプランについては、要支援の方から受けており居宅では珍しく要介護よりも多い状況です。 デイや老健があるため、何かあったときに頼っていただけるよう要支援の時から利用者様のサポートを行っております。 医療法人仁悠会　介護老人保健施設【カルチェ住吉川】の中にある居宅介護支援ですので、業務は単独ですが和気あいあいと楽しくお仕事をしていただくことが可能です。 ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務　など 受け持ち件数は30～40件！ ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します！ 自転車での訪問が多め◎

給与は少なくなりますが、時間の融通は自由に利きます★ 年収：3,188,100円 【給与詳細】 基本給：107,500円 調整手当：68,300円 資格手当：50,000円 運転手当：5,000円 インセンティブ（※30件なら）：8,000円 月額合計：238,800円 ＋賞与（昨年実績3ヶ月）：322,500円 →想定年収：3,188,100円 ★インセンティブ詳細★ 26件～30件：1,600円/件 最大5件：8,000円 【その他各種手当など】 主任ケアマネ手当：1万円 運転免許手当：5000円 賞与あり　※年2回、昨年度実績3ヶ月分 昇給あり 交通費：別途全額支給

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：文字入力のみ

・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務 など

月給：277000円～

【資格】介護支援専門員 【経験】未経験可、ブランク可※経験者優遇 【スキル】WordやExcelのパソコン操作ができる方 【学歴】不問 【年齢】不問

居宅介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・新規利用者獲得 ※更新費用、主任ケアマネ受講費用全額会社負担

月給：260,759円〜268,764円 【内訳】 ・基本給　178,000円～185,000円（経験年数による） ・職務手当　50,000円 ・固定残業代　32,759円～33,764円/20時間分※超過分は法定どおり支給 【別途支給】 車輌・自転車持ち込み手当　5,000円 家族手当（配偶者　10,000円　一親等以内　5,000円） 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（計3ヶ月分） 時間外手当 役職手当 職能手当 引っ越し手当（200,000円まで負担） インセンティブ（自身の担当する利用者数に応じて支給） ※例：30名以上で1名あたり3,000円支給 ≪想定年収≫ 【新入職ケアマネジャー/未経験】 ・入職1年目 380万円 【経験者　新入職ケアマネジャー/5年】 ・入職1年目 400万円 【主任ケアマネジャー/5年】 ・入職5年目 450万円

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

時給：1295円～

【資格】介護支援専門員（ケアマネジャー）◎主任ケアマネの資格あれば尚由 【経験・学歴】不問 【年齢】59歳以下（定年60歳のため） ★先輩ケアマネも複数名いるので、しっかりお教えします！

ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡、調整 ・利用者宅訪問 ・担当者会議 ・相談業務　など

【月給】270,000円～340,000円 基本給：180,000円～256,000円 職能手当：60,000円 調整手当：13,000円 考課手当：7,000円 資格手当：10,000円 <別途支給＞ 処遇改善加算：5,100円 ケアマネ加算　35件：20,000円　36件～1件あたり5,000円 ◎昇給あり　1月あたり1500円 ◎賞与あり年2回：2ヶ月分（前年度実績）

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：文字入力のみ

・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・面会者対応、介護サポート 等

時給：1295円～

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

【時給】1527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） ※皆勤手当：2,500円～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円＝10万228円

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：文字入力のみ

・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◆介護業務との兼務はありません

時給：1295円～

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるよう、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

【時給】1527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） ※皆勤手当：2,500～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円＝10万228円

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：文字入力のみ

主なお仕事内容 ・利用者様からの相談対応 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：266490円～ ＜給与補足＞ 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間／超過分は別途支給)

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

【月給】230415円～ ▼給与例 240,415円～（介護福祉士手当・皆勤手当・一律処遇改善手当含む） 基本給：162,870円 ケアマネ業務手当：20,000円 介護福祉士手当：11,000円 処遇改善：17,600円 地域手当：6,264円 ベースアップ手当：9,556円 支援補助手当：3,125円 皆勤手当：10,000円/月 ※時間外手当別途支給

・必須資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など 在宅勤務も可能!

月給：276230円～ ＜給与補足＞ 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間／超過分は別途支給)

介護支援専門員 18歳（労働基準法等による年齢制限のため） ～59歳（定年年齢を上限とする） ◎未経験OK ◎学歴不問

認知症対応型「グループホーム ひりゅう」での計画作成業務および介護全般 認知症高齢者の方、1ユニット9名だけのケアプラン作成です。

月給：265,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：180,000円 ・資格手当：35,000円 ・生活相談手当：15,000円 ・交付金手当：35,000円 ＜その他手当＞ 祝日手当：1,000円/回 家族手当：15,000円/人 夜勤手当：6,000円/回 通勤手当　実費支給　上限20,000円/月 職務給制度あり ◎昇給あり　実績1月あたり1,000円～2,000円 ◎賞与あり　実績年2回・計2ヶ月分 【想定年収】 入職1年目 400万円（介護支援専門員兼介護職員/1年） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

・必須資格（いずれか）：介護支援専門員・主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：276230円～ ＜給与補足＞ 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間／超過分は別途支給)

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなど介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 突然立ち上がった方に「じっとしておいて」と言うのではなく、「どうしたん？一緒に歩こうか。」というお声がけが出来るような…。"ご利用者様の目線に合わせた介護"を心掛けています。 些細な気付きを持つことで、その先にご利用者様の笑顔があります。みんなで一緒に素敵な施設を作り上げていきましょう！！

【正職員】 月給240,415円〜280,000円 〇給与例〇 240,415円～（介護福祉士手当・皆勤手当・一律処遇改善手当含む） 　基本給：162,870円 　ケアマネ業務手当：20,000円 　介護福祉士手当：11,000円 　処遇改善：17,600円 　地域手当：6,264円 　ベースアップ手当：9,556円 　支援補助手当：3,125円 　皆勤手当：10,000円/月 　試用期間：3か月（条件変更なし） 　固定残業：なし 〇別途支給〇 交通費：上限30,000円/月 時間外手当支給 昇給 年1回　　賞与(夏・冬)年2回

・必須資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務　など

月給：286020円～ ＜給与補足＞ 月額234,000円+定額時間外手当52,020円(30時間／超過分は別途支給)

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

【時給】1527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） ※皆勤手当：2,500～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円＝10万228円

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：文字入力のみ

・ご利用者の相談の受け付け ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

時給：1200円～

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

【時給】1527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） ※皆勤手当：2,500～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円＝10万228円

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：276360円～ ＜給与補足＞ 月額239,000円+定額時間外手当37,360円(20時間／超過分は別途支給)

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなど介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 突然立ち上がった方に「じっとしておいて」と言うのではなく、「どうしたん？一緒に歩こうか。」というお声がけが出来るような…。"ご利用者様の目線に合わせた介護"を心掛けています。 些細な気付きを持つことで、その先にご利用者様の笑顔があります。みんなで一緒に素敵な施設を作り上げていきましょう！！

【正職員】 月給240,415円〜280,000円 〇給与例〇 240,415円～（介護福祉士手当・皆勤手当・一律処遇改善手当含む） 　基本給：162,870円 　ケアマネ業務手当：20,000円 　介護福祉士手当：11,000円 　処遇改善：17,600円 　地域手当：6,264円 　ベースアップ手当：9,556円 　支援補助手当：3,125円 　皆勤手当：10,000円/月 　試用期間：3か月（条件変更なし） 　固定残業：なし 〇別途支給〇 交通費：上限30,000円/月 時間外手当支給 昇給 年1回　　賞与(夏・冬)年2回

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：277000円～

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務　など

月給：276230円～ ＜給与補足＞ 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間／超過分は別途支給)

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,000円～28,400円

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

◆利用者の相談の受け付け ◆利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ◆サービス事業者の調整と給付管理業務　など 在宅勤務も可能!

月給：266490円～ ＜給与補足＞ 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間／超過分は別途支給)

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ※認知症介護実践者研修修了者であれば尚良し ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 経験者優遇します ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳の為／１８歳未満の深夜業務禁止（労基法第６１条）

認知症対応型グループホームでのケアマネジャーの募集です。 （ご入居者様２７名） 仕事内容は、１フロア９名の入居者様のケアプラン作成業務の他、 食事介助や入浴介助、日常生活のお世話などの介護業務も兼務と なります。 ※夜勤回数に応じて、お給与アップします。 　（詳細は賃金欄をご覧ください） 「仕事内容変更範囲：会社が定める業務」

月給：236,000円～239,000円 ■基本給：150,000円～150,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当33,000円～33,000円 処遇改善手当23,000円～23,000円 資格手当30,000円～33,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊皆勤手当　　　　　１０，０００円 ＊夜勤手当（月４回）１６，０００円 　　※月６回の場合、２６，０００円 ※社内テスト合格者（受験は自由）には、 　処遇改善手当に＋１５，０００円の追加支給あり