5件
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千葉県船橋市三咲7-12-18 |
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新京成線「美咲」駅 出口2番徒歩15分 |
応募条件 |
介護支援専門員 (※注意点※) 学歴は問いません。 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
【月給】260,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当15,000円込み) ■年2回賞与あり ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
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千葉県船橋市 |
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東武アーバンパークライン 「馬込沢駅」より徒歩10分 |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員資格、普通自動車免許 ・高校卒業以上 ・経験者のみ ・長期勤務が可能な方 デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所での勤務経験者も歓迎◎ |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 |
給与 |
〈月給〉27万6200円以上 ※給与は資格、ご経験により算定します。 上記給与には、 皆勤手当(5,000円) 処遇改善手当(5,500円) 固定残業手当20時間分(35,700円)を含みます。 ※20時間を超える残業手当、交通費は別途支給します。 ・昇給/賞与あり ・交通費支給(規定あり) |
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千葉県船橋市前原西4-21-17 |
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■JR総武線 津田沼駅から北口より徒歩約14分 ■新京成線 新津田沼駅から南口より徒歩約15分 ■津田沼駅北口より6番乗り場から、習志野新京成バス(津10・津11・津14)に乗車、前原西バス停より徒歩約5分 |
応募条件 |
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
■ケアプランの作成 ■入居支援業務(行事・レクリエーション) ■病院及び居宅介護支援事業所への訪問 |
給与 |
【月給】 270,000円〜350,000円 内訳)基本給になります。 ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。 ※基本給は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記月給に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 〈各種手当〉 ■家族手当(月あたり) 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子) ■住宅手当(月あたり) 10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ) ■処遇加算金支給手当 70,000円(支給月は11月、5月の2回) 〈年収例〉426.2万円〜532.2万円 内訳:月給、家族手当(18歳以下が2子いる想定)、住宅手当の12ヶ月分、賞与(基本給の2ヶ月分)処遇加算金手当を含んだ額になります。 |
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千葉県船橋市 |
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京成本線「東中山駅」より徒歩4分 |
応募条件 |
募集年齢18歳~64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 |
給与 |
時給1,300円 ◇通勤手当 |
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千葉県船橋市芝山7-41-1 |
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東葉高速線 飯山満駅下車 徒歩8分 |
応募条件 |
◆必須 ケアマネジャー(介護支援専門員) 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※日常的に車の運転をされている方 ◆歓迎 介護保険施設で勤務経験がある方 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での施設ケアマネジャー業務 *介護老人保健施設でのケアマネジメント *施設サービス計画書の作成及びご家族様への説明 *サービス担当者会議の運営 *入退所前後におけるご利用者様宅への訪問指導 *ご家族様への対処先の相談支援 |
給与 |
◆月給 295000円~ ・基本給 250000円 ・資格手当 25000円 ・送迎手当 20000円 ・別途支給手当 ◆別途支給手当 ・住宅手当 家賃の30%(上限20,000円) ※賃貸契約者で世帯主の方 ・扶養手当 15,000円(第3子以降、1人10,000円) ※配偶者不在の場合、第1子より20,000円 ◆昇給 年1回(6月) ◆賞与 年2回(6月・12月) ◆モデル給与 ※ケアマネジャー3年目・賃貸住宅世帯主・扶養子女2人(7歳・5歳) 月給 360000円 ・基本給 265000円 ・資格手当 25000円 ・送迎手当 20000円 ・住宅手当 20000円 ・扶養手当 30000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は301万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1326円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1632円となっています。
千葉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 船橋市 、 市川市 、 柏市 、 松戸市 、 千葉市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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