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株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)[糟屋郡篠栗町] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【門松駅徒歩20分】【糟屋郡篠栗町】【ケアマネジャー×正社員】資格取得支援~アニバーサリー休暇まで!待遇・福利厚生充実◎/年間休日110日♪/ブランクのある方も歓迎します!/フレックスタイム制導入

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
働きやすさ重視◎支援制度・福利厚生充実!
特徴
チームワークを大切にしている職場です◎
特徴
駐車場完備♪マイカー通勤OKです◎
正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
応募要件
【必須資格】
・介護支援専門員
・普通自動車免許

【学歴】
・高卒以上

※ブランク可
仕事内容
ケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やご利用者様との調整などを行うお仕事です。
お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしながら、それぞれのご利用者様へ的確なケアのご提供を目指しています。
給与
【月給】
221,460円~

【各種手当】
職務手当:30,000円(※月給に含む)
資格手当:30,000円(※月給に含む)
家族手当:4,000円~(※対象者のみ)
交通費:実費支給(※月4万円迄)

※残業手当:1分単位で支給

この求人の特長はココ!

特徴

働きやすさ重視◎支援制度・福利厚生充実!

特徴

チームワークを大切にしている職場です◎

特徴

駐車場完備♪マイカー通勤OKです◎

週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
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【門松駅徒歩20分】【糟屋郡篠栗町】【ケアマネジャー×正社員】資格取得支援~アニバーサリー休暇まで!待遇・福利厚生充実◎/年間休日110日♪/ブランクのある方も歓迎します!/フレックスタイム制導入

◇「くるみん」「えるぼし」も取得◎ 介護・保育サービスを全国に展開している法人です。
◇社員の満足度向上に向け、豊富な福利厚生をご用意◎より良いワークバランスの実現を図っています!

ケアマネジャーとして、ケアプラン作成や、ご利用者・各事業者との連携・調整などに携わっていただきます。
研修や資格取得サポートも充実しているため、ブランクのある方も安心◎
事業所内はチームワークを重んじる雰囲気で、一人一人の個性を尊重することを大切にしています♪

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★業界でも高水準の待遇・サポート体制を確立★
ご利用者の幸せはもちろん、職員の幸せも第一に考えており、勤務時間や健康管理への配慮など、クリーンな職場環境づくりを励行。
また、様々な「子育て支援」にも力を入れており、子育てスタッフも多数活躍中◎
「社会保険完備/特別休暇制度あり」など、世代問わず誰もが「働きやすい!」と思えるような職場体制を整えています。

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

【必須資格】
・介護支援専門員
・普通自動車免許

【学歴】
・高卒以上

※ブランク可

勤務先名

福岡県糟屋郡篠栗町の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!

勤務地

福岡県糟屋郡篠栗町

最寄駅・アクセス 福北ゆたか線「門松」駅より徒歩20分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やご利用者様との調整などを行うお仕事です。
お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしながら、それぞれのご利用者様へ的確なケアのご提供を目指しています。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】
221,460円~

【各種手当】
職務手当:30,000円(※月給に含む)
資格手当:30,000円(※月給に含む)
家族手当:4,000円~(※対象者のみ)
交通費:実費支給(※月4万円迄)

※残業手当:1分単位で支給

勤務時間 ・フレックスタイム制
(コアタイム 10:00~15:00)

※夜勤はありません。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
・週休2日制(日曜休み)
・月9~10日休み(年間休日110日)
・有給休暇(有給の半日取得も可能)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・介護休暇
・特別休暇(アニバーサリー休暇)
待遇 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・無料駐車場完備(マイカー通勤OK)
・制服貸与
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり(勤続3年以上)
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
・育児短時間勤務あり
・社食あり
・入社前の職場体験制度あり
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

転職には不安がつきもの。
”思いえがいていたイメージとは違った…”
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ベネッセキャリオスでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております!

お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

法人概要

法人名

株式会社ベネッセキャリオス

設立年月

2004年10月

代表者

深澤 陽子

事業内容

医療・介護関連の人材事業・メディア事業
福祉用具関連事業

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/10/11

最終更新日:2024/10/11

株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)[糟屋郡篠栗町]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

福岡県糟屋郡篠栗町の居宅介護支援事業所/他にも案件多数![糟屋郡篠栗町]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】
221,460円~

【各種手当】
職務手当:30,000円(※月給に含む)
資格手当:30,000円(※月給に含む)
家族手当:4,000円~(※対象者のみ)
交通費:実費支給(※月4万円迄)

※残業手当:1分単位で支給

福岡県糟屋郡篠栗町の居宅介護支援事業所/他にも案件多数![糟屋郡篠栗町]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

・フレックスタイム制
(コアタイム 10:00~15:00)

※夜勤はありません。

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