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<長く働ける>東証スタンダード上場企業 |
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<手当あり>頑張りに応じて給与アップ |
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<年齢不問>40~50代中心に活躍! |
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■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
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機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪
職種 |
ケアマネージャー |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
応募資格 |
【必須】 |
勤務先名 |
ケア21東岸和田(居宅介護支援) |
勤務地 |
大阪府岸和田市土生町3丁目3−10 亀屋第3ビル 305 |
最寄駅・アクセス | ◆JR 阪和線「東岸和田駅」から徒歩約6分 |
就業場所の変更範囲 |
原則なし(ご自宅から60~90分以内)※新規開設時にお声かけする場合あり |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給255,000円~ |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※サービス都合等により前後する可能性あり |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
土日休み
年間休日110日以上
週休2日
土日休み
年間休日110日以上
夏期休暇(3日間) 冬期休暇(4日間) 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 産休・育休 *産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ※年休111日 |
待遇 |
・昇給年1回(4月)※人事考課による ・賞与年2回(6月・12月)※業績による ・交通費支給(上限月50,000円) ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・勤続加算手当(勤続3年以上:2,000円/月) ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の条件変更なし |
採用者メッセージ |
人物重視の採用です。 在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。 ※入社時期などご相談可能です。 まずはお気軽にご連絡ください。 |
連絡先 |
ケア21大阪本社 採用担当宛て |
選考についての備考 | 土日祝に応募いただいた場合、平日に順次対応いたします。 |
法人名 |
株式会社ケア21 |
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設立年月 |
1993年11月 |
代表者 |
依田 雅 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
8,837人 |
事業内容 |
<高齢者事業> |
法人概要備考 |
【経営理念】 |
最終更新日:2025/01/23
最終更新日:2025/01/23
ケア21東岸和田(居宅介護)[岸和田市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給255,000円~
▼給与の内訳
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・資格手当 15,000円
・居宅管理者手当 5,000円
*時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)
▼その他の手当(条件による)
・特定事業所加算手当 0~15,000円
・ケアプラン件数手当 0~100,000円
・技能手当(3,000円/月)
9:00~18:00(休憩60分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※サービス都合等により前後する可能性あり
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