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エクセレント横濱北寺尾[横浜市鶴見区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 [年収395万円~]皆さまのキャリア形成を応援します! 年間休暇119日/待遇充実も充実 正社員として働きやすい職場です!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
昼食が100円で食べられる福利厚生あり
特徴
年間休暇数119日
特徴
任意で年間400時間超の社内研修あり
正社員・職員 ケアマネジャー 有料老人ホーム
応募要件
◇必要資格
介護支援専門員
 
◇歓迎資格
普通自動車免許(AT限定可)

◇定年制度
65歳(70歳まで再雇用制度あり)
仕事内容
エクセレントケアシステムが運営する横浜市鶴見区北寺尾の介護付き有料老人ホーム「エクセレント横濱北寺尾」のケアマネージャーとして、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。

【主な業務】
・ケアプランの作成及び管理
・利用者ご本人とご家族への相談支援
・カンファレンスへの参加
・アセスメント
・福祉用具手配
・通院対応など
 *定員54名
 *変更範囲:会社の定めるすべての業務
給与
【月給】277,500円~307,500円
※給与幅は資格および経験給の有無によります。

◇ 想定年収
395万円~452万円
(2年目、賞与見込額を含む)
 
◇ 昇給
年1回
(前年度実績:1,000円 ~ 7,000円)
 
◇ 賞与
年2回
(前年度実績:62万円 ~ 83万円)

この求人の特長はココ!

特徴

昼食が100円で食べられる福利厚生あり

特徴

年間休暇数119日

特徴

任意で年間400時間超の社内研修あり

日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
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[年収395万円~]皆さまのキャリア形成を応援します! 年間休暇119日/待遇充実も充実 正社員として働きやすい職場です!

エクセレントグループは
『「人」を大切にすることが会社の成長につながる』と考え、みなさまのキャリア形成を応援し、スタッフ一人ひとりの働き方に配慮した勤務を実現できるような取り組みを行っております。

例えば…
〇働きながらご本人の適性や可能性を発見し、職種変更が可能。
〇キャリアアップを目指した研修や介護以外の研修に参加できます。
〇社内の意見交換を活発にしたり、経営陣への提案や要望がいつでもできる仕組みを構築
〇充実の福利厚生
〇年間休暇119日、リフレッシュ休暇を導入


皆さまが働きやすい環境になるようしっかりサポートしたいと思います。
経験がある方も、無い方も是非ご応募ください!

募集要項

職種

ケアマネジャー(介護支援専門員)

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の定めなし

契約の更新の有無

※契約期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

※契約期間の定めなし

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

◇必要資格
介護支援専門員
 
◇歓迎資格
普通自動車免許(AT限定可)

◇定年制度
65歳(70歳まで再雇用制度あり)

勤務先名

エクセレント横濱北寺尾

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区北寺尾5丁目2-10

最寄駅・アクセス ■電車
JR京浜東北線 「鶴見」駅下車、
川崎鶴見臨港バス「鶴見駅西口」より新川崎交通広場行を利用、「橘学苑・橘テニスアカデミー前」バス下車、徒歩2分
就業場所の変更範囲

転勤なし

仕事内容 エクセレントケアシステムが運営する横浜市鶴見区北寺尾の介護付き有料老人ホーム「エクセレント横濱北寺尾」のケアマネージャーとして、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。

【主な業務】
・ケアプランの作成及び管理
・利用者ご本人とご家族への相談支援
・カンファレンスへの参加
・アセスメント
・福祉用具手配
・通院対応など
 *定員54名
 *変更範囲:会社の定めるすべての業務
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

【月給】277,500円~307,500円
※給与幅は資格および経験給の有無によります。

◇ 想定年収
395万円~452万円
(2年目、賞与見込額を含む)
 
◇ 昇給
年1回
(前年度実績:1,000円 ~ 7,000円)
 
◇ 賞与
年2回
(前年度実績:62万円 ~ 83万円)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
◇勤務時間
9:00~18:00
(休憩60分)
◇勤務日
シフト制(週休2日制)
時間外労働

あり(月平均2時間)

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
・週休2日シフト制(月9~10日休み)
 ※希望休が月2日まで申請可能
・年間休暇119日
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇
住宅手当あり 食事補助
住宅手当あり 食事補助
★福利厚生 20種類以上!!★
◇ 各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生)
◇ 各種手当 (地域・処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
◇ 交通費支給 (上限なし)
◇ 経験給制度
◇ 退職金制度 (勤続3年以上)
◇ 社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制)
◇ メンター制度
◇ 100円ランチ (昼食100円)
◇ 資格取得費全額補助 (規程あり)
◇ サークル活動費支給(上限1万円/月)
◇ ユニフォーム貸与
◇ 法人会員フィットネスクラブ
◇ 会員制リゾート施設利用
◇ 会員制シェア別荘利用
◇ インフルエンザ予防接種費無料
◇ ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
◇ 職員相談窓口設置
◇ 慶弔見舞金制度 (勤続1年以上)
◇ 表彰制度
◇ 職員紹介制度
◇ 遠方からの就業支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)
◇その他にもございます。
受動喫煙対策について

禁煙・分煙

試用期間
    3カ月
試用期間の待遇・その他

同条件

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

エクセレント横濱北寺尾のスタッフインタビュー

  • 斎木 裕介さん(入社2021年)

    ケアテックリード(相談員)

    斎木 裕介さん(入社2021年)

    前職:デザイナー(UI系)

    質問

    何故この仕事を選んだのですか?

    学生時代、バリアフリーの研究をしており、そのまま前職に入社。
    「目の前の人に直接感謝されたい」と思った時、学生時代に関わった高齢者、障がい者の方々とのことを思い出して介護を選びました。
    質問

    当社に入社したきっかけは何ですか?

    この業界で別の会社に先ず入り、キャリアアップの為の転職でした。私の気持ちの話ですが、「ベスト」とか「グッド」という社名はうさんくさくて嫌だな…と思いながら探していた際に「エクセレントケアシステム」の名前を発見。「ここまで飛びこえたら大したもんだ」と1人笑いながら応募し、そのまま採用されました。
    質問

    どんなキャリアアップを目指していますか?

    直近の目標は管理者になることです。
    現在の日本の老人ホームは個人的にどこも大した差はないと思っています。
    お客様にとって、社員にとって「この事業所が良い!」と言ってもらえるような場所づくりを行っていきたいです。
株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ)|エクセレント横濱北寺尾
株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ)|エクセレント横濱北寺尾
株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ)|エクセレント横濱北寺尾
株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ)|エクセレント横濱北寺尾

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

エクセレント横濱北寺尾のスタッフインタビュー

  • 斎木 裕介さん(入社2021年)

    ケアテックリード(相談員)

    斎木 裕介さん(入社2021年)

    前職:デザイナー(UI系)

    質問

    何故この仕事を選んだのですか?

    学生時代、バリアフリーの研究をしており、そのまま前職に入社。
    「目の前の人に直接感謝されたい」と思った時、学生時代に関わった高齢者、障がい者の方々とのことを思い出して介護を選びました。
    質問

    当社に入社したきっかけは何ですか?

    この業界で別の会社に先ず入り、キャリアアップの為の転職でした。私の気持ちの話ですが、「ベスト」とか「グッド」という社名はうさんくさくて嫌だな…と思いながら探していた際に「エクセレントケアシステム」の名前を発見。「ここまで飛びこえたら大したもんだ」と1人笑いながら応募し、そのまま採用されました。
    質問

    どんなキャリアアップを目指していますか?

    直近の目標は管理者になることです。
    現在の日本の老人ホームは個人的にどこも大した差はないと思っています。
    お客様にとって、社員にとって「この事業所が良い!」と言ってもらえるような場所づくりを行っていきたいです。
株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ)|エクセレント横濱北寺尾
株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ)|エクセレント横濱北寺尾
株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ)|エクセレント横濱北寺尾
株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ)|エクセレント横濱北寺尾

選考について

応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
連絡先 〒211-0004
神奈川県川崎市中原区新丸子東2-926 201号室
エクセレントケアシステム関東支社

法人概要

法人名

株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ)

設立年月

2004年08月

代表者

大川一則

資本金

80,000,000円

従業員数

1,850人

事業内容

当社は「時間を大切に」「自由に」「自分らしく」「自適に」「自立する」頭文字に由来する「Jの介護」を掲げて介護事業に取り組んでいる会社です。「ご利用者様に感動してもらいたい」という考えを創業当初から強く持ち続けており、ご利用者様個々の生活スタイルに沿ったサポートを提供してまいりました。おかげさまで現在では四国、関西、東海、関東でご好評頂いております。
介護サービスの中でも様々な種類がございますが、弊社は介護付き有料老人ホーム、グループホーム等の施設運営に強みを持ちます。Jの介護を柱にして、「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の3点を重要な要素としています。まず、「接遇」ですが、各施設には受付を設けホテルのような雰囲気を演出し、接遇の専門家による研修も行っております。次に「食事」ですが、季節感を感じられるメニューやその盛りつけは当然のことながら、介護度にかかわらず、誰にでも食事の見た目と味の両方を楽しんで頂けるようにソフト食、酵素等を採用する等、工夫を凝らしています。そして、「退屈させない日々の暮らし」とは、施設側から主体的に様々な提案を行う事です。当社は絵画や園芸を始めとした様々なレクリエーションを用意しており、各ホームでは入居者様が主体となってレクリエーションを行うサークル活動に力をいれております。
今後も、私たちは社会福祉事業を行っているという自覚を持ち、また誇りを持ってグループ企業と共に日々努力してまいります。

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
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0078-60148-893810 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/13

最終更新日:2024/12/13

エクセレント横濱北寺尾[横浜市鶴見区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

エクセレント横濱北寺尾[横浜市鶴見区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】277,500円~307,500円
※給与幅は資格および経験給の有無によります。

◇ 想定年収
395万円~452万円
(2年目、賞与見込額を含む)
 
◇ 昇給
年1回
(前年度実績:1,000円 ~ 7,000円)
 
◇ 賞与
年2回
(前年度実績:62万円 ~ 83万円)

エクセレント横濱北寺尾[横浜市鶴見区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

◇勤務時間
9:00~18:00
(休憩60分)
◇勤務日
シフト制(週休2日制)

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